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那家投資了Uber的基金,告訴你這10點(diǎn)決定創(chuàng)業(yè)的成敗

本文作者: 覃超 2015-08-25 12:19
導(dǎo)語:成功的創(chuàng)業(yè)公司具備哪些特質(zhì)?來,看看頂級投資公司是如何分析的。

編者按:First Round Capital是一家成立于 2004 年的基金會,專注于創(chuàng)業(yè)企業(yè)種子階段的投資。有超過10億美元的資金,迄今為止投資了數(shù)百家創(chuàng)業(yè)公司,其中比較出名的有 Uber、Square、Warby Parker、Knewton、Wikia、Odeo 等等。本文是來自 First round capital 的分析文章,其中,他們根據(jù)10年的獨(dú)家投資數(shù)據(jù),列舉了十點(diǎn)能決定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成敗的因素,是一篇對創(chuàng)業(yè)者有指導(dǎo)意義的專業(yè)文章,值得細(xì)細(xì)品讀。

那家投資了Uber的基金,告訴你這10點(diǎn)決定創(chuàng)業(yè)的成敗

這篇文章涉及創(chuàng)業(yè)和早期投資。自古以來,我認(rèn)為人類有兩種思維模式:歸納和演繹。前者是通過各種歷史數(shù)據(jù)來抽象出一套理論,可以有效(或者近似)地來解釋這些數(shù)據(jù);后者則是通過一些人們公認(rèn)的道理出發(fā),去演繹出最后的結(jié)論。

似乎中國人向來趨向于后者的思維模式,也就是大家所說的“講道理”。比如說,通過講道理的方式來論證:這個功能好不好?為什么用戶喜歡?這個UI做成這樣,如何?是否應(yīng)該如此布局?

但是在硅谷的創(chuàng)業(yè)公司中,則更加于前者,也就是我們所說的數(shù)據(jù)驅(qū)動(data driven):

也就是說 UI上的布局是A好還是B好?我們不通過辯論說明問題,而是把都做一份,放出去試試(也就是Facebook的Growth Hacking里常說的A/B testing,或者是俗話說的好:“是騾子是馬,咱們拉出去溜溜?!?/span>

Facebook Growth Hack 的事情可以說長長一串的故事,我后面會慢慢道來。這里先奉獻(xiàn)一篇來自First round capital的分析文章。他們基金結(jié)合了自己過去所投的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和團(tuán)隊最后的成功與否,分析出十點(diǎn)最能決定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成敗的因素。來,讓我們細(xì)細(xì)品味。

原文地址:First Round 10 Year Project   翻譯來自:freeNik

那家投資了Uber的基金,告訴你這10點(diǎn)決定創(chuàng)業(yè)的成敗

十年很長。2005年,當(dāng)我們懷著填補(bǔ)天使輪投資和A輪投資之間的空白的想法,創(chuàng)立First Round時,沙丘路(Sand Hill Road,硅谷著名的“VC一條街”)的很多人將其笑稱為一個“絕妙”的新點(diǎn)子。時代變得可真夠快的。一開始的瘋狂和特立獨(dú)行,引發(fā)了種子輪投資的熱潮(Series Seed Surge)。僅僅在過去的4年內(nèi)有超過40億美元流入種子階段的公司,同時誕生超過200家種子輪投資的相關(guān)企業(yè)。

風(fēng)險投資人一直在向所投資的創(chuàng)業(yè)者們宣稱,他們用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。但是在過去,風(fēng)險投資行業(yè)一直沒能很好地實(shí)踐這一點(diǎn)。而現(xiàn)在我們有了足夠的分析手段和數(shù)據(jù)來更深入地剖析我們的自身和業(yè)務(wù),所以我們決定在數(shù)據(jù)驅(qū)動決策上,做出新的嘗試。

從2005年1月,F(xiàn)irst Round所做的第一筆投資起,我們就開始記錄所投資的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的相關(guān)數(shù)據(jù)。因此,在我們面前,就有了10年份的獨(dú)家投資數(shù)據(jù)可供分析。

我們認(rèn)為,種子投資更類似于一種藝術(shù)而非科學(xué)。雖然我們并不能得到導(dǎo)向成功的公式,然而分析這個包含了300家公司和將近600個創(chuàng)始人的數(shù)據(jù)集,卻是一次很有趣的鍛煉。在這次研究中,我們研究了成功和不夠成功的創(chuàng)業(yè)者的特征。誠然,這之中有反例以及異類(在這次研究中,我們移除了最大的異類:Uber),但是我們?nèi)匀豢梢钥吹揭恍┕潭ǖ囊?guī)律。

經(jīng)過對于數(shù)據(jù)的深入分析和對多種假設(shè)的測試,我們得到了“種子投資10訓(xùn)”,在此向業(yè)界分享。

首先在此說明,我們承認(rèn)所用的數(shù)據(jù)集只是整個市場的一個很小的子集,并且(我們希望)我們是比統(tǒng)計學(xué)家更好的風(fēng)險投資人。但是,怎樣算是一次好的種子投資呢?本次研究為該問題提供了一個有趣而且前所未有的觀察角度。

為了簡化分析,我們通過對比一個創(chuàng)業(yè)公司如今的市值(或者其退出前的市值)與我們投資時的價值,來衡量該公司的績效。在最下方,有關(guān)于我們采用的衡量方法的更詳細(xì)介紹。我們承認(rèn)它還有甚多不足,但其清晰度應(yīng)當(dāng)無可挑剔。

通過這些分析,我們得到了如下的規(guī)律:

「一」巾幗勝于須眉

很幸運(yùn)地,我們投資了很多女性創(chuàng)始人(我們在女性創(chuàng)立的公司上投資的比率,超過了全國風(fēng)投的平均水平)。因而,當(dāng)看到創(chuàng)始人團(tuán)隊中有至少一位女性的公司,總體上績效超過完全由男性創(chuàng)立的公司時,我們感到由衷的激動。我們的分析顯示,創(chuàng)始人包含女性的公司,其績效超過創(chuàng)始人不含女性的公司達(dá)63%。此外,在First Round所投資的使投資人得益最大的前10個公司中,3個創(chuàng)始人團(tuán)隊包含女性——遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過整個行業(yè)中女性科技創(chuàng)業(yè)者所占的比例。

那家投資了Uber的基金,告訴你這10點(diǎn)決定創(chuàng)業(yè)的成敗—–

「二」好運(yùn)眷顧年輕人

(在我們投資時)平均年齡低于25的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊績效超過平均值30%。另外,我們所投資的創(chuàng)業(yè)者的平均年齡是34.5歲,而績效最優(yōu)異的10個團(tuán)隊的平均年齡僅為31.9歲。

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「三」“學(xué)校決定命運(yùn)”

我們同樣研究了創(chuàng)業(yè)者的本科學(xué)校是否與公司績效有關(guān)。結(jié)果不出預(yù)料,創(chuàng)始團(tuán)隊包含來自于“頂級學(xué)?!钡膭?chuàng)始人的公司績效最好。我們所投的公司中38%是這樣的公司,這些公司的績效遠(yuǎn)遠(yuǎn)(220%)超過其他的公司!在我們的研究中,“頂級學(xué)?!钡亩x是常春藤之一或者Stanford, MIT和Caltech。

那家投資了Uber的基金,告訴你這10點(diǎn)決定創(chuàng)業(yè)的成敗

「四」前老板的光環(huán)真的有用

包含Amazon, Apple,F(xiàn)acebook,Google,Microsoft 或者Twitter 的前員工的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,績效超過其他公司160%。如果說創(chuàng)始人的本科學(xué)校對于投前估值(pre-money)影響甚微,創(chuàng)始人的前雇主則對此影響顯著。如果創(chuàng)始人來自于這些大公司,該創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊往往能獲得比競爭對手多一半的投前估值。對于此現(xiàn)象,我們的解釋是,巨頭公司前員工的潛在人際關(guān)系和扎實(shí)的基礎(chǔ)技能,能夠真正影響公司的價值。

那家投資了Uber的基金,告訴你這10點(diǎn)決定創(chuàng)業(yè)的成敗

「五」連環(huán)創(chuàng)業(yè)者更受偏愛

顯而易見,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)在種子階段對于公司意義非凡,但令人吃驚的是,我們所投資的連環(huán)創(chuàng)業(yè)者的績效,卻并沒有明顯優(yōu)于初次創(chuàng)業(yè)者——其主要原因在于,成功的連環(huán)創(chuàng)業(yè)者的初始估值往往比其他人多出50%。這其實(shí)是一個很有趣的現(xiàn)象:市場對連環(huán)創(chuàng)業(yè)者評“價”更高,正是因?yàn)樗麄兪且阎俊?/p>

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「六」踽踽獨(dú)行不如組團(tuán)沖關(guān)

通過深入分析這些創(chuàng)業(yè)公司,我們試圖得出團(tuán)隊的規(guī)模和形態(tài)與其績效的聯(lián)系。而我們得到的結(jié)論很鮮明:團(tuán)隊(多于一個創(chuàng)始人)的績效超過單人創(chuàng)立的公司達(dá)163%,并且單人創(chuàng)業(yè)的種子階段估值比團(tuán)隊的估值少25%。First Round所投公司的平均創(chuàng)始人數(shù)量是2,正好與我們的數(shù)據(jù)所揭示的最佳團(tuán)隊人數(shù)相符。

那家投資了Uber的基金,告訴你這10點(diǎn)決定創(chuàng)業(yè)的成敗

「七」技術(shù)型創(chuàng)始人對于企業(yè)用戶(Enterprise)至關(guān)重要,但消費(fèi)者(Customer)并不關(guān)心

風(fēng)投行業(yè)都在議論技術(shù)型創(chuàng)始人的重要性,于是我們很好奇,技術(shù)型創(chuàng)始人對于公司成功的重要性。我們的研究結(jié)論顯示,技術(shù)型創(chuàng)始人對于面向企業(yè)的公司(enterprise company)極為關(guān)鍵。實(shí)際上,技術(shù)型創(chuàng)始人的績效超過了非技術(shù)創(chuàng)始人230%,這使得我們的數(shù)據(jù)集顯示,含有技術(shù)型創(chuàng)始人的團(tuán)隊以23%優(yōu)于其他團(tuán)隊。但這并非事實(shí)的全貌。面向消費(fèi)者的公司(consumer company)中,含有技術(shù)型創(chuàng)始人的團(tuán)隊,其績效劣于完全由非技術(shù)人員組成的團(tuán)隊達(dá)31%。

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「八」偏居一隅亦可安

我們原本認(rèn)為,公司的地點(diǎn)意義非凡,事實(shí)卻并非如此。First Round所投資的公司中,位于紐約和灣區(qū)之外的公司績效與位于其中的公司績效相仿。在我們研究這一點(diǎn)時所考量的200家公司中,25%位于紐約和灣區(qū)以外,并且,他們的績效還略好于(1.3%)位于這兩處的公司。與之前連環(huán)創(chuàng)業(yè)者的情況類似,這個現(xiàn)象的產(chǎn)生,可能是因?yàn)樵谝婚_始,投資者就對于位于紐約和灣區(qū)的公司估價更高。盡管如此,這一規(guī)律對于位于“行業(yè)中心”之外的公司已經(jīng)足夠鼓舞。

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「九」好項(xiàng)目的渠道多樣化

最后,并且也許是最重要(因?yàn)檫@一點(diǎn)可以指導(dǎo)我們往哪里投資)的一點(diǎn)是,我們研究了過去十年我們獲知項(xiàng)目的消息來源。我們驚訝地發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀的投資項(xiàng)目真的可能來自于各個渠道。長期以來,風(fēng)投界將“最好的機(jī)遇源于推薦”奉為金科玉律,然而我們從其他消息渠道獲知的公司比如Twitter,Demo Day等超過了受人推薦來的公司達(dá)58.4%。此外,帶著點(diǎn)子直接找上門來的創(chuàng)業(yè)者比受引薦而來的創(chuàng)業(yè)者的績效好了23%。

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「十」沙丘路行將退場,舊金山熱度更升

灣區(qū)的創(chuàng)業(yè)中心,逐漸由南灣區(qū)轉(zhuǎn)向了舊金山,受此影響,風(fēng)投們也蜂擁而至。盡管我們的投資面向全國,但我們所投資的創(chuàng)始團(tuán)隊中,將近一半在灣區(qū)建立公司。在First Round的頭五年(2005–2009)中,我們對舊金山和灣區(qū)其他部分的投資基本持平。而在近五年,我們的重心逐漸移向了舊金山 —— 在這段時間里,我們所投資的灣區(qū)創(chuàng)業(yè)者中,75%在舊金山創(chuàng)立了公司。

那家投資了Uber的基金,告訴你這10點(diǎn)決定創(chuàng)業(yè)的成敗

十年間所積累的數(shù)據(jù)可謂玄機(jī)暗藏。雖然我們不會根據(jù)這些結(jié)論按部就班地進(jìn)行下一步的投資,但是,它們所揭示的行業(yè)風(fēng)向卻發(fā)人深省。十年之內(nèi),風(fēng)投和科技行業(yè)的樣貌或?qū)⑴c今日全然不同。這也正是我們此次分享的初衷:提供對于未來的一點(diǎn)探究;以及思考:在一個逐漸生機(jī)勃勃、包羅萬象和平等的生態(tài)系統(tǒng)的建立過程中,我們將如何扮演自己的角色。

數(shù)據(jù)驅(qū)動,對于我們到底意味著什么?它意味著,我們得以像創(chuàng)業(yè)公司一樣敏捷地創(chuàng)新和試驗(yàn),以期提供愈加高質(zhì)量的服務(wù)。它意味著,我們將投資在更多元和更出色的人身上。此外,它對于我們,種子輪投資的領(lǐng)軍者之一,意味著有據(jù)可循:絕妙的想法可能來自任何渠道,所以我們試圖給予創(chuàng)業(yè)者新的方式來吸引我們的注意。彼時我們會廣而告之。

— 關(guān)于我們的分析方法:

1、績效這一個指標(biāo),用于反映創(chuàng)業(yè)公司從我們投資開始,至最后退出市場(如果已經(jīng)退出)或者截止至今(使用我們已被審計過的2014年12月31日的財務(wù)報表)的市場價值的升值(或貶值)情況。

2、迄今為止,我們投資了超過300家公司,但是這之中并未包含以下投資:

過去6個月我們所投資的16家公司(它們的股票價值未包含在我們2014年的財報之中)


2014年我們投資的17家(截止到2014年底)沒有繼續(xù)尋求投資的公司(它們的股價也不會有時間增長或者降低)


Uber(它會使得所有結(jié)論大幅傾斜——比如,使用以元音開頭的名字的公司的績效超過其他公司100多倍)

首先說明,我們并沒有期望這篇分析能讓ASA(American Statistical Association,美國統(tǒng)計協(xié)會)對我們拋出橄欖枝。我們也并沒有聲稱我們的數(shù)據(jù)能夠代表整個行業(yè),甚至只是具有統(tǒng)計意義。更準(zhǔn)確地講,我們只是相信數(shù)據(jù)能夠提供一些有趣的洞見。

在這些結(jié)果中,有些令人咋舌。但是我敢肯定,在未來的十年內(nèi),我們將會愈來愈多地被數(shù)據(jù)分析所帶來的結(jié)論震驚。

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專欄作者

覃超,前Facebook工程師,現(xiàn)為北京互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者,CMU alumni。知乎專欄:覃超帝國興亡史 - 在希望的田野上,這是一個有趣的地方。
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