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大華李柯卸任,「空降」總裁為何又「火速」離場?丨附獨家專訪

本文作者: 張棟 2020-02-28 09:01
導(dǎo)語:李柯離任,傅利泉回歸。

大華李柯卸任,「空降」總裁為何又「火速」離場?丨附獨家專訪

大華股份的李柯時代正式宣告結(jié)束。

擔(dān)當(dāng)1031天改革操盤者的李柯,于今天正式卸任大華股份董事與總裁職務(wù);同時,大華股份創(chuàng)始人傅利泉回歸接任。

而這,距離他在大華的首份三年期任職合同到期還有65天。

在正式遞交辭職申請的前一個月時間里,李柯的微信朋友圈發(fā)布的大部分內(nèi)容都還與大華股份相關(guān)。

他的火速離職,也瞬間引發(fā)了行業(yè)熱議。

得知這一消息后,雷鋒網(wǎng)AI掘金志第一時間聯(lián)系到了李柯本人。對于突然離職的原因,他解釋,“有些信息不便透露,目前還是想先休息一陣子?!?/strong>

對于離開大華后的未來規(guī)劃,他告訴雷鋒網(wǎng)AI掘金志:

“后面還是會選擇自己熟悉的ICT行業(yè)中基于大數(shù)據(jù)算法以及區(qū)塊鏈等技術(shù)在行業(yè)中的機會看看?!?/strong>

此前在接受雷鋒網(wǎng)專訪時,我問李柯:“你最終想把大華帶到怎樣的高度?”

“5年之后,如果大華在視頻物聯(lián)這個大產(chǎn)業(yè)能夠排到全球前五,我們就是一家偉大的公司,我希望可以去見證?!?/strong>

他答道。

今天來看,未來大華的輝煌與否,他都無法參與見證了。

關(guān)于李柯

如果說傅利泉是大華從0到1開拓繞不開的人物,那李柯就是大華從1到N發(fā)展的重量級嘉賓。

2017年4月, 李柯空降大華,出任公司董事、總裁。

在此之前,他曾在華為任職21年,最高官至南美區(qū)總裁、集團副總裁。

2019年10月,李柯在接受雷鋒網(wǎng)專訪時首次公開談及加入大華的原因:

1、我碩士期間的研究課題便是人工智能,面向神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)并行計算和識別方面課題,一直以來,對AI都比較熟悉,也比較感興趣。


2、離開華為以后,我希望能夠操盤一個產(chǎn)業(yè),而這個產(chǎn)業(yè)一定是經(jīng)濟、技術(shù)的發(fā)展趨勢才行。


3、受邀參觀大華展廳后很心動,這些攝像頭就是視頻大數(shù)據(jù)的入口,是寬帶物聯(lián)網(wǎng)感知端;另一方面,各行各業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型是一定未來的趨勢。大華的平臺非常好。

在操盤大華兩年多時間里,他做出了可圈可點的成績,將這家老牌安防企業(yè)原有的基因成功激活,也給安防市場添上了絢爛的一筆。

一、他領(lǐng)導(dǎo)下的大華,提出了“AIoT+SDTV”雙引擎戰(zhàn)略。

他曾提到,行業(yè)技術(shù)持續(xù)進化,用戶需求也在不斷更新,無論是技術(shù)、產(chǎn)品還是方案,必須轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)生的可衡量價值,客戶才會有興趣付費,而這些除了硬件和產(chǎn)品還取決于軟件和算法。

AIoT強調(diào)以視頻為核心的感知和智能的能力,實現(xiàn)對真實場景的全面感知;SDTV強化客戶的業(yè)務(wù)理解,圍繞數(shù)據(jù)的價值計算,去打造軟件和算法,通過AIOT+SDTV構(gòu)建面向用戶價值鏈的閉環(huán)。

AloT和SDTV是支撐大華HOC落地的技術(shù)路線和架構(gòu),也是他們的業(yè)務(wù)規(guī)劃和方向。

二、他領(lǐng)導(dǎo)下的大華,業(yè)績穩(wěn)步提升。

過去兩年,受限于經(jīng)濟下行、部分PPP項目清理、海外貿(mào)易摩擦等因素,安防市場遭遇不小沖擊,增長速度相對放緩。

而在李柯帶領(lǐng)下的大華,卻在較為低迷的市場環(huán)境中保持穩(wěn)定增長。

今日,大華發(fā)布2019年度業(yè)績快報,報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營收260.90億元,較上年同期增長10.25%,實現(xiàn)營業(yè)利潤34.42億元,較上年同期增長27.47%,實現(xiàn)利潤總額34.46億元,較上年同期增長24.27%,實現(xiàn)歸屬上市公司股東凈利潤31.63億元,較上年同期增長25.04%。

大華業(yè)績的穩(wěn)步增長,得益于其對安防市場的整體把握。

自李柯上任以來,其不斷推動大華從硬件思維向解決方案轉(zhuǎn)型,研發(fā)端引入市場評估體系,產(chǎn)品交付開始走向前臺,“城市之心”戰(zhàn)略便是典型的以應(yīng)用為核心的軟硬一體化解決方案。

2018年,大華推出“大華HOC(Heart Of City)城市之心”戰(zhàn)略,在“全感知、全智能、全計算、全生態(tài)”支撐下,為城市、行業(yè)和消費者市場提供系列化解決方案與產(chǎn)品。

對于城市級業(yè)務(wù)解決方案,大華股份提出“1+2+N”為整體框架,即一個平臺——大數(shù)據(jù)平臺,兩個中心——城市運營管理中心、城市安全中心,N類行業(yè)應(yīng)用。

業(yè)務(wù)版塊上,2019年大華將中國區(qū)業(yè)務(wù)劃分成了四大版塊。分別是以政府為核心的 To G 業(yè)務(wù),以大企業(yè)為核心的 To B 業(yè)務(wù),以中小企業(yè)為核心的 To SMB 業(yè)務(wù)和以消費者為核心的 To C 業(yè)務(wù)。

除此之外,他們還積極布局海外市場,加大高端產(chǎn)品的投放力度。典型的項目包括:匈牙利邊境線項目,丹麥大型智慧停車項目等。

三、他領(lǐng)導(dǎo)下的大華,積極變革、力求突破。

此前,他曾告訴雷鋒網(wǎng),傳統(tǒng)安防市場正在發(fā)生著深刻變化,這個變化一方面是技術(shù)的驅(qū)動,另一方面也是行業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的驅(qū)動。

在這個變化過程中,不再是原來安防產(chǎn)業(yè)所經(jīng)歷的模擬到數(shù)字,標清到高清這樣的升級變化,而是產(chǎn)業(yè)邊界的模糊與外延的擴大。

行業(yè)在變革,企業(yè)也必須變革。

不管是傳統(tǒng)的安防企業(yè)還是新進入的獨角獸企業(yè),也包括關(guān)注這個產(chǎn)業(yè)已久的ICT互聯(lián)網(wǎng)巨頭,解決方案不再是產(chǎn)品的組合,而是需要理解客戶的業(yè)務(wù)場景,銷售模式也不再是為了賣產(chǎn)品而賣產(chǎn)品。

由此,他通過培訓(xùn)、賦能、實戰(zhàn)等各種方式,幫助大華跟上行業(yè)轉(zhuǎn)型的高速列車。

當(dāng)然也有適應(yīng)不了快速轉(zhuǎn)型的人,所以看到,大華李珂時期,員工離職率相比傅利泉時期會略高一些,包括管理干部的流失。

李柯專訪實錄

以下是去年安博會期間,雷鋒網(wǎng)對李柯的專訪實錄,印象中的他,談起AI安防,有著說不完的話。

他對技術(shù)落地、應(yīng)用了然在心;對于行業(yè)大勢、企業(yè)定位娓娓而談。

在接受雷鋒網(wǎng)AI掘金志專訪的一個半小時里,他談到了當(dāng)下、超越、矛盾、未來,從事件到人物、從人物到故事、從故事到變革,從模擬時代講到IP時代,再講到今天的人工智能時代。

從某種意義來說,當(dāng)李柯把真實的自我?guī)階I安防角色中的那一刻,他就已回到主場。

安防正在“去安防化”

雷鋒網(wǎng):兩年前,你加入大華執(zhí)掌帥印的契機是什么?

李柯:主要有三點。

1、我碩士期間的研究課題便是人工智能,面向神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)并行計算和識別方面課題,一直以來,對AI都比較熟悉,也比較感興趣。

2、離開華為以后,我希望能夠操盤一個產(chǎn)業(yè),而這個產(chǎn)業(yè)一定是經(jīng)濟、技術(shù)的發(fā)展趨勢才行。

3、受邀參觀大華展廳后很心動,這些攝像頭就是視頻大數(shù)據(jù)的入口,是寬帶物聯(lián)網(wǎng)感知端;另一方面,各行各業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型是一定未來的趨勢。大華的平臺非常好。

雷鋒網(wǎng):所以你認為當(dāng)下的安防還是一個風(fēng)口?

李柯:今天的安防已經(jīng)不是過去傳統(tǒng)意義的安防,業(yè)務(wù)范圍不僅僅是安全防護。確切講是視頻物聯(lián)或者基于視頻的人工智能發(fā)展是未來的方向。

雷鋒網(wǎng):你之前演講的時候提到:大華是一家人工智能公司,這是口誤嗎?   

李柯:不是,這是指導(dǎo)我們公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向。

首先AIoT是未來的趨勢。大華未來發(fā)展方向就是基于視頻及相關(guān)感知領(lǐng)域智能化,從而把物理世界改變成數(shù)字孿生世界。并通過大數(shù)據(jù)的碰撞和計算實現(xiàn)業(yè)務(wù)的智慧協(xié)同的智慧孿生世界。

雷鋒網(wǎng):接掌帥印兩年后,你有什么新感觸?你給大華帶來了哪些變革或者新元素?

李柯:大華不知不覺就從一條小溪匯入了大海,風(fēng)會更大、雨會更大,遇到的挑戰(zhàn)也會更大。在這個過程中,首先要活下來,要清晰定義自己的業(yè)務(wù)邏輯和邊界,并持續(xù)聚焦到這些領(lǐng)域。 

我在華為工作了近21年,從研發(fā)到產(chǎn)品到行銷到管理,應(yīng)該能夠帶來一些新的思想和理解。

AI雖好,不要做半吊子工程

雷鋒網(wǎng):作為中國最早幾批從事AI研究的高材生,你怎么看眼下人工智能的落地進程,不少人對它的落地速度及質(zhì)量稍顯失望。

李柯:今天的很多人工智能應(yīng)用距離產(chǎn)業(yè)化還有一段距離。人工智能是技術(shù),技術(shù)需要產(chǎn)品化、需要產(chǎn)生價值,做產(chǎn)品也好、做解決方案也好,不能做半吊子工程。

雷鋒網(wǎng):什么是AI半吊子工程?

李柯:用商業(yè)思維去衡量,落地之后,能給客戶增收或者降本增效就不是半吊子工程,否則就是。

雷鋒網(wǎng):你覺得目前市面上的AI算法公司做得怎么樣?

李柯:價值有,但估值過高。任何企業(yè)都需要有產(chǎn)品、有客戶、有渠道、有市場,客戶永遠不會只為技術(shù)買單。

未來會有一部分能活下去,但也許不一定都是現(xiàn)在看到的這些。

雷鋒網(wǎng):那AI芯片創(chuàng)業(yè)呢?

李柯:這不一定是一個很好的選擇,集成電路是一個高壁壘、高投入、高迭代的產(chǎn)業(yè),不像大家通常理解的用幾個開源的IP做個SOC就行了,這是個系統(tǒng)工程。

雷鋒網(wǎng):大華好像也有芯片相關(guān)部門,在做一些類似的工作?

李柯:我們現(xiàn)在有一個三百人左右的芯片團隊,同時我們和海思、安霸等芯片廠商也有很好的合作。

雷鋒網(wǎng):這個芯片團隊的具體作用是?

李柯:正如我前面講過的芯片是個高投入的產(chǎn)業(yè),我們自己做的主要滿足個性化需求,如果說海思等廠商提供的是主食,我們要做的就是味精和豆瓣醬,能讓菜肴更美味。

雷鋒網(wǎng):那么這些豆瓣醬和味精,大華如何決策做還是不做?

李柯:還是商業(yè)思維,要學(xué)會算賬,別人能做好的,成本更低的,我們就拿來用。

雷鋒網(wǎng):后期芯片這塊,會不會受到國內(nèi)相關(guān)公司的掣肘?

李柯:不會,產(chǎn)業(yè)鏈的復(fù)雜度不是想象的那么簡單。

行業(yè)無戰(zhàn)事,競合是趨勢

雷鋒網(wǎng):你提倡競爭嗎?現(xiàn)在最大的競爭對象是誰?

李柯:沒有競爭就沒有進步。還是原來的邏輯,因為重合度太高,所以必然會有競爭。

雷鋒網(wǎng):你怎么看現(xiàn)在的行業(yè)競爭?這個賽道已經(jīng)有不少跨界者闖入了。

李柯:這兩年市場的輿論過熱了,現(xiàn)在環(huán)境的競爭關(guān)系不是簡單的0和1的關(guān)系。未來的市場更多的還是競合關(guān)系,產(chǎn)業(yè)鏈越長,亦是如此,優(yōu)秀的企業(yè)需要有能力構(gòu)建合理的技術(shù)生態(tài)和商業(yè)生態(tài)。

在這個過程中,當(dāng)局者應(yīng)該在考慮競爭的同時,更重要的是加強自身內(nèi)力修煉,為客戶創(chuàng)造價值從而增加客戶黏性。

雷鋒網(wǎng):你預(yù)測未來會沿襲現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)嗎?還是會有新一輪的洗牌?

李柯:一個產(chǎn)業(yè)的格局演變?nèi)Q于各個玩家的戰(zhàn)略選擇,戰(zhàn)略是有時效的,當(dāng)前安防產(chǎn)業(yè)的變遷對于各個廠家的戰(zhàn)略選擇都是一個挑戰(zhàn),因為戰(zhàn)略決定方向,方向決定未來,所以現(xiàn)在還沒有辦法預(yù)估未來的事,就我個人的觀察,大家的戰(zhàn)略選擇未來肯定會有差別。對于大華來說,還是會堅定自己的步伐,持續(xù)在自己聚焦的領(lǐng)域進行投入,高筑墻、廣積糧。

雷鋒網(wǎng):聽說這一段時間大華離職率相較去年同期會高一些,包括管理干部的流失。

李柯:行業(yè)在變革、企業(yè)也必須變革。我們要做的是通過培訓(xùn)、賦能、實戰(zhàn),幫助大家跟上大華現(xiàn)在高速轉(zhuǎn)型的這輛列車,但是不能保證每個人都跟上這輛列車。適應(yīng)不了快速轉(zhuǎn)型的人、沒有學(xué)習(xí)意愿的人,那就沒有崗位給到。

雷鋒網(wǎng):如何變革?

李柯:一方面,增強自己的能力,大華自身也面臨數(shù)字化和智能化挑戰(zhàn)和變革,比如IT架構(gòu)方面、業(yè)務(wù)流程重組等,逐步提高運營效率;另一方面聚焦客戶,從客戶需求出發(fā)來指引研發(fā)的精準投入。 

AIoT+SDTV,兩條腿走路

雷鋒網(wǎng):你如何理解當(dāng)下的安防市場?有什么不一樣的洞察?

李柯:行業(yè)技術(shù)持續(xù)進化,用戶需求也在不斷更新,無論是技術(shù)、產(chǎn)品還是方案必須轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)生的可衡量價值,客戶才會有興趣購買,而這些除了硬件和產(chǎn)品還取決于軟件和算法,基于此,大華提出了AIoT+SDTV雙引擎戰(zhàn)略。

AIoT強調(diào)以視頻為核心的感知和智能的能力,實現(xiàn)對真實場景的全面感知;SDTV我們可以講業(yè)務(wù)是龍頭,所以首先是強化客戶的業(yè)務(wù)理解,圍繞數(shù)據(jù)的價值計算,去打造軟件和算法,通過AIOT+SDTV構(gòu)建面向客戶價值鏈的閉環(huán)。

雷鋒網(wǎng):那么AloT、SDTV與大華HOC城市之心之間的關(guān)系又是什么?

李柯:AloT和SDTV是支撐大華HOC落地的技術(shù)路線和架構(gòu),也是我們的業(yè)務(wù)規(guī)劃和方向。

去年講大華HOC城市之心的時候,蘊含大華的產(chǎn)品和解決方案規(guī)劃的邏輯和市場和客戶業(yè)務(wù)運作的邏輯,今年我們發(fā)布的是基于HOC這個架構(gòu)的支撐體系,也就是基于全感知+全智能實現(xiàn)的場景智能感知,就是AloT。計算產(chǎn)生價值,加上生態(tài)合作,就是SDTV的邏輯。這樣兩條腿詮釋了我們是怎么布局、怎么發(fā)展的。

雷鋒網(wǎng):AloT和SDTV這兩條腿和其他家的有什么分別?

李柯:我們的數(shù)據(jù)庫是一套架構(gòu),技術(shù)引擎也不一樣,強調(diào)的是具有足夠的靈活性和適配性。有些廠家是一個數(shù)據(jù)庫一個架構(gòu), 在真實的客戶業(yè)務(wù)場景中,后期數(shù)據(jù)碰撞時就會遇到靈活性和適配性的問題。

雷鋒網(wǎng):大華HOC城市之心與其他廠商提出的概念又有什么本質(zhì)區(qū)別?

李柯:品牌包裝是為了方便記憶,技術(shù)最終要服務(wù)業(yè)務(wù),而業(yè)務(wù)的成功要有資源 、要懂客戶、要有技術(shù),這三個要素缺一個不可。

大華HOC強調(diào)聚焦客戶場景、深入理解客戶需求,實現(xiàn)技術(shù)、產(chǎn)品和方案創(chuàng)新發(fā)展跟客戶價值的平衡與耦合,時刻感知客戶業(yè)務(wù)脈搏,實現(xiàn)面向客戶價值閉環(huán)。

雷鋒網(wǎng):宇視通過和阿里云合作從硬做到軟,華為也一直在尋找合作伙伴,大華通過自身能力去補齊短板,而非合作,這種方式妥當(dāng)嗎?性價比高嗎?

李柯:其他企業(yè)的戰(zhàn)略我不過多評價,大華的戰(zhàn)略很多人理解有誤。

我們講的是客戶價值的閉環(huán),而非大華自身閉環(huán)。大華HOC里AloT和SDTV技術(shù)體系蘊含了產(chǎn)品規(guī)劃的邏輯,我們強調(diào)靈活性就是技術(shù)架構(gòu)要靈活,能夠吸引業(yè)界的合作伙伴,而強調(diào)適配性就是可以融入合作伙伴的生態(tài),我們可以和阿里云、華為云合作,我們的強項是視頻的處理能力。

雷鋒網(wǎng):大華的業(yè)務(wù)邊界在哪里?

李柯:界定大華的業(yè)務(wù)邊界,我們有一個核心圈,就是前面提到的2個戰(zhàn)略,我們會持續(xù)加強 ;核心圈之外有一個外圍區(qū)域,我們會持續(xù)跟蹤。 根據(jù)資源和排序圈定我們的核心戰(zhàn)略圈 。

雷鋒網(wǎng):AIoT+SDTV雙引擎戰(zhàn)略,你預(yù)計這個布局大概多久能見到成效?

李柯:有些事情的周期會長一點,有些事情的周期會短一點。這個布局是2017年就開始,今天發(fā)布是因為已經(jīng)落地一些并有一定成果,未來也會不斷強化這兩方面的落地。

雷鋒網(wǎng):從硬件到軟件,這是一次革命性的轉(zhuǎn)變,你對這次轉(zhuǎn)型或者變革足夠自信嗎?很多業(yè)內(nèi)人士認為傳統(tǒng)安防廠商在運營大數(shù)據(jù)這一塊還缺了些基因。

李柯:信心很足。在這個視頻物聯(lián)產(chǎn)業(yè)里頭,大華的優(yōu)勢能做到軟件和硬件效能協(xié)同,為客戶貢獻更大價值。我們基于大數(shù)據(jù)治理和服務(wù)能很好與客戶業(yè)務(wù)場景結(jié)合,從而形成面向客戶價值閉環(huán)。

先活下去,再談其他

雷鋒網(wǎng):日常管理中,你會比較喜歡研究哪家公司的管理模式?

李柯:這世界上沒有完全可以套用的管理模式,所有能活下來的公司都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,然后我們要結(jié)合大華的業(yè)務(wù)實際去撬動企業(yè)的管理模式的轉(zhuǎn)型,但不能為了轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型,所有我們內(nèi)部的變革和我們前面講到的邏輯一樣,也要對準企業(yè)的價值。

雷鋒網(wǎng):你最終想把大華帶到怎樣的高度?

李柯:我曾經(jīng)說過,5年之后如果大華在視頻物聯(lián)這個大產(chǎn)業(yè)能夠排到全球前五,我們就是一家偉大的公司,我希望可以去見證。

雷鋒網(wǎng):有信心嗎?

李柯:首先得健康地活下來。

雷鋒網(wǎng):你現(xiàn)在最關(guān)注什么?

李柯:我做CEO,就要保證公司的大方向不能錯。

雷鋒網(wǎng):AI時代,未來大華要怎么走?

李柯:具體來說,就是AIoT、SDTV兩條腿走路,在競爭中成長,在成長中合作,并隨時保持靈活性和開放性。

同時,要形成未來能夠持續(xù)增長的能力,當(dāng)然這個過程非常痛苦,需要足夠的戰(zhàn)略定力,也許洞察好的方向不能馬上產(chǎn)生效益。

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