7月4日雷鋒網(wǎng)消息，今日有傳言流出，稱原魅族CSO楊柘已離職，雷鋒網(wǎng)據(jù)此向魅族官方求證，對方未予以回應(yīng)。

另據(jù)36Kr報(bào)道稱，魅族內(nèi)部員工透露稱，“楊柘確實(shí)已經(jīng)離職，整個楊柘系一夜之間全走了”。同時，楊柘嫡系員工或被檢舉貪污，或被收回權(quán)力，楊柘實(shí)際已被架空。

據(jù)雷鋒網(wǎng)了解，楊柘是于2017年年中加入魅族，再之前，他在多家國內(nèi)手機(jī)廠商呆過——2014年初，楊柘擔(dān)任華為消費(fèi)者BG中國區(qū)CMO，2015年于10月底從華為離職； 2015年12月7日，楊柘確認(rèn)加盟TCL，2017年2月被免職。2017年5月，楊柘加入魅族，并對魅族整體文化風(fēng)格帶來變化。

但楊柘給魅族帶來更大影響的，是爆發(fā)于今年4月、與魅族前文創(chuàng)總監(jiān)張佳之間的矛盾。

4月21日深夜，魅族前文創(chuàng)部總監(jiān)張佳在其新浪微博官方賬號發(fā)文，回顧自己在魅族的工作歷程，并表示，從楊柘2017年5月入職后，自己曾先后提出魅族文化資產(chǎn)增值計(jì)劃、魅族金融業(yè)務(wù)發(fā)展新構(gòu)想，以及Flyme 文化資產(chǎn)增值計(jì)劃三個方案，最終均無疾而終。

魅族官方即發(fā)布內(nèi)部通報(bào)，稱文創(chuàng)部總監(jiān)張佳通過社會媒體發(fā)泄個人不滿情緒，對同事使用辱罵字眼，散布針對公司的謠言，對公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響，決定給予張佳開除處分，解除勞動關(guān)系并將追求其法律責(zé)任。

4月22日，魅族發(fā)布非全面屏魅族15，市場批評聲一片。

5月份，坊間傳言魅族將進(jìn)行一次組織架構(gòu)調(diào)整——原有魅族與魅藍(lán)獨(dú)立事業(yè)部重新整合，魅族高級副總裁楊柘繼續(xù)負(fù)責(zé)營銷，魅族科技高級副總裁兼魅藍(lán)事業(yè)部總裁李楠負(fù)責(zé)銷售。

6月20日，魅族調(diào)整架構(gòu)，楊柘與李楠互換位置，楊柘不再負(fù)責(zé)銷售或市場，李楠重新?lián)蜟MO。

7月，楊柘被爆離職魅族。

相關(guān)文章：

魅藍(lán)回歸魅族 組織架構(gòu)再調(diào)整

確認(rèn)過眼神 你是避開所有熱點(diǎn)的非全面屏魅族15

糾紛之后 魅族前文創(chuàng)總監(jiān)張佳發(fā)文詳述離職過程

高層撕逼與魅族危機(jī)

雷峰網(wǎng)原創(chuàng)文章，未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載。詳情見轉(zhuǎn)載須知。