【編者按】：本文來自公眾號“券業(yè)星球”，作者@券星研究猿。

近兩年在許多公開場合，人們都會聽到高盛CEO Lloyd Blankfein反復強調，這家華爾街頂級投行的定位已不同于昔日：“我們是一家技術公司?！?/p>

這話聽上去挺像是一句演說辭，套路滿滿。一家金融機構能有多“tech-savvy”？更何況，這還是一家成立于1869年的百年老投行。

但是翻翻高盛最近幾年的資料，你就會發(fā)現(xiàn)這句話稱得上有理有據(jù)。

根據(jù)最新年報，截至2015年底高盛共有36800位員工，其中超過9000名是工程獅和程序猿。我們可在此做個并不十分貼切的對比——同樣在2015年末，F(xiàn)acebook的總員工數(shù)是12691位，剔除其運營和銷售崗，高盛在技術員工的絕對數(shù)量上已經(jīng)超過了全球最大的社交網(wǎng)絡公司。

將金融機構跟如今的科技巨頭公司放在同一個平面上比較，并不顯得牽強。事實上，它們已經(jīng)產(chǎn)生了直接的競爭關系，不少創(chuàng)投機構和創(chuàng)業(yè)公司紛紛抱怨，來自華爾街的金融巨擘近些年來收割了不少科技界的果實，最直接的方式就是給出頗高對價，挖走它們的技術團隊。

大量技術人才的引進，體現(xiàn)出金融科技背景下，大型金融機構由“技術支撐業(yè)務”向“技術引領業(yè)務”的思維轉變。在高盛數(shù)以千計的技術人員中，包含了平臺工程師、技術工程分析師、流動性管理員、合規(guī)專員以及大量從事交易優(yōu)化事務的程序員。

高盛緣何偏愛以“技術公司”來標榜自身？

答案在于一個全球金融機構都在面臨的問題，就是金融服務業(yè)正在順應時代變化，發(fā)生著自下而上的轉型。

過去十年中，標普500指數(shù)累計上漲了66.54%，而高盛股價表現(xiàn)則遠遠跑輸大盤。Rafferty Capital分析師Dick Bove在一份報告中指出，“不難發(fā)現(xiàn)過去十年發(fā)生了什么，整個金融服務行業(yè)發(fā)生了顛覆性的重構，而高盛并沒有踏上這個節(jié)奏?！?/span>

所謂“顛覆性的重構”，從客戶需求的視角來看，就是better, faster, quicker。金融業(yè)務與技術的深度融合，對交易、支付、托管、結算等基本金融服務的效率和安全性提出了更高的需求，與之相應的自我監(jiān)管，也需要技術來配合。正是因為不夠技術導向，不能維持高效運作，高盛的交易業(yè)務在過去若干年中失掉了原有的市場份額。

因此，高盛希望用技術來重塑股東和客戶對于這家百年企業(yè)的信心。

說到高盛對于技術的愈加重視，還不得不提一件事，就是它投資了眾多科技類創(chuàng)業(yè)公司。

在2008年金融危機后，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司開始蓄力并爆發(fā)，高盛領投、參投了眾人熟知的Uber、Pinterest、Dropbox等十余家明星公司。下面這張圖是CB insights于2015年統(tǒng)計的“獨角獸公司”投資方，所列示的公司估值均大于10億美元，前8大機構投資者中間有4家是華爾街投行，高盛占據(jù)一席。

▲ 獨角獸企業(yè)的投資者（CB insights）

高盛在2015年末發(fā)布了一篇研究報告，按市值統(tǒng)計了全球最大公司在過去十年中的席位變化。2015年，著名油企愛克森·美孚被擠出榜單前列，全球市值前三大公司分別是Apple，Alphabet（Google母公司）以及Microsoft三家科技公司。

▲ 2005-2015全球市值前十大公司變化（GS）

如今，美股科技公司市值占比已經(jīng)達到了全市場20%以上，接近2000年科技股泡沫時的水平，然而這些公司的業(yè)績展現(xiàn)出了前所未有的穩(wěn)定性和增長潛力，這或許也正是所謂“顛覆性重構”的另一個側面。

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