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中國四大行業(yè)協(xié)會發(fā)聲:美國芯片不再安全、不再可靠,慎用;騰訊否認天美破曉項目被裁;英特爾前CEO獲1200萬美元離職金丨雷峰早報

本文作者: nebula   2024-12-04 09:19
導語:早報來啦!

要聞提示

1.中國四大行業(yè)協(xié)會發(fā)聲:美國芯片不再安全、不再可靠,慎用

2.曝騰訊《破曉》項目突迎變故,投入產(chǎn)出比不符合預期,團隊進入停擺狀態(tài),內部人士回應

3.被曝裁員40%、CEO被打,極越辟謠,員工:11月工資正常發(fā)

4.網(wǎng)易游戲高級副總裁、天下事業(yè)部負責人少云確認離職,將于春節(jié)前后交接

5.周鴻祎:旗幟鮮明地支持吳柳芳用冠軍光環(huán)做事

6.員工周末不響應,寶寶樹CEO憤而退員工群,稱沒法忍受這幫人,宣布“整軍”

7.馬斯克公開批評激光雷達智駕方案:純視覺方案才是自動駕駛的未來

8.谷歌 爆火大模型產(chǎn)品NotebookLM 創(chuàng)始人離職,核心團隊集體另起爐灶創(chuàng)業(yè),將打造新創(chuàng)業(yè)項目

今日頭條

中國四大行業(yè)協(xié)會發(fā)聲:美國芯片不再安全、不再可靠,慎用

近日,美國以國家安全為借口,宣布了新的出口管制規(guī)定,將140家中國企業(yè)列入實體清單,將更多半導體設備、高帶寬存儲芯片等半導體產(chǎn)品列入出口管制。

12月3日,中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、中國汽車工業(yè)協(xié)會、中國半導體行業(yè)協(xié)會、中國通信企業(yè)協(xié)會發(fā)表聲明,呼吁國內企業(yè)審慎選擇采購美國芯片。

中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會發(fā)表聲明稱,“美國頻繁調整管制規(guī)則,持續(xù)升級貿(mào)易壁壘,無視國際貿(mào)易規(guī)則,對我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展造成了實質性損害,中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會表示堅決反對。美國這種將國家安全概念泛化,并濫用出口管制手段對中國進行無端封鎖和打壓的做法,已經(jīng)動搖業(yè)界對美國芯片產(chǎn)品的信任和信心?!?/p>

中國汽車工業(yè)協(xié)會發(fā)表聲明稱,“堅決反對美國政府泛化國家安全概念,濫用出口管制措施,對中國進行惡意的封鎖和打壓,這種行為嚴重違反市場經(jīng)濟規(guī)律和公平競爭原則,破壞國際經(jīng)貿(mào)秩序,擾亂全球產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)定,最終損害的是所有國家的利益?!?/p>

中國半導體行業(yè)協(xié)會發(fā)表聲明稱,“美方的行為再一次破壞了全球半導體產(chǎn)業(yè)長期以來達成的公平、合理、無歧視的共識和WTO公平貿(mào)易的宗旨,違背了全球半導體企業(yè)共同遵循的世界半導體理事會(WSC)章程精神,傷害了全球半導體從業(yè)者團結協(xié)作的努力。美國政府隨意修改貿(mào)易規(guī)則給全球半導體產(chǎn)業(yè)鏈的安全穩(wěn)定已經(jīng)造成實質性損害。中國半導體行業(yè)協(xié)會對此表示嚴重關切和堅決反對?!?/p>

中國通信企業(yè)協(xié)會發(fā)表聲明稱,“美國將140家中國半導體公司列入貿(mào)易限制名單,禁止大多數(shù)美國供應商向這些公司發(fā)貨。對美方的上述做法,中國通信企業(yè)協(xié)會表示堅決反對。”

中國四大行業(yè)協(xié)會發(fā)聲:美國芯片不再安全、不再可靠,慎用;騰訊否認天美破曉項目被裁;英特爾前CEO獲1200萬美元離職金丨雷峰早報

國內資訊

曝騰訊《破曉》項目突迎變故,投入產(chǎn)出比不符合預期,團隊進入停擺狀態(tài),內部人士回應

12月3日早間,有消息稱騰訊天美工作室群旗下《星之破曉》(破曉)項目將被裁撤。有媒體通過內部信源了解到,網(wǎng)傳解散不實,項目接下來會有調整,但并未解散,待明確方向后再做投入?!澳壳熬褪翘烀拦ぷ魇胰合碌腏5工作室停擺了,接下來怎么做還不知道,以及部分人將活水到《怪獵》項目”。

據(jù)另一內部信源稱,這次調整略顯突然,或與內部的一場匯報有關。高層在看到相關數(shù)據(jù)和進展匯報后做出了及時止損的判斷,“之前內部一算賬,發(fā)現(xiàn)做一個《破曉》能做兩三個《黑神話:悟空》了,覺得投入產(chǎn)出比不符合預期”。其補充道,“如果沒有意外,正式服會在明年1月正式上線,所以說感覺突然”。 

據(jù)公開報道,《破曉》是天美王者IP衍生的第一款重磅作品,分別于2023年8月18日、2023年10月19日進行了兩次安卓計費刪檔測試,并于今年的5月10日上線了不刪檔先遣服。項目上線后一直面臨著較為嚴重的定位困惑,“可以說是邊做邊想邊改”接近項目的行業(yè)人士稱,“一開始有點像任天堂大亂斗,后來感覺又變了”。

此外,《星之破曉》官方發(fā)公告稱,經(jīng)團隊討論,決定對產(chǎn)品進行重新調整,因此先遣測試服將于12月6日停服,并向玩家全額退還測試期的充值。(鳳凰網(wǎng)科技)

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傳快手推薦架構負責人任愷離職,去向未知

12月3日,據(jù)知情人士爆料,快手社區(qū)科學線推薦架構負責人任愷已于近期離職,去向未知。除任愷之外,快手今年已有多名技術高管離職,包括多模態(tài)負責人王仲遠,首席音視頻架構師劉岐,科技知識圖譜與大模型Agent技術負責人付瑞吉以及推薦算法負責人宋洋。

根據(jù)公開信息,任愷2009年本科畢業(yè)于清華大學計算機系,2015年在卡內基梅隆大學 (CMU)獲得博士學位。博士畢業(yè)后,任愷曾擔任Instagram廣告組研究科學家。作為Instagram廣告組的創(chuàng)始成員,從零開始建設Instagram廣告排序服務,和團隊合作在一年內將Instagram廣告營收做到數(shù)十億美元規(guī)模。

2019年,任愷回國加入快手,擔任推薦架構負責人,負責核心推薦系統(tǒng)和中臺的建設,包括推薦線上服務、推薦模型大規(guī)模實時訓練、推薦異構計算等項目。根據(jù)卡耐基梅隆大學北京校友會公眾號的報道,2022年3月,任愷的身份為快手推薦架構高級技術總監(jiān)(M3C)。(申媽的朋友圈)

被曝裁員40%、CEO被打,極越辟謠,員工:11月工資正常發(fā)

近日,網(wǎng)絡上有消息稱,百度和吉利合作打造的高端汽車機器人品牌極越開啟大規(guī)模裁員,裁員比例接近40%。在脈脈平臺不少爆料稱,集度(現(xiàn)極越)大規(guī)模裁員,年前裁掉40%,甚至有人說不止40%。甚至傳出公司高管也要離職。不過,有獵頭表示,只有5%,沒有40%那么高;而集度有員工也表示,內部沒聽說,11月工資正常發(fā)了,都是外部在傳。

此外,還有傳聞稱極越CEO夏一平被打了,臉部有明顯傷痕。11月30日,夏一平在上海的交車現(xiàn)場回答網(wǎng)友提問時表示,“臉上是刮傷,騎車摔的,擦了一下,沒有什么的?!?/p>

對此,“極越汽車法務部”官方微博辟謠稱:“我們近期關注到,有人在網(wǎng)絡上散布關于極越管理層及經(jīng)營方面的不實言論,該等傳言已對公司的正常經(jīng)營產(chǎn)生了惡劣影響。我們在此嚴正聲明,公司目前經(jīng)營一切如常,相關信息均通過官方正規(guī)渠道發(fā)布。”(新浪財經(jīng))

中國四大行業(yè)協(xié)會發(fā)聲:美國芯片不再安全、不再可靠,慎用;騰訊否認天美破曉項目被裁;英特爾前CEO獲1200萬美元離職金丨雷峰早報

網(wǎng)易游戲高級副總裁、天下事業(yè)部負責人少云確認離職,將于春節(jié)前后交接

據(jù)報道,網(wǎng)易游戲高級副總裁、天下事業(yè)部總裁劭赟(內部稱少云)將于今年春節(jié)前后完成工作交接離職。據(jù)了解,事情起因是11月17日網(wǎng)易高層叫少云在上海辦公室,讓對方挑選除開《蛋仔派對》之外的兩款產(chǎn)品進行管理,后者不認可這種安排,因此提出了離職申請并獲批。

在本次人事調整前,少云作為網(wǎng)易游戲副總裁、天下事業(yè)部總裁分管了上海、杭州多個工作室,比如天下事業(yè)部、神跡事業(yè)部、Joker事業(yè)部、ACE事業(yè)部以及奇點事業(yè)部、水滴事業(yè)部等。可以說,少云在網(wǎng)易互娛的地位僅次于聯(lián)席總裁。

隨著少云即將離職,天下事業(yè)部便拆分為三部分:天下事業(yè)部、荒野事業(yè)部、Eggy事業(yè)部。如果少云不離職,那他將只負責天下事業(yè)部所屬的《天下》IP以及《時空中的繪旅人》。某種程度上,意味著少云管理職級下調了兩三級,且薪資會被大幅削減。

由于少云已經(jīng)提出離職,因此才有了天下事業(yè)部一拆三的變革。據(jù)悉,包含少云在內,網(wǎng)易游戲副總裁、夢幻事業(yè)部總裁林云楓、網(wǎng)易游戲HR負責人尹偉等人均受到了波及,或管理范圍被縮小或提出離職。(競核)

商湯科技CEO發(fā)全員信:已完成戰(zhàn)略重組,設立新架構“1+X”,絕影、元蘿卜等多個業(yè)務拆分為獨立公司

12月3日晚間消息,商湯科技董事長&CEO徐立發(fā)布了內部信,宣布商湯科技已完成戰(zhàn)略重組。他在內部信中提到,商湯科技未來將聚焦核心業(yè)務 AI 云以及通用視覺模型,智能汽車”絕影”、家庭機器人“元蘿卜”、智慧醫(yī)療、智慧零售等業(yè)務將拆分為獨立公司,各設獨立 CEO,以便基于團隊市場化激勵,吸引更多人才加入。

他表示,商湯整體將建立“1+X”架構,其中“1”是打造 AI 云,實現(xiàn)大裝置、基礎模型和 AI 應用的無縫集成;并且繼續(xù)發(fā)揮 CV 領域通用視覺模型的優(yōu)勢?!癤”是拆分的生態(tài)企業(yè)矩陣,以把握各自領域的市場機遇。

中國四大行業(yè)協(xié)會發(fā)聲:美國芯片不再安全、不再可靠,慎用;騰訊否認天美破曉項目被裁;英特爾前CEO獲1200萬美元離職金丨雷峰早報

臺積電回應美國升級對華芯片出口管制:財務影響可控

12月2日,美國拜登政府公布了對中國大陸獲取芯片和人工智能(AI)關鍵部件的新限制,業(yè)界關注對臺積電的影響。臺積電12月3日回應指出,臺積公司作為一家守法的公司,一向致力于遵循所有可適用的法令與法規(guī),包括可適用的出口管制法規(guī)。我們目前預期,相關事件對臺積公司的可能財務影響仍在可控范圍。

據(jù)悉,美國商務部對高帶寬存儲器(HBM)和芯片制造設備的銷售實施額外限制,新規(guī)則影響27種芯片設計和制造工具,包括美國公司在外國工廠生產(chǎn)的設備。它還將另外140家中國大陸實體列入實體清單,指控這些實體代表中國行事。

美國商務部工業(yè)和安全局(BIS)在一份聲明中表示,美國“將限制中國大陸生產(chǎn)對其軍事現(xiàn)代化等至關重要的技術的能力”。它擴大了實體名單,包括“半導體工廠、設備公司和投資公司,這些公司正在按照中國大陸的要求進一步推進先進芯片目標。(愛集微)

周鴻祎:旗幟鮮明地支持吳柳芳用冠軍光環(huán)做事

12月3日晚間,周鴻祎在社交平臺發(fā)布視頻,就吳柳芳轉型一事闡述了自己的觀點。周鴻祎認為,吳柳芳轉型的行為是一種自由權利的選擇,能夠獲得社會的認可,也說明了社會的進步。無論什么職業(yè)路線,只要合法合規(guī),都是自由選擇的結果,誰說世界杯冠軍、退役運動員反而要比普通人選擇權更少呢。

如今網(wǎng)紅已經(jīng)成為一種熱門的新興職業(yè),作為一個企業(yè)家,周鴻祎說他反對每個人都去當網(wǎng)紅,但是不反對部分有才藝有特長的人做網(wǎng)紅。周鴻祎表示,他旗幟鮮明的支持吳柳芳用冠軍光環(huán)做事,那是她拼盡全力奉獻青春拿到的成績?!捌床墓谲姟薄笆軅艘鄣倪\動員”“做公益的老師”“直播跳舞的網(wǎng)紅”都是吳柳芳的一部分,冠軍應該是她的榮耀,而不是她的牢籠。(三言科技)

攜程客服春節(jié)可申請?zhí)崆胺掂l(xiāng)辦公,最長達兩個月,此前全面推廣“3+2”工作制

12月3日消息,據(jù)媒體報道,攜程集團正式開啟客服申請?zhí)崆胺掂l(xiāng)辦公的政策,時間段為2025年1月1日至2025年2月28日,滿足條件的一線客服員工可以根據(jù)個人需求靈活選擇返鄉(xiāng)辦公的時段,最長可申請兩個月。值得注意的是,較今年5月官宣的最長一個半月混合辦公時長,該福利政策在實際開啟時又進行了“加長”,從新年一直持續(xù)到2月底。

公開報道顯示,攜程于2022年3月起宣布在集團內全面推廣“3+2”工作制,不分男女、不分值崗、不作薪資調整,符合條件的員工可以靈活選擇工作方式,員工每周三和周五可以在家遠程辦公。在此之前,攜程已經(jīng)舉行了為期半年的超過1600人參加的混合辦公實驗,在績效無明顯影響的情況下,攜程離職率下降約三分之一。

報告顯示,在混合辦公制度下,員工有更高的滿意度,更低的消耗感,尤其離職率呈現(xiàn)顯著的變化,女性員工的離職率降幅最大,普通員工以及通勤時長超過1.5小時的員工離職率也顯著下降。(快科技)

網(wǎng)易新社交分享App“小蜜蜂”被指照抄小紅書

近日,網(wǎng)易推出了一款新的社交分享App“網(wǎng)易小蜜蜂”,然而不少網(wǎng)友質疑該App抄襲小紅書,具體表現(xiàn)為該App的設計、功能以及內容呈現(xiàn)與小紅書極為相似。對此有網(wǎng)友表示,“網(wǎng)易蠻有意思的,上周聲勢浩大地cue QQ‘音樂借鑒’,現(xiàn)在自己又‘借鑒’?!边€有網(wǎng)友表示,“終于來了個競品讓小紅書增強一下危機感?!?/p>

經(jīng)搜索發(fā)現(xiàn),網(wǎng)易小蜜蜂App內暫無可聯(lián)系的人工客服,只有意見反饋版塊。在提交多條咨詢問題后,APP內“客服小易”回復稱“已收到您的反饋,我們會盡快為您處理,感謝您的支持!”(東方財經(jīng))

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因未嚴格審查商戶資質,美團、餓了么同日被罰20萬元

12月2日,餓了么關聯(lián)公司上海拉扎斯信息科技有限公司因對商戶證照信息進行審核時未按要求履行審查義務,被北京市市場監(jiān)督管理局罰款20萬元,并沒收違法所得10.6萬余元。處罰事由顯示,當事人作為網(wǎng)絡餐飲服務第三方平臺提供者,建立了“餓了么”平臺招商入駐標準和審查制度,對入駐“餓了么”外賣平臺商戶證照資質進行真實性審查。

值得注意的是,同日,美團關聯(lián)公司北京三快科技有限公司因未對平臺商戶證照資質進行真實性審查,被北京市市場監(jiān)督管理局罰款20萬元,沒收違法所得45.9萬余元。處罰事由顯示,當事人作為網(wǎng)絡餐飲服務第三方平臺提供者,建立了“美團外賣”平臺招商規(guī)則和審查登記規(guī)范,對入駐“美團外賣”平臺商戶證照資質進行真實性審查。(21世紀經(jīng)濟報道)

華為公布可檢測駕駛員行為異常專利

據(jù)公開信息顯示,近日,華為技術有限公司申請的“一種駕駛員行為異常檢測方法和裝置” 專利公布。專利摘要顯示,該申請獲取第一對象的行為信息、第一車輛的駕駛員的行為信息以及駕駛員的注意力信息;一對象的行為信息包括第一信息和第一對象的位置信息,第一信息用于指示第一對象執(zhí)行的第一行為,駕駛員的行為信息包括第二信息,第二信息用于指示駕駛員執(zhí)行的第二行為,駕駛員注意力信息用于確定駕駛員關注的對象;根據(jù)第一對象的行為信息、駕駛員的行為信息以及駕駛員的注意力信息確定駕駛員行為異常。

該方案在判斷第一車輛的駕駛員行為異常時,不僅識別第一車輛的駕駛員行為,還識別駕駛員行為的觸發(fā)原因以及駕駛員對觸發(fā)原因的關注,可以提高駕駛員行為異常檢測的準確性和魯棒性,進而提升車輛駕駛的安全性能。(界面新聞)

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董宇輝在西安成立新公司“終南遠眺”,經(jīng)營范圍涉旅游業(yè)務

12月3日消息,近日,西安浐灞國際港務區(qū)相關部門前往與輝同行,與公司負責人董宇輝及其團隊進行合作對接洽談。與輝同行表示,期待能實現(xiàn)一直以來想要回饋家鄉(xiāng)的計劃,也非??春藐兾魑靼驳奈穆觅Y源和發(fā)展?jié)摿?,希望能在未來與當?shù)赜猩钊腴L期的合作。有網(wǎng)友稱董宇輝疑似已在西安成立新公司。

公開資料顯示,2024年11月28日,終南遠眺(西安)科技有限公司成立,注冊地位于西安國際港務區(qū),法定代表人為董宇輝,財務負責人為馬楠,公司經(jīng)營范圍包括以自有資金從事投資活動;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;票務代理服務;旅客票務代理;許可項目:旅游業(yè)務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結果為準)等。股東信息顯示,該公司由董宇輝100%持股。(三言科技)

深藍車主曝光深藍汽車政策頻變背刺準車主,官方否認:并不屬實

12月3日,深藍汽車就近期銷售政策發(fā)布澄清說明,稱部分媒體提及的“深藍車主反饋,下了購車訂單后,鎖單時間過早,無法參與深藍品牌后續(xù)相關優(yōu)惠活動,”、“新車沒提就變‘老車主’,準車主被背刺”等情況,并不屬實。

對于最新銷售政策,公司重申并承諾:針對已下訂單還未支付尾款的用戶,公司開設了“無感換單”通道,用戶可根據(jù)實際情況選擇保留下訂時的權益或者申請更換訂單享受當期最新優(yōu)惠政策;針對部分車型交車周期長,公司推出了延期交付補償權益,并對因申請了“無感換單”而導致系統(tǒng)顯示承諾交付時間變動的用戶,公司將嚴格按照原系統(tǒng)承諾時間進行延期賠付;對于所有符合鎖單條件的客戶,若因深藍汽車原因導致用戶應得而未得國家以舊換新或當?shù)刂脫Q補貼,公司將按照用戶應領當?shù)禺斊谡呓o予全額補償。(鳳凰網(wǎng)科技)

當當網(wǎng)創(chuàng)始人李國慶公司只有15人:自稱沒找到企業(yè)家的感覺

12月3日消息,據(jù)報道,當當網(wǎng)創(chuàng)始人李國慶在2024搜狐財經(jīng)年度論壇上透露,公司只有15個人,自身沒找到企業(yè)家的感覺,像是一個創(chuàng)業(yè)者。

李國慶進一步指出,隨著市場代際更替,95后及00后消費群體對他的個人認知度有所減弱,對此他坦承難以完全迎合年輕世代的偏好,而將戰(zhàn)略重心聚焦于更好地服務于30歲及以上的成熟受眾群體。

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此前,李國慶表示雖已不再直接管理當當網(wǎng)的日常運營,即便身為大股東也未能享受分紅,但他以“虎落平陽,不失虎威”的豁達態(tài)度自勉,強調自己曾經(jīng)的輝煌與貢獻不容忽視。

此外,李國慶表達了自己對未來職業(yè)路徑的看法,明確表示不會涉足直播帶貨領域,并對那些投身其中的企業(yè)家持保留意見?!拔艺J為那些企業(yè)是平原型的,我的企業(yè)是垂直的,我有根”。(搜狐財經(jīng))

鴻蒙微信新bug:鴻蒙微信會被對方看到自己的備注,現(xiàn)已修復

11月27日,有用戶在個人社交賬號反映,鴻蒙NEXT微信1.0.2.33版,在手機端引用對方的信息后,在電腦端對方能看到自己給他的備注。隨后,騰訊公司公關總監(jiān)回復表示,非常感謝博主發(fā)現(xiàn)重大bug,他們已經(jīng)修復。(新浪科技)

員工周末不響應,寶寶樹CEO憤而退員工群,稱沒法忍受這幫人,宣布“整軍”

12月2日,寶寶樹創(chuàng)始人兼CEO王懷南發(fā)視頻稱退出了公司所有員工群,因為周日有一個同事在直播間聲嘶力竭奮斗了好幾個小時,他讓員工去參與互動,結果呼聲甚少。王懷南表示作為一個創(chuàng)始人真的不能理解,吆喝沒人來,使勁驅動也沒人來,那種失望和絕望讓自己退群了。
王懷南還表示到了該“整軍”的時候了,自己不跟沒有熱情,沒有血性的人玩。12月3日,在王懷南的視頻賬號已無法看到該條“退群”視頻。而在其3日最新更新的視頻評論區(qū),有網(wǎng)友評論“來看看裁員了沒”。(巨流視頻)

國際資訊

馬斯克公開批評激光雷達智駕方案:純視覺方案才是自動駕駛的未來

特斯拉CEO埃隆?馬斯克近期再次公開批評激光雷達,稱其為“錯誤的解決方案”,并重申了其一貫的觀點:在復雜的道路駕駛環(huán)境中,模擬生物神經(jīng)網(wǎng)絡和眼睛的視覺系統(tǒng),才是最為有效的方式。

與特斯拉的“純視覺”路線不同,國內多數(shù)汽車制造商和供應商采用的是融合感知方案。這種方案結合了激光雷達、攝像頭、毫米波雷達等多種傳感器,旨在增強系統(tǒng)的冗余性和感知能力。盡管如此,馬斯克依然認為,激光雷達和雷達與視覺結合所帶來的“感知不一致性”使得這些技術無法達到理想的效果。

在解釋為何拒絕使用雷達時,馬斯克曾多次強調,視覺系統(tǒng)尤其是基于顯式光子計算的技術,在感知精度和可靠性上遠超雷達和視覺的組合。他指出,當雷達與視覺感知數(shù)據(jù)發(fā)生沖突時,系統(tǒng)難以判斷應該信任哪一方,這種不確定性是自動駕駛系統(tǒng)無法接受的隱患。特斯拉的自動駕駛系統(tǒng)正是模仿人類駕駛員的駕駛方式,通過攝像頭實時采集路況信息,并借助視覺神經(jīng)網(wǎng)絡將圖像轉化為三維場景,再由自動駕駛計算機對場景進行分析和決策。

值得一提的是,目前國內一些廠家也開始逐漸弱化甚至舍棄激光雷達,轉向純視覺感知方案。例如,小鵬和極越等品牌已在其車型中減少對激光雷達的依賴。(IT之家)

中國四大行業(yè)協(xié)會發(fā)聲:美國芯片不再安全、不再可靠,慎用;騰訊否認天美破曉項目被裁;英特爾前CEO獲1200萬美元離職金丨雷峰早報

蘋果被指控監(jiān)視員工個人設備,嚴禁員工討論薪酬

12月3日消息,據(jù)外媒報道,蘋果公司在一項新的訴訟中被指控非法監(jiān)控員工的個人設備和iCloud賬戶,同時還禁止他們討論薪酬和工作條件。

當?shù)貢r間12月1日,在蘋果公司數(shù)字廣告部門工作的Amar Bhakta向美國加利福尼亞州法院提起訴訟,稱蘋果公司要求員工在其用于工作的個人設備上安裝軟件,允許蘋果公司訪問他們的電子郵件、照片庫、健康和“智能家居”數(shù)據(jù)以及其他個人信息。

訴訟稱,與此同時,蘋果公司還實施保密政策,禁止員工討論工作條件,包括與媒體討論,以及進行受法律保護的舉報。自2020年開始為蘋果工作的Bhakta說,他被禁止在播客中談論自己的工作,并被指示從領英個人資料中刪除有關其工作條件的信息。

蘋果公司發(fā)言人在一份聲明中表示,訴訟中的說法缺乏依據(jù),蘋果公司每年都會對員工進行培訓,讓他們了解自己有權討論工作條件。(界面新聞)

谷歌 爆火大模型產(chǎn)品NotebookLM 創(chuàng)始人離職,核心團隊集體另起爐灶創(chuàng)業(yè),將打造新創(chuàng)業(yè)項目

在谷歌工作了5年半后,NotebookLM 團隊的領軍人物 Raiza Martin (簡稱拉姐)在社交平臺 LinkedIn 上宣布辭職,準備開啟新的創(chuàng)業(yè)計劃。她在告別信中表達了對 NotebookLM 的自豪之情,稱其從最初的概念發(fā)展到如今的產(chǎn)品,現(xiàn)已被數(shù)百萬用戶所使用。

據(jù)悉,NotebookLM被稱為谷歌最火爆大模型產(chǎn)品,也是大神 Karpathy 強烈安利、盛贊為有可能開啟“和 ChatGPT 一樣大機會”的 NotebookLM。

團隊負責人拉姐在自己的社交媒體上表示:在谷歌干了 5.5 年,今天是我的 last day。領導見證 NotebookLM 從一個想法,演變?yōu)榉諗?shù)百萬人的產(chǎn)品,這是令人一生難忘的經(jīng)歷。而最棒的一點是,我在戰(zhàn)壕中找到了創(chuàng)業(yè)旅途上的聯(lián)合創(chuàng)始人們。

拉姐提到,和她一起離職創(chuàng)業(yè)的還有 NotebookLM 設計師 Jason Spielman(簡稱杰森)和核心工程師 Stephen Hughes(簡稱休斯)。至于具體做什么,這幾位并沒有具體言明,已上線的新公司網(wǎng)站目前是“建設中”的狀態(tài)。(AIbase)

馬斯克稱效率部最后一步是刪除自己,項目2026年截止

12月3日,和馬斯克一起組建政府效率部的維韋克·拉馬斯瓦米在?上稱,“大多數(shù)政府項目都應該有明確的截止日期。這就是為什么我們?yōu)镈OGE(政府效率部)也設定了一個:2026 年7月4日?!瘪R斯克轉發(fā)這條帖文并說道,“政府效率部的最后一步是刪除自己本身。”

當?shù)貢r間11月20日,美國企業(yè)家埃隆·馬斯克與前共和黨總統(tǒng)競選人維韋克·拉馬斯瓦米在《華爾街日報》的一篇專欄文章中詳細介紹了他們改革美國聯(lián)邦政府的計劃,包括大規(guī)模裁減聯(lián)邦機構、削減相關組織補貼等。文章估計,可以通過削減對公共廣播、國際組織等機構的補貼,迅速減少“5000億美元”的聯(lián)邦支出。(鳳凰網(wǎng)科技)

半導體制造商ADI全球裁員2000人,收入同比下降23%

12月3日消息,作為馬薩諸塞州最大的雇主之一,半導體制造商Analog Devices(ADI)公司2024年的全球和本地員工數(shù)量均有所減少,總共裁員數(shù)千人。根據(jù)該公司提交的年度報告,截至11月2日,ADI共有約24000名員工。這比ADI公司截至2023年10月28日的全球員工數(shù)量減少2000人,下降幅度約8%。據(jù)報道,ADI在馬薩諸塞州裁撤了近200個職位。

ADI發(fā)言人表示,該公司全球員工人數(shù)“可能每年都有所不同,但我們的人才儲備充足,我們有信心繼續(xù)加速創(chuàng)新并發(fā)展公司?!盇DI發(fā)言人補充說,該公司“總部位于馬薩諸塞州,于近60年前在此成立,完全致力于繼續(xù)成為該州強大、創(chuàng)新的技術生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分?!?/p>

ADI公布第四季度營收24.43億美元,2024財年營收為94.3億美元,較上年同期的123.1億美元下降23%。對于2025財年第一季度,ADI預測營收為23.5億美元。該公司的市值超過1000億美元。(愛集微)

英特爾離職CEO將獲1200萬美元補償,新CEO候選名單包括前董事會成員陳立武

12月3日,英特爾提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件顯示,剛剛離職的公司前 CEO 帕特?基辛格將獲得約 1200 萬美元(約 8734 萬元人民幣)的離職金。該文件顯示,基辛格離職后,將獲得 18 個月的底薪,總計約 190 萬美元。同時,他還將獲得 340 萬美元目標獎金的 1.5 倍,分 18 個月支付。此外,作為 CEO,基辛格還將獲得 11 個月的年度獎金。綜上所述,這些將使得他的離職獎金總額達到約 1200 萬美元。

據(jù)熟悉內情的人士透露,在陷入困境的美國芯片制造商英特爾解雇公司老將帕特-格爾辛格(Pat Gelsinger)之后,已經(jīng)開始篩選包括前董事會成員陳立武在內的幾位首席執(zhí)行官候選人。消息人士稱,關于首席執(zhí)行官繼任人選的討論還處于早期階段,并提醒說,英特爾還沒有確定任何候選人來接替蓋爾辛格,蓋爾辛格周一在被賦予退休或被免職的選擇權后卸任。(CNBETA)

OpenAI聘請前Coinbase高管擔任首席營銷官

12月4日消息,據(jù)報道,OpenAI 聘請了首位首席營銷官,從加密貨幣公司Coinbase挖來了 Kate Rouch。Rouch 于 2021 年 8 月加入 Coinbase,負責全球營銷和公共關系,并負責該公司的超級碗廣告。

在此之前,她在Meta工作了 11 年多,包括擔任 Instagram、WhatsApp、Messenger 和 Facebook 的全球品牌和產(chǎn)品營銷主管。魯奇在?的一篇帖子中表示,她將于周一開始工作。

OpenAI 自推出 ChatGPT 以來的兩年內估值已攀升至 1570 億美元, 在此期間 從微軟籌集了約 130 億美元。該公司于 10 月完成了最新一輪 66 億美元融資,還獲得了 40 億美元的循環(huán)信貸額度。(CNBC)

1億美元不夠!印尼預計蘋果將承諾投資10億美元

12月3日,印度尼西亞投資部長羅珊?羅斯拉尼(Rosan Roeslani)表示,該國預計將在一周內獲得蘋果公司 10 億美元(當前約 72.78 億元人民幣)的投資承諾。印度尼西亞政府表示,如果沒有 TKDN 認證,蘋果 iPhone 16 系列將無法在該國商業(yè)銷售,該認證要求某些智能手機至少包含 40% 的本地制造的零組件。

印尼工業(yè)部上個月表示:“工業(yè)部暫時無法為 iPhone 16 發(fā)放 TKDN 許可證,因為該國“仍在等待蘋果進一步投資實現(xiàn)”。簡單來說,蘋果去年承諾在印尼投資 1.7 萬億印尼盾(約合 1.09 億美元),但實際兌現(xiàn)金額僅為 1.48 萬億印尼盾。

印度尼西亞工業(yè)部副部長 Faisol Reza 周二表示,該國計劃提高在本國生產(chǎn)和銷售的智能手機的本地零部件要求,此舉旨在推動國內制造業(yè)發(fā)展。(IR支架)

瑞士汽配巨頭Feintool擬關閉德國工廠,并裁員多達200余人,因電動汽車需求疲軟

瑞士汽車零部件供應商法因圖爾(Feintool)周二表示,由于電動汽車需求疲軟以及向可再生能源轉型的不確定性,該公司將關閉其在德國的一個工廠,并裁員多達200人。法因圖爾計劃對電機轉子和定子的生產(chǎn)進行重組,并表示將關閉位于斯圖加特附近薩克森海姆(Sachsenheim)的無利可圖的工廠,將大部分生產(chǎn)轉移到匈牙利的托克德(Tokod)工廠。

法因圖爾表示,這些變動將與工人代表協(xié)商,將保留薩克森海姆和魏欣根目前450個工作崗位中的250個左右。德國汽車制造商和供應商正面臨需求疲軟、生產(chǎn)成本高企、來自中國汽車制造商的競爭,以及電動汽車轉型速度慢于預期等問題。

法因圖爾表示,其位于薩克森-安哈爾特州耶森的工廠也將受到重組的影響,但影響程度較低。該公司列舉了電動汽車的不確定性、向可再生能源的過渡以及工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟衰退是這些變化背后的因素。法因圖爾表示,此次重組將主要影響2024年的盈利,該公司公布2024年上半年凈虧損320萬瑞士法郎(360萬美元)。(金融界財經(jīng))

特斯拉Cybertruck電動皮卡生產(chǎn)線臨時停工,原因不明

12月3日消息,特斯拉周一通知奧斯汀工廠的 Cybertruck 裝配線工人,要求其在未來三天休假。根據(jù)一份內部備忘錄,特斯拉表示:“本周二、周三和周四(12月3日至5日),您無需上班?!北M管如此,工人仍將獲得原定工作日的8小時工資。特斯拉計劃于12月6日恢復Cybertruck生產(chǎn)線的正常運營。部分工人不受此調整影響,并會另行通知。

自10月下旬以來,Cybertruck 生產(chǎn)線的工人表示工作時間安排一直不穩(wěn)定。四名工人透露,他們多次在上班后被要求回家或進行額外的培訓或清潔工作來填補工作時間。至少一名工人對這種不穩(wěn)定的工作安排表示了不滿:“當我剛加入特斯拉時,加班費是很常見的,現(xiàn)在能拿到 40 小時的工資就不錯了?!保↖T之家)

大眾汽車回應罷工:已采取措施減少影響,下輪談判12月9日開始

據(jù)報道,12月2日,德國9家大眾汽車和零部件工廠的工人開始罷工,以抗議公司此前提出的關廠和大規(guī)模裁員計劃。此前,大眾汽車公司于今年10月底宣布,為削減成本,計劃關閉至少3家德國本土的工廠,并裁減數(shù)萬名員工。同時,未被關閉的工廠員工也將面臨降薪的困境。

針對此次罷工,大眾汽車公司表示,已采取措施盡量減少警告性罷工對客戶、合作伙伴以及工廠的影響,并將繼續(xù)與工會進行談判,預計下一輪談判12月9日開始。IG Metall首席談判代表Thorsten Groeger上周日在一份聲明中表示,如果必要的話,這將成為大眾汽車歷史上最棘手的勞工糾紛,其將持續(xù)多久、激烈到何種程度,都取決于大眾汽車在談判桌上的態(tài)度。(快科技)

消息稱蘋果有望2026下半年推出折疊iPhone,并重振折疊屏手機市場

12月3日消息,據(jù)顯示器分析師 Ross Young 表示,盡管當前可折疊智能手機市場因消費者興趣減弱而陷入停滯,但蘋果即將推出的可折疊 iPhone 有望改變這一局面。Young 在其關于當前可折疊智能手機市場的報告中指出,蘋果有望將在 2026 年下半年“進入可折疊市場”。

蘋果在旗艦智能手機領域的“主導地位”可能會在 2026 年為可折疊市場帶來顯著增長,最終推動折疊屏手機實現(xiàn)創(chuàng)紀錄的銷量。Young 預計,2026 年可折疊市場將增長 30% 以上,隨后在 2027 年和 2028 年繼續(xù)保持 20% 的增長。(鈦媒體)

美巨頭收縮電動汽車投資,通用將退出密歇根州一電池工廠

12月3日,據(jù)《華爾街日報》報道,通用汽車將退出密歇根州一個快要完工的電動汽車電池工廠,同意將其在該新工廠的股份轉讓給韓國合作伙伴LG新能源。這座工廠位于密歇根州蘭辛市,耗資26億美元、占地約30個足球場。

2022年,通用公布了這一建廠計劃,當時該公司的目標是到2025年生產(chǎn)100萬輛電動汽車。然而,由于純電動汽車需求低于預期,該公司已經(jīng)擱置了這一目標。通用表示,出售蘭辛工廠股份的交易將于明年第一季度完成,預計能夠收回公司對該項目的投資。通用在周一股市收盤后宣布了這一股份出售消息,股價變動不大。今年以來,通用的股價已累計上漲了53%。(鳳凰網(wǎng)科技)

消息稱SpaceX考慮認購內部股份,估值高達3500億美元

12月3日消息,據(jù)知情人士透露,SpaceX正在商討出售內部股份的計劃,有望將估值提升至約3500億美元。這一估值相比上月媒體報道的2550億美元大幅提升。如若實現(xiàn),這將進一步鞏固SpaceX在全球最有價值私營初創(chuàng)公司中的地位。今年早些時候,SpaceX在一次收購要約中的估值為約2100億美元。知情人士表示,目前有關交易的討論仍在進行中,具體細節(jié)可能會因內部賣家和買家的興趣而有所調整。由于相關信息尚未公開,這些人士要求匿名。(網(wǎng)易科技)

AI芯片初創(chuàng)公司Tenstorrent獲7億美元投資,貝索斯參投

12月3日消息,AI芯片初創(chuàng)公司Tenstorrent獲得7億美元投資,估值達26億美元,旨在挑戰(zhàn)英偉達在AI芯片市場的領導地位。公司計劃開發(fā)價格親民的GPU替代品,采用開源技術和常見組件,避免高成本組件,以提高成本效率。Tenstorrent由“硅谷芯片傳奇”JimKeller領導,他曾在蘋果、特斯拉和AMD等公司擔任要職,致力于開發(fā)打破英偉達壟斷的AI芯片。貝索斯的投資公司BezosExpeditions、LG電子和富達等參與投資,看好AI技術發(fā)展。(證券時報)

Roblox開戰(zhàn)“蘋果稅”:玩家官網(wǎng)充值額外贈送25%平臺貨幣

12月3日消息,國外元宇宙平臺Roblox宣布從游戲官網(wǎng)或使用禮品卡進行充值的玩家,將被額外贈送最高25%充值額的平臺虛擬貨幣Robux。從效果來看,Roblox此舉顯然是為了對抗蘋果、谷歌兩大強勢渠道的提成政策——相較于直接被平臺抽取30%的渠道稅,Roblox新推出的政策相當于對用戶讓利20%,因而在目標充值額不變的情況下,從谷歌和蘋果轉到官網(wǎng)充值的用戶越多,Roblox從中獲利也會更多。(財聯(lián)社)

印尼擬提高智能手機投資的“本地成分”要求

12月3日消息,據(jù)路透社報道,印度尼西亞工業(yè)部副部長 Faisol Reza 周二表示,該國計劃提高智能手機投資的“本地成分”(local content)要求。意味著在印度尼西亞進行智能手機投資時,需要提高產(chǎn)品中本地生產(chǎn)或提供的零部件、服務等的比例。Reza 并未透露這一政策的具體實施時間,稱政府目前仍在對相關細節(jié)進行評估。(IT之家)

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