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遠(yuǎn)望資本程浩:To C轉(zhuǎn)To B,從業(yè)者如何避坑前行?| 鯨犀峰會(huì)

導(dǎo)語:未來企業(yè)服務(wù)的核心競爭力是用標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品滿足碎片化需求。

遠(yuǎn)望資本程浩:To C轉(zhuǎn)To B,從業(yè)者如何避坑前行?| 鯨犀峰會(huì)

To B時(shí)代的來臨,催生出一大批轉(zhuǎn)型To B的從業(yè)者,但為何To C從業(yè)者卻屢屢失敗呢?新趨勢(shì)下到底該如何正確對(duì)待To B產(chǎn)業(yè)呢?

近日,遠(yuǎn)望資本創(chuàng)始合伙人、迅雷創(chuàng)始人程浩在雷鋒網(wǎng)主辦的「鯨犀產(chǎn)業(yè)數(shù)字峰會(huì)」上,就中國ToB產(chǎn)業(yè)觀察做了分享。

鯨犀產(chǎn)業(yè)數(shù)字峰會(huì),是由業(yè)內(nèi)最頂尖的企業(yè)家、工程領(lǐng)袖、CIO、解決方案專家、投資家,聯(lián)合發(fā)起的數(shù)字化系列論壇。致力于將全新的數(shù)字化管理思維和實(shí)踐案例,推向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)界、AI界、互聯(lián)網(wǎng)界、投資界、經(jīng)濟(jì)學(xué)界。

程浩提出,去年美國上市了很多To B企業(yè),特別是SaaS公司,而且估值非常高。不止國外,在國內(nèi),企業(yè)服務(wù)熱潮同樣澎湃。

原因有四:一,是中國的互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶自然增長的放緩,導(dǎo)致流量紅利消失,迫使企業(yè)進(jìn)行降本增效,注重精細(xì)化運(yùn)營;二,是勞動(dòng)市場人力成本上升,致使企業(yè)需求從“人”轉(zhuǎn)為“產(chǎn)品”;三,是國內(nèi)規(guī)?;募追酱罅砍霈F(xiàn),促生了企業(yè)服務(wù)時(shí)代的到來;四,是與過去相比,企業(yè)更加重視降低管理成本; 

基于此,程浩認(rèn)為,中國To B時(shí)代已經(jīng)到來。

過去,我國To C領(lǐng)域匯聚了非常優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和從業(yè)者,面對(duì)To C紅利的消失,許多人想轉(zhuǎn)做To B領(lǐng)域。

那么To C和To B分別有哪些關(guān)鍵指標(biāo)呢?程浩作了一個(gè)類比,To C產(chǎn)品強(qiáng)調(diào)DAU,電商公司是GMV,SaaS公司就是ARR。

程浩認(rèn)為,未來To B行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)將是企業(yè)軟件消費(fèi)者化、IT決策業(yè)務(wù)化、IT資產(chǎn)費(fèi)用化、消費(fèi)決策主動(dòng)化。

因此,未來企業(yè)服務(wù)的核心競爭力是用標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品滿足碎片化需求。

以下為程浩的演講全文,雷鋒網(wǎng)做了不改變?cè)獾木庉嫞?/p>

大家好,今天非常高興有機(jī)會(huì)作分享。今天分享的主題主要是中國的To B產(chǎn)業(yè),特別是SaaS產(chǎn)業(yè)的觀察和思考。

今天主要是三個(gè)話題,第一,為何今天To B這么熱。第二,To C和To B之間相同的地方和不同的地方。第三,我們聊聊To B的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)。

01

為何今天To B這么熱

為何To B熱度這么高。去年在美國上市了很多To B,特別是SaaS公司,估值都非常非常高。

先簡單看一下這張PPT:

遠(yuǎn)望資本程浩:To C轉(zhuǎn)To B,從業(yè)者如何避坑前行?| 鯨犀峰會(huì)

大家看我紅色框出來的地方,這一列是公司估值除以NTM。

NTM是什么意思呢?Next Twelve Months,就是接下來12個(gè)月的收入,大家看一下它的倍數(shù)分別是多少。

以前企業(yè)公司估值通常是按照盈利乘以倍數(shù),也就是PE指數(shù)。但是對(duì)于企業(yè)服務(wù)特別是SaaS公司來講,不再乘以PE,而是乘以PS,直接乘以收入,而不是利潤。

中位數(shù)到了18.7和16.1,就是說假設(shè)這個(gè)企業(yè)未來12個(gè)月有1億美金的收入,那估值就到了18.7億或者16.1億美金,這還只是中位數(shù),對(duì)于一些頭部的明星公司,甚至高達(dá)到50倍,這是非常夸張的。

所以說在美股,真的是給了SaaS公司非常非常高的估值。

去年企業(yè)服務(wù)方面非常熱,其實(shí)不光是美國的企業(yè)服務(wù)熱,中國的企業(yè)服務(wù)業(yè)也非常熱。客觀事實(shí)來講,我們也認(rèn)為中國To B時(shí)代已經(jīng)到來了。為什么呢?我們總結(jié)了四個(gè)原因。

遠(yuǎn)望資本程浩:To C轉(zhuǎn)To B,從業(yè)者如何避坑前行?| 鯨犀峰會(huì)一是流量紅利的消失。

什么是流量紅利?

以前To C互聯(lián)網(wǎng),迅雷只要把產(chǎn)品做好,用戶流量自然就來了。流量來源核心是中國的互聯(lián)網(wǎng)的自然增長以及中國寬待用戶的自然增長,這是一大波紅利。

在有流量紅利的時(shí)候,企業(yè)更關(guān)注的是跑馬圈地,不重視精細(xì)化運(yùn)營之類。

但今天,流量紅利消失了,手機(jī)每年的出貨量不增反降,手機(jī)的首屏APP就這么多?,F(xiàn)在流量紅利沒有的情況下,企業(yè)需要干什么呢?現(xiàn)在獲客難,留存也沒有以前那么容易,需要做精細(xì)化運(yùn)營,需要降本增效。

換言之,進(jìn)水管很粗的時(shí)候,想蓄滿水池,出水管稍微粗一點(diǎn)也不要緊,早晚都能蓄滿水池。但今天不一樣,水池還一樣大,但是進(jìn)水管變得很細(xì),就必須恨不得把出水管完全掐斷。

對(duì)企業(yè)而言,這就是精細(xì)化運(yùn)營,就要降本增效,就需要To B企業(yè)提供的服務(wù)。

二是人力成本不斷上升。

在人力很便宜的時(shí)候,企業(yè)需要什么,雇幾個(gè)員工就可以把這個(gè)事情做好。但人力成本很高的時(shí)候,企業(yè)首先考慮的就不是雇人,而是有沒有合適的產(chǎn)品可以買,現(xiàn)在很多產(chǎn)品都是基于SaaS,產(chǎn)品比人力還便宜,那就沒什么可考慮,直接從外采購更加實(shí)惠方便。

三是規(guī)?;募追酱罅砍霈F(xiàn)。

首先,甲方得有錢,甲方有錢了,To B企業(yè)才能賺錢。甲方?jīng)]錢,你指望多少錢放在降本增效上,這個(gè)不大可能。有人可能會(huì)問,10年前中國財(cái)富五百強(qiáng)也有很多公司,那為什么說今天有變化呢?

10年前我們確實(shí)有很多財(cái)富500強(qiáng)公司,但是這些財(cái)富500強(qiáng)公司大多數(shù)都是國營企業(yè),相對(duì)來講市場化程度沒有那么高,與其到市場上直接采購,不如直接成立三產(chǎn)公司,直接服務(wù)自己就可以了。

這樣的公司無法提供非常好的適應(yīng)市場的產(chǎn)品。所以今天我們的私營企業(yè),有錢的民營企業(yè)大量出現(xiàn),也是促生了企業(yè)服務(wù)時(shí)代的到來的重要原因。

四是企業(yè)更加重視降低管理成本。

即人不需要那么多,只需要每個(gè)人都在業(yè)務(wù)部門,這跟之前完全不一樣。

2003年我創(chuàng)辦迅雷時(shí),公司人不多,可能大概二十多個(gè)人。所以當(dāng)老同事問起我公司有多少人,我都不好意思說,感覺人太少說出去特別沒面子。

但是,現(xiàn)在不一樣了,有些創(chuàng)業(yè)公司剛成立一年,投資人問起公司人數(shù)。如果你說有100人,人家第一個(gè)想法是:你需要這么多人嗎?現(xiàn)在企業(yè)CEO的想法是希望人越少越好,每個(gè)人都精準(zhǔn)做業(yè)務(wù),任何非核心競爭力的標(biāo)準(zhǔn)化模塊都要盡量外包或者采購。

現(xiàn)在大家強(qiáng)調(diào)人效比。WhatsApp公司賣給Facebook的時(shí)候是190億美金,但它當(dāng)時(shí)只有五十來人。人效比越高越好,而不是人頭數(shù)越多越好,這是跟過去相比重要的區(qū)別。

02

To C和To B之間異同處

下面主要跟大家分享一下To B和To C的異同。

過去在To C領(lǐng)域匯聚了非常優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和從業(yè)者,但是今天這些從業(yè)者想創(chuàng)業(yè)不會(huì)選To C,因?yàn)門o C的流量紅利消失,今天做APP,VC首先問你怎么獲客,成本太貴了。所以目前有大量過去從事To C領(lǐng)域的人,開始做To B方向的創(chuàng)業(yè),我今天想跟大家分享一下對(duì)這類人應(yīng)該注意什么。

2.1 To C和To B有何區(qū)別?

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To B獲客周期長,越大的項(xiàng)目獲客周期越長,采購非常理性,一定貨比三家。但To C消費(fèi)卻很感性,在抖音或者天貓看到一個(gè)物品,價(jià)格不太高,就買來試試。

同時(shí),To B還有實(shí)施成本,除了非常少量的SaaS公司,如ZOOM、騰訊會(huì)議等,它們實(shí)施成本比較低,但大部分To B產(chǎn)品都有一定的實(shí)施成本。通常來講,ERP實(shí)施成本是比較高的,CRM、SRM等也都有實(shí)施成本。

To C的實(shí)施成本相對(duì)比較低,以迅雷作為例子,我們只要寫一套代碼,它在全世界的電腦上都能運(yùn)行,下載安裝就可以使用,基本沒有什么實(shí)施成本。

因?yàn)門o B有獲客周期,有實(shí)施成本,導(dǎo)致To B的成長相對(duì)比較線性,企業(yè)估值每年翻兩三倍就非常理想了,漲50%-100%也很不錯(cuò)。但對(duì)于To C來講,滴滴打車三年干出了百億美金的公司,目前在To B方面完全不可能,不現(xiàn)實(shí)。

所以To C有爆發(fā)式增長的機(jī)會(huì),To B是比較線性的。

To B通常有比較好的現(xiàn)金流,因?yàn)門o B產(chǎn)品是收費(fèi)的。To C不是,它早期比較依賴融資。拿迅雷舉例,我們當(dāng)年做用戶產(chǎn)品的時(shí)候,本身研發(fā)投入就得花一些錢,但有幾百萬DAU的時(shí)候依然不知道怎么賺錢,這注定了我們對(duì)于VC,對(duì)于外部資本的需求是比較大。

To B現(xiàn)金流好一點(diǎn),對(duì)外部資本的依賴度沒有To C那么高。

另外,To B相對(duì)比較價(jià)值敏感,To C是價(jià)格敏感。

什么叫價(jià)值敏感?以前迅雷采購很多的外部系統(tǒng),比如說HR系統(tǒng),我們的HR同事把幾個(gè)備選的方案ABC做比較,選出最適合我們公司的產(chǎn)品。那時(shí)候沒有問價(jià)格,先選用產(chǎn)品,然后再問價(jià)格。價(jià)格對(duì)我來講很重要,但是沒有那么重要,更重要的是產(chǎn)品對(duì)我提供的價(jià)值。

To C相對(duì)來講價(jià)格敏感,蘋果手機(jī)再好,可賣這么貴,注定很多人還是買不了,這也是To B和To C非常大的區(qū)別。

2.2  做To C的人做To B有哪些坑?

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首先,做To C的大部分CEO自己都是核心用戶,天然離需求就比較近??蒚o B從業(yè)者大部分自身不是核心用戶,滿足的是別人的需求,需求探索方面就需要花更多的精力,也可能犯更多的錯(cuò)誤。

二是企業(yè)的決策者和使用者不一樣,企業(yè)有兩種角色,一個(gè)是老板,他用得少,但他是決策者。

用得多的是下層的員工,但沒有決策權(quán)。這兩類人都得搞定,搞定老板,但是沒有搞定員工,注定沒有續(xù)費(fèi)。搞定了員工,但沒有搞定老板,那他不會(huì)買單。

這兩類人的需求有時(shí)有沖突,這也是比較麻煩的地方。舉個(gè)簡單的例子,就像釘釘?shù)闹匾δ芨⑿挪灰粯?,老板發(fā)的任何一句話都知道你已讀還是沒讀。從老板的角度希望有這個(gè)功能,從員工的角度來講不喜歡這個(gè)功能,覺得自己被監(jiān)視,那么如何取舍是考驗(yàn)企業(yè)從業(yè)者的能力。

三是做To C的人做To B往往缺乏耐心,To B周期長,還有很多個(gè)性化的實(shí)施,所以它的增長是線性的,想一口吃成胖子,在To B領(lǐng)域不可能。不管是創(chuàng)業(yè)者還是投資人,既然從事To B必須有耐心。

四是重產(chǎn)品輕銷售,也是To C的人容易犯的錯(cuò)誤。

因?yàn)閷?duì)于To C來講,銷售沒有那么重要,更重要的是市場或者品牌。但對(duì)于To B來講銷售極其重要。To B的CEO通常是首席銷售,相對(duì)來講To C的CEO是首席產(chǎn)品經(jīng)理。

To B CEO必須要銷售,特別是公司前幾單一定是老板賣出去的,市場不成熟,指望別人把產(chǎn)品賣出去,這不現(xiàn)實(shí),如果老板不是首席銷售,那么必須得有負(fù)責(zé)銷售的合伙人。

五是To B的免費(fèi)不一定是好事。

To C基本都是免費(fèi),殺手級(jí)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用基本上都是免費(fèi)的,靠增值服務(wù)收費(fèi)。但是就To B來講免費(fèi)不一定是好事,我們過去采購很多To B的服務(wù),跟我說免費(fèi),我的第一個(gè)想法是它會(huì)不會(huì)把我的數(shù)據(jù)賣給別人,這對(duì)我來講絕對(duì)不行的。

而且免費(fèi)的產(chǎn)品,我最擔(dān)心公司沒收入,哪天掛了怎么辦。我好不容易選定一個(gè)產(chǎn)品、好不容易實(shí)施完,公司員工好不容易已經(jīng)適應(yīng)了這個(gè)產(chǎn)品,過兩個(gè)月這公司掛了,我跟老板都沒法交代,與其免費(fèi),還不如切切實(shí)實(shí)收費(fèi),把服務(wù)做好,讓客戶更安心。從甲方的心態(tài)分析,在這里企業(yè)服務(wù)免費(fèi),真不一定是好事。

六是To B賣不出去是開始,客戶成功是非常重要的。

SaaS前期有營銷費(fèi)、有銷售成本,如果賣出去就不管了,這一定不行。只賣出去,第二年不續(xù)費(fèi)的話,可能成本都沒有收回來。怎么樣保證續(xù)費(fèi)呢?實(shí)際上就是“客戶成功”。

客戶成功,不僅僅要負(fù)責(zé)這個(gè)產(chǎn)品能夠很好的實(shí)施上線,還要保證上線后客戶在一直用,所以會(huì)從后臺(tái)不斷挖掘數(shù)據(jù),看客戶有沒有在用、多少員工在用、我們有十個(gè)模塊他們到底用了幾個(gè)模塊。

一旦發(fā)現(xiàn)有問題,就要主動(dòng)聯(lián)系客戶。所以客戶成功,跟售后服務(wù)完全不是一回事,售后服務(wù)更多是被動(dòng)的,有問題找我,最好別找我??蛻舫晒Ω嗍侵鲃?dòng)的,所以客戶成功極其重要。

2.3  To C業(yè)務(wù)和SaaS有哪些共同點(diǎn)?

以前很多人做過APP,熟悉To C的業(yè)務(wù),那么跟SaaS最大的共同點(diǎn)都是以運(yùn)營驅(qū)動(dòng),也就是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。

做To C,用戶安裝以后要觀察很多數(shù)據(jù),比如DAU怎么樣,次日留存怎么樣,平均用戶在線時(shí)長怎么樣,這都是看用戶活躍度和健康度的。

做SaaS是完全一樣的,所有做SaaS公司一定有客戶健康值的數(shù)據(jù)體系,觀察你買了我的產(chǎn)品有沒有用,幾個(gè)人在用,用了一個(gè)功能還是十個(gè)功能。

從運(yùn)營驅(qū)動(dòng)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)來講,To C和SaaS相似,跟以前企業(yè)買一次性部署完全不一樣。企業(yè)買一次性部署是一錘子買賣,有沒有用起來不關(guān)注的。所以To C和SaaS在持續(xù)運(yùn)營、全生命周期運(yùn)營管理方面是非常相似的。

To C和To B分別有哪些關(guān)鍵指標(biāo)?如果只用一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)來衡量,To C強(qiáng)調(diào)的是DAU,電商公司是GMV,SaaS公司就是ARR。

2.4 關(guān)鍵指標(biāo)

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除了最核心的指標(biāo),一個(gè)指標(biāo)還不夠,還需要更多的指標(biāo)來看運(yùn)營的數(shù)據(jù)。

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To C除了DAU,還有留存率、在線時(shí)長,收費(fèi)的話還有ARPU 值是多少,涉及到電商的時(shí)候有GMV是多少。而To B首先是收入,包括客戶留存率——去年100個(gè)客戶,今年留下多少;以及收入留存率——這么多客戶,去年給你交了100塊錢,今年會(huì)給你交多少錢。

好的SaaS公司,這個(gè)數(shù)通常都是大于10%的。也就是說去年交了100塊錢,今年交120塊錢甚至140塊錢,這是有可能的。過去可能只買了10個(gè)坐席,今年買了20個(gè)坐席;過去買了3個(gè)模塊,今年買了4個(gè)模塊,所以收入超過百分之百非常正常的。

包括LTV終生價(jià)值和CAC獲客成本的比例通常大于3。收入分一次性收入和Recurring收入,Recurring也就是我剛才說的AAR,年度可重復(fù)收入,AAR對(duì)于企業(yè)服務(wù)來講,其重要程度相當(dāng)于APP的DAU,也相當(dāng)于電商的GMV。如果To B你只問一個(gè)指標(biāo),那就是ARR。

2.5 To c的人如何做To B?

To C做To B一個(gè)非常有挑戰(zhàn)性的問題就是到底應(yīng)做大B還是做小B?

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大B的好處是客單價(jià)高,壞處是采購周期長,通常是越大的單周期越長,而且實(shí)施周期長,同時(shí)個(gè)性化要求非常多。小B就剛好相反,相對(duì)來講需求的通用性更強(qiáng)一點(diǎn),但小B客單價(jià)相對(duì)較低,付費(fèi)意愿低,更重要的就是小B客戶生存率較低。好不容易發(fā)展兩個(gè)客戶,然而明年客戶就倒閉了,就相當(dāng)于白折騰,所以小B也有劣勢(shì)。

中國的企業(yè)服務(wù),從2015年就崛起發(fā)展過,當(dāng)時(shí)的企業(yè)服務(wù)特別是SaaS服務(wù),基本上都是做小B的。但這些公司基本沒有發(fā)展起來,后來都改到大B。

然而,今天我們看到小B的機(jī)會(huì)又來了,因?yàn)橛邢襻斸?、企業(yè)微信這樣的平臺(tái)崛起了,給了做小B低成本獲客的機(jī)會(huì)。所以做小B一定要善于通過平臺(tái)獲客,不能用大B獲客的方法獲小B。因?yàn)槿绻粋€(gè)小B一年只有1萬塊錢預(yù)算投入,你還是在拜訪3次,請(qǐng)客吃4次飯,喝了1頓酒的前提下拿到成單,那成本一定是劃不來的。所以,做小B必須有非常高效的獲客手段,這是前提。飛書、釘釘和企業(yè)微信就提供了這樣的條件,如果客戶是小B,一定要善于利用這些平臺(tái)。

企業(yè)服務(wù)的核心壁壘是什么呢?我們認(rèn)為是標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品滿足碎片化需求。

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有很多同學(xué)問To C,其實(shí)道理也是一樣,To C也得做標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品。像張小龍說過全中國有1億用戶教我怎么做微信,想表達(dá)的就是每個(gè)用戶的需求不完全一樣。但C跟C之間的差異要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于B和B之間的差異,因?yàn)槊總€(gè)公司業(yè)務(wù)差距更大,所以如何做標(biāo)準(zhǔn)化就是非常大的挑戰(zhàn)。舉個(gè)例子,客戶提需求,第一個(gè)想法是如何把這個(gè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的功能,同時(shí)將其版本化。

例如,重要和緊急的放成1.0,重要不緊急放2.0,緊急不重要放1.1。一定要版本化,確保部署出去的版本盡可能少,最好只有1個(gè)版本,這樣未來可維護(hù)性才好。有100個(gè)版本,根本沒有辦法維護(hù),也無法加入新功能,因?yàn)槊總€(gè)都要適配復(fù)雜性太高。標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的核心就是要把產(chǎn)品版本化,盡可能在外的版本一定要少。

標(biāo)準(zhǔn)化除了在產(chǎn)品層面以外,銷售也占極其重要的地位。好的銷售,絕對(duì)不是對(duì)客戶有求必應(yīng),銷售答應(yīng)得越痛快,產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)和實(shí)施有可能就越麻煩。好的銷售一定要過濾用戶的需求??蛻籼岢鲞@個(gè)需求,我們承認(rèn)這個(gè)需求很重要,但我們要實(shí)施這個(gè)需求需要研發(fā),可能需要三個(gè)月甚至半年的時(shí)間,我們可否先用標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品滿足最急迫的需求,未來在下一個(gè)版本把功能加進(jìn)去,也許下兩個(gè)版本免費(fèi)升級(jí)。這才是好的銷售。標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品滿足碎片化的需求,這是企業(yè)服務(wù)的核心競爭力。

同時(shí),我們將優(yōu)秀的To B團(tuán)隊(duì)CEO畫像總結(jié)了8個(gè)字,前4個(gè)字是行業(yè)老炮,你在這個(gè)行業(yè)干了很多年,對(duì)客戶的需求很了解,忽然發(fā)現(xiàn)新的細(xì)分賽道。后4個(gè)字是超級(jí)銷售,不僅僅懂行業(yè),還有足夠的人脈把產(chǎn)品賣出去,這是標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)服務(wù)CEO畫像。

遠(yuǎn)望資本程浩:To C轉(zhuǎn)To B,從業(yè)者如何避坑前行?| 鯨犀峰會(huì)

這里有很多例子,ServiceNow創(chuàng)始人曾是BMC的創(chuàng)始核心,Workday創(chuàng)始人以前做了PeopleSoft,Salesforce和Netsuite創(chuàng)始人分別來自O(shè)racle銷售高層和技術(shù)負(fù)責(zé)人,Siebel的創(chuàng)始人曾是Orcle的營銷部副總裁。這些都是非常多的鮮活例子。

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做To C的人去找To B的賽道,最簡單的方法就是20年前中國做To C的方法,就是copy To China。 

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美國有什么,看看中國適不適合,這是最簡單的在中國找To B創(chuàng)業(yè)方向的方法。因?yàn)槊绹鳷o B已經(jīng)相對(duì)成熟,觀察美國有哪些好的上市或者沒有上市的公司,在中國能不能做,是最簡單最直接的。美國有AWS,中國有阿里云;美國有zoom,中國有騰訊會(huì)議,這都是對(duì)標(biāo),大部分企業(yè)服務(wù)在美國都可以找到對(duì)標(biāo)的,這點(diǎn)供大家參考。

03

To B行業(yè)趨勢(shì)

一是企業(yè)軟件消費(fèi)者化。

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最典型的是zoom。以前做企業(yè)服務(wù),可能很多有銷售找到你,售前跟你講很多PPT,請(qǐng)你吃飯,然后成單,那是傳統(tǒng)的To B?,F(xiàn)在的企業(yè)服務(wù)To B完全不是,反而跟To C非常很像。舉個(gè)例子,用過zoom的人,相信沒有幾個(gè)人是被zoom的銷售團(tuán)隊(duì)營銷的,大部分人都是To C式獲客,聽朋友推薦使用。

同時(shí),沒有實(shí)施成本,下載以后注冊(cè)就可以用。同時(shí),還有freemium模式,免費(fèi)加增值服務(wù)的模式,40分鐘內(nèi)免費(fèi),想再長就收費(fèi),這跟To C非常像,基礎(chǔ)服務(wù)免費(fèi),增值服務(wù)收費(fèi)。同時(shí),低客單價(jià),客單價(jià)在新型企業(yè)服務(wù)里確實(shí)比較便宜。像這類企業(yè)服務(wù)其實(shí)跟To C服務(wù)非常像。

對(duì)于zoom這類公司,還有個(gè)與To C更像的地方是所謂病毒式營銷。我在疫情之前就已經(jīng)在用zoom了,因?yàn)槲覀兛错?xiàng)目,團(tuán)隊(duì)在全國各地,我在北京。對(duì)方飛來飛去的成本很高,所以就遠(yuǎn)程先用zoom聊一下,如果真感興趣再線下見面。

那時(shí)候我接觸到的創(chuàng)業(yè)者,大部分人還沒有聽說過zoom。但是用了一次,很簡單,直接上手。上手之后覺得不錯(cuò),內(nèi)部也開始用zoom,跟客戶之間也開始用zoom,這就是病毒式獲客。

所以,企業(yè)服務(wù)也有病毒式獲客。這是第一個(gè),企業(yè)軟件消費(fèi)者化。

二是IT決策業(yè)務(wù)化。

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傳統(tǒng)營銷模式就是找老板,講PPT,做demo,然后線下再請(qǐng)老板吃飯。但現(xiàn)在很多企業(yè)服務(wù)不是老板做決策,像擎朗智能是幾十億估值的公司,他們說用SaaS用得非常多,至少買了二十來個(gè)SaaS。問某些領(lǐng)域,比如HR領(lǐng)域用的什么SaaS,老板并不知道詳細(xì)信息,因?yàn)樗皇荢aaS采購的決策者。

決策者是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,業(yè)務(wù)部門覺得這個(gè)東西好用,而且SaaS按年付費(fèi)也不貴,就會(huì)決定購買。比如美國有個(gè)程序員專用的產(chǎn)品JIRA,由Atlassian 公司開發(fā)。因?yàn)楫a(chǎn)品并不貴,研發(fā)總監(jiān)這層可以直接決定走部門經(jīng)費(fèi)采購。所以IT決策業(yè)務(wù)化是非常非常大的趨勢(shì)。

這對(duì)于企業(yè)服務(wù)來講是巨大的利好,一個(gè)部門就可以決策,那么成交的壁壘、決策的周期短會(huì)很多,這是第二點(diǎn),IT決策業(yè)務(wù)化。

三是IT資產(chǎn)費(fèi)用化。

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最簡單的就是云計(jì)算,以前做互聯(lián)網(wǎng)需要購買大量服務(wù)器,再租許多機(jī)房、帶寬?,F(xiàn)在沒有人買服務(wù)器了,大家都用AWS或者阿里云、騰訊云。這就叫IT資產(chǎn)費(fèi)用化,無需那么多資產(chǎn),直接用第三方服務(wù)。不僅僅是對(duì)外提供服務(wù),現(xiàn)在公司員工的電腦,很多公司也不再購買。

擎朗智能公司沒有IT人員,電腦都是租的,壞了的話前臺(tái)或者行政直接給對(duì)方打電話?,F(xiàn)在連員工的電腦都不買了,公司不要資產(chǎn),本身高科技公司也不需要那么多資產(chǎn),都走費(fèi)用化。

還有很多軟件,比如ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng),都在往SaaS方向轉(zhuǎn)型。邏輯很簡單,以前買一套上百萬比較大的系統(tǒng),內(nèi)部決策起來周期長,貨比三家。今天一旦費(fèi)用化,一年的成本只有10萬,決策成本大幅降低。如果覺得這家公司做得不好,明年不續(xù)費(fèi)了換一家。

因此,IT資產(chǎn)費(fèi)用化,企業(yè)做購買決策的成本降低。

四是消費(fèi)決策從被動(dòng)到主動(dòng)。

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過去做企業(yè)服務(wù)最常見的情況是先要去外面通過市場獲得銷售線索,通過銷售線索再找到老板通過講PPT,做演示,然后請(qǐng)客吃飯等方式去說服他購買這個(gè)東西,需要花很多時(shí)間和精力。

現(xiàn)在很多企業(yè)服務(wù)的消費(fèi)者,需求非常主動(dòng)的。他們對(duì)這個(gè)行業(yè)很了解,甚至在上家公司就一直用這個(gè)系統(tǒng),到新公司要找到類似的系統(tǒng)。

過去已經(jīng)用過這個(gè)系統(tǒng),所以很了解產(chǎn)品有什么特點(diǎn),剩下的無非就是問能不能給好的價(jià)格。消費(fèi)決策從被動(dòng)到主動(dòng),這是非常大的變化,這件事情發(fā)生的核心原因是多年來企業(yè)服務(wù)對(duì)市場的教育工作。

「零售數(shù)智轉(zhuǎn)型 · 25個(gè)需求洞察報(bào)告」

近日,雷鋒網(wǎng)已正式發(fā)布了「零售數(shù)智轉(zhuǎn)型 · 25個(gè)需求洞察報(bào)告」。

近年來零售驅(qū)動(dòng)力從渠道到產(chǎn)品,再從產(chǎn)品到客戶發(fā)生了快速切換,只經(jīng)營渠道已經(jīng)沒有辦法解決業(yè)務(wù)焦慮,零售數(shù)智化報(bào)告發(fā)現(xiàn)零售行業(yè)的解決方案就是要實(shí)現(xiàn)“BC一體化”,要幫助渠道把客戶搞定、把客戶經(jīng)營起來。

除了渠道方面的洞察,報(bào)告還從前端消費(fèi)場景、中臺(tái)消費(fèi)者數(shù)據(jù)運(yùn)營、后臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施三個(gè)角度對(duì)零售數(shù)字化的痛點(diǎn),進(jìn)行了剖析,并挖掘匹配了業(yè)內(nèi)經(jīng)典解決方案,歡迎閱讀報(bào)告完整版獲得雷鋒網(wǎng)對(duì)零售數(shù)字化需求的完整洞察。

如何獲取報(bào)告:關(guān)注公眾號(hào)鯨犀,對(duì)話框內(nèi)發(fā)送關(guān)鍵詞“零售報(bào)告”,即可進(jìn)行下載。


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