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滴滴總是“被裁員”,但背后的原因一直是個(gè)謎

本文作者: 張偉 2017-01-05 20:08
導(dǎo)語:滴滴必須妥善處理自身的“內(nèi)政”問題,無論是“被裁員”還是“真裁員”,坦率一些或許會(huì)更有效。

滴滴總是“被裁員”,但背后的原因一直是個(gè)謎

2017年開年,滴滴出行經(jīng)歷將租車業(yè)務(wù)帶向海外的好消息后,又在今日迎來“壞消息”。

1月5日午間,有媒體報(bào)道“滴滴出行可能正在進(jìn)行成立4年多以來最大規(guī)模的一次裁員”,并得到相關(guān)知情人士的爆料,稱“滴滴各個(gè)業(yè)務(wù)線加起來會(huì)有一半的員工被‘優(yōu)化’離職”,將從去年10月份的8000人裁撤至4000人左右。

報(bào)道還援引了即將離職的滴滴員工的說法:“領(lǐng)導(dǎo)說公司結(jié)構(gòu)正在優(yōu)化,并不需要這么多的員工,暗示我們?nèi)ネ饷鎸ふ倚碌墓ぷ鳌薄?/span>此外,報(bào)道中還提及,已經(jīng)有相關(guān)的獵頭準(zhǔn)備接手這一輪滴滴要裁的員工,為他們尋找下家。

不過報(bào)道并未坐實(shí)此事,并拿到了滴滴公關(guān)的回應(yīng):“裁員一半的說法純屬無稽之談?!蓖瑫r(shí)表示“滴滴仍在吸引全球頂尖人才加入”。不過報(bào)道中也提到,此次滴滴的“優(yōu)化”行動(dòng)主要是針對(duì)2016年中旬入職,即將滿6個(gè)月試用期的員工。

之后,此消息持續(xù)發(fā)酵,滴滴出行也因此登上了各大微信訂閱號(hào)的頭條。

向來口風(fēng)很緊的滴滴出行這一次未給出正式的官方聲明。只有滴滴出行營(yíng)銷副總裁李敏在新浪微博“悄悄”草書了回應(yīng):

1、一年不到,我們又雙叒連著三次“被裁員”了,不過這次夸張到要被“裁員一半”了!再再澄清下這純屬無稽之談。要再不信,等我們這個(gè)月工體開年會(huì)時(shí),邀請(qǐng)你們多帶點(diǎn)人來親自數(shù)數(shù)好么?

2、合并優(yōu)步后,到目前為止,滴滴的員工加起來是6800人,不知道內(nèi)部員工說的8000多人的數(shù)怎么冒出來的?還是說這莫名多出來的2000號(hào)人就是傳說被裁的數(shù)目?

3、任何一家公司,都會(huì)有正常的人員調(diào)整和員工離職。每個(gè)月也都會(huì)有員工因?yàn)榭?jī)效或者規(guī)范等原因離開滴滴,但都是少量的,滴滴的做法和一般的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)通行的做法沒有什么兩樣。

無論是裁員、“優(yōu)化”還是正常的人事調(diào)整,沒有人能給出定論。雷鋒網(wǎng)也得到未經(jīng)證實(shí)的說法:“裁的多是快車事業(yè)部,Uber(中國(guó))的人只留了很少一部分人。”

正如滴滴出行營(yíng)銷副總裁李敏所回應(yīng)的,滴滴“被裁員”的大戲經(jīng)歷了多次返場(chǎng)。

最早可以追溯到2015年初,滴滴與快的合并。當(dāng)時(shí)外界傳言稱因?yàn)槎邩I(yè)務(wù)重合,春節(jié)后新公司可能會(huì)出現(xiàn)裁員。該傳言隨即遭到了新公司董事的否認(rèn),并稱不但不會(huì)裁人,兩家公司還將分別招聘500、600人。

第二次是在2015年底,彼時(shí),網(wǎng)約車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理暫行辦法征求意見稿出臺(tái),“網(wǎng)約車寒冬”來臨,滴滴出租車事業(yè)部被傳裁員、撤站。同樣,官方回應(yīng)稱消息為無稽之談。

轉(zhuǎn)眼來到2016年的雙十一,專注報(bào)道騰訊和騰訊系公司(騰訊投資了滴滴)的公眾號(hào)“企鵝生態(tài)”爆料稱:滴滴現(xiàn)在已經(jīng)開始進(jìn)行裁員了,主要是對(duì)快車業(yè)務(wù)進(jìn)行裁人。目前已經(jīng)裁撤或正在流程中的,有上百人,而據(jù)說整個(gè)裁員計(jì)劃目標(biāo)是裁撤一千名員工,主要涉及快車業(yè)務(wù)線下團(tuán)隊(duì)。

雷鋒網(wǎng)擷取了其中關(guān)于“裁員”的兩大主要理由:

1、與Uber中國(guó)合并前,滴滴有6000人左右,Uber中國(guó)有接近1000人。高管出走,很多基層員工選擇留下。所以合并后,滴滴員工數(shù)量在7000人左右,其中重復(fù)崗位不少。為了優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),需進(jìn)行裁員。

2、10月份出臺(tái)的網(wǎng)約車新政影響了整個(gè)滴滴快車業(yè)務(wù)。滴滴在一線城市的訂單縮水、司機(jī)流失。而車型很一般、司機(jī)服務(wù)也很一般的快車業(yè)務(wù),是網(wǎng)約車新政最主要的執(zhí)法對(duì)象。市場(chǎng)在縮水,團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一定程度上縮減,幾乎是必然。

報(bào)道影響范圍頗大,滴滴方面也給出了較為正式的回應(yīng):

1、裁員的消息為無稽之談,相信明眼人都能分辨出這樣拙劣的謠言。

2、出租車事業(yè)部并未發(fā)生裁員,更無所謂「撤城」的說法。個(gè)別城市僅是線下到線上運(yùn)營(yíng)的正常調(diào)整。過去三個(gè)月,總?cè)藬?shù)近 500 人的出租車事業(yè)部?jī)H有 24 人離職,在業(yè)內(nèi)正常離職率維度內(nèi)。

3、借此機(jī)會(huì),我們?cè)俅螐?qiáng)調(diào),為了保持公司文化和高效執(zhí)行力,我們開始控制招聘規(guī)模,希望在今年底將公司總?cè)藬?shù)控制在 5000 人。

4、目前,我們還在全球范圍內(nèi)招募各類優(yōu)秀人才,校園招聘也正在進(jìn)行中。出租車事業(yè)部也歡迎各類優(yōu)秀人才加入。

5、我們已經(jīng)掌握了某同行委托公關(guān)公司發(fā)稿、在背后推動(dòng)的相關(guān)證據(jù)。并將立即與國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)管理和執(zhí)法督查局取得聯(lián)系,實(shí)名舉報(bào)。同時(shí)我們保留通過法律手段維護(hù)自身利益并追究相關(guān)組織及當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利。

這一次,滴滴認(rèn)為是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡意抹黑,但是誰也不知道具體情況如何。

在雷鋒網(wǎng)看來,經(jīng)歷了多次“被裁員”風(fēng)波之后,滴滴的“裁員者”形象有些積重難返。目前大多數(shù)分析都以“滴滴確定裁員”這樣的假設(shè)為基礎(chǔ),試圖厘清背后的邏輯。

除了前文所提到的與優(yōu)步中國(guó)的合并導(dǎo)致快車業(yè)務(wù)人員的冗余及網(wǎng)約車新政對(duì)于滴滴快車業(yè)務(wù)的打壓兩個(gè)原因之外,還有評(píng)論認(rèn)為,滴滴出行正在謀劃2017年赴美進(jìn)行IPO(首次公開募股),所以進(jìn)行裁員讓財(cái)報(bào)更加好看,利于上市。

但眾說紛紜之后,最終都被滴滴歸為“無稽之談”。

一個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí)是,滴滴網(wǎng)約車業(yè)務(wù)受到新政的沖擊相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來說更大,因?yàn)樗緳C(jī)的戶籍問題和車輛參數(shù)問題是無法逃避的現(xiàn)實(shí)。但是滴滴方面目前為止仍拒絕談?wù)搶p少的司機(jī)與車輛的數(shù)量,給出的理由是“公司機(jī)密”或者是“時(shí)機(jī)不到”。

此外,滴滴最近兩次裁員傳聞中描述的公司人數(shù)方面也有些出入,11月那次的回應(yīng)稱在年底將公司總?cè)藬?shù)控制在5000人,而這一次滴滴出行營(yíng)銷副總裁李敏很明確的表示公司目前人數(shù)在6800人,所以,雷鋒網(wǎng)疑惑的是這1800人將何去何從?

滴滴出行目前已經(jīng)確定要大力發(fā)展海外市場(chǎng),無論是程維還是柳青,在公開演講中都有明確的表達(dá)。此外,具體業(yè)務(wù)的布局也是最有力的證據(jù),比如在印度和東南亞市場(chǎng)布局共享出行業(yè)務(wù)、將租車業(yè)務(wù)布局到海外、甚至還把出行業(yè)務(wù)的觸角伸到了巴西……

但是,離開“主場(chǎng)”,要在海外經(jīng)營(yíng)好“客場(chǎng)”,滴滴也必須妥善處理自身的“內(nèi)政”問題,無論是“被裁員”還是“真裁員”,坦率一些或許會(huì)更有效。

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