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硅谷明星為何對(duì)Zenefits公司趨之若鶩?

本文作者: 柏蓉 2014-12-11 18:11
導(dǎo)語(yǔ):Zenefits今年用戶增長(zhǎng)率超過了1600%,收益增長(zhǎng)了2000%,一年時(shí)間員工數(shù)量由15人增長(zhǎng)到420人??萍既Φ膭?chuàng)業(yè)名人,比如投資過SpaceX,Palantir,Airbnb 以及Uber的David Sacks就通過大額投資才入職該公司,那它是什么?

硅谷明星為何對(duì)Zenefits公司趨之若鶩?

David Sacks

在科技圈,David Sacks是一個(gè)很出名很成功的天使投資人。他投資過SpaceX,Palantir,Airbnb 以及Uber等公司。2012年,由他創(chuàng)辦的Yammer以12 億美元的高價(jià)被微軟收購(gòu)。有了這筆錢他可以盡情享受生活或者重新創(chuàng)業(yè)。但讓人驚訝的是,他加入了一家硅谷很熱門的公司Zenefits,并擔(dān)任COO一職。

Zenefits有多驚人?

  • Sacks是通過對(duì)Zenefits的大型投資才成為公司的第二把手,當(dāng)然,他也不愿意透露投資的資金數(shù)額。他告訴美國(guó)科技類博客TechCrunch:“這次投資是我目前投資初創(chuàng)公司數(shù)額最大的,因?yàn)槲液芸春眠@家公司?!?/p>

  • 當(dāng)年SuccessFactors以30億美元被SAP收購(gòu),而它的創(chuàng)始人Lars Dalgaard也加入了Zenefits,也是Zenefits最大的贊助人。

  • Zenefits用人很挑:Dalgaard建議CEO Parker Conrad聘請(qǐng)一名COO,也推薦了華爾街日?qǐng)?bào)的高管。但是,Conrad拒絕了:“不希望引進(jìn)那些大公司的官僚風(fēng)氣。”然后,Sacks加入了。

  • Zenefits今年用戶增長(zhǎng)率超過了1600%,收益增長(zhǎng)了2000%,一年時(shí)間員工數(shù)量由15人增長(zhǎng)到420人

那這家公司到底是干什么的?

解決所有公司都會(huì)遇到的問題

Zenefits是一家?guī)椭行⌒推髽I(yè)管理員工薪酬、醫(yī)保、社保、休假等問題的公司。在過去一年多的時(shí)間里,注冊(cè)的企業(yè)用戶超過2千家,服務(wù)過的人數(shù)超過5萬人,遍布美國(guó)47個(gè)州。

免費(fèi)

它發(fā)展如此迅速的原因是:免費(fèi),完全免費(fèi)。

Zenefits通過分享那些提供五險(xiǎn)一金服務(wù)商的利潤(rùn)來維持運(yùn)營(yíng)。舉一個(gè)例子,用戶通過免費(fèi)使用云端管理員工人事問題,而同時(shí)可以選擇購(gòu)買某家的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)。而這家醫(yī)療保險(xiǎn)公司的所得利潤(rùn)與Zenefits掛鉤。 

免費(fèi)總是誘人的。因?yàn)樵谶^去企業(yè)用戶總需要支付一大筆錢給那些管理員工的HR軟件,比如Workday,甲骨文或者SAP。

"火箭"公司

根據(jù)彭博社報(bào)道,Conrad曾公開表示,Zenefits的商業(yè)模式是非常健康的,發(fā)展也很快速。據(jù)稱,Zenefits已經(jīng)成為加利福尼亞最頂尖的數(shù)字化醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)服務(wù)公司之一。

這也就是為什么Sacks要加入這家公司的原因了,“Zenefits 是硅谷唯一一家發(fā)展如此快速的云端企業(yè)服務(wù)公司。它用一年的時(shí)間完成了Yammer三年時(shí)間才能完成的事情。雖然Yammer也是一家發(fā)展快速的公司,但是Zenefits的發(fā)展速度刷新了硅谷的記錄。這樣我感到很驚訝也很好奇?!?/span>

一家公司聘請(qǐng)一名員工的速度與用戶注冊(cè)的速度總是驚人相似的。就好像Zenefits在一年的時(shí)間里,員工數(shù)量由15人增長(zhǎng)到420人。它還準(zhǔn)備在三年之內(nèi)把員工數(shù)量增加到1300人,把在Arizona辦公室面積擴(kuò)增到9萬4平方英尺。

被政府干預(yù),這是好事?

這個(gè)不省油的燈也嚇到了它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及一些政府部門。美國(guó)猶他州(Utah)前幾個(gè)月還禁止Zenefits在本地使用,也通過罰款等手段進(jìn)行威脅。這些就像當(dāng)初Uber和Airbnb在發(fā)展過程中遭遇事情一樣。對(duì)于這些事情,Zenefits也很積極想辦法解決。

面對(duì)這樣的公司,你不想加入?

via: businessinsider

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