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某大型公司暴雷,實(shí)控人及配偶被曝卷款外逃加拿大,管理層透露細(xì)節(jié);滴滴多名前中高層加入小紅書;軟件巨頭SAP宣布大裁員丨雷峰早報(bào)

本文作者: nebula 2024-01-26 08:44
導(dǎo)語:早報(bào)來啦~

要聞提示

1.臺積電預(yù)計(jì)明年生產(chǎn)2納米芯片,蘋果有望最先采用

2.AutoLab冬測成績出爐:問界M7奪得多項(xiàng)第一

3.廣東永奧暴雷事件實(shí)控人疑似失聯(lián),被曝卷款出逃,曾留話暗示管理層“之后要辛苦一下”

4.零跑汽車創(chuàng)始人吳保軍回應(yīng)離職:希望公司尊重歷史、契約

5.特斯拉四季度利潤大跌40%,罕見未給出今年交付目標(biāo)

6.馬斯克對日本人不買特斯拉感到惱火:他們認(rèn)知不足

7.蘋果頭顯遭黃牛用機(jī)器人搶購數(shù)千臺,可繞過臉部掃描

8.OpenAI放棄承諾,大量公司內(nèi)部文件不再公布

今日頭條

臺積電預(yù)計(jì)明年生產(chǎn)2納米芯片,蘋果有望最先采用

據(jù)報(bào)道,按照現(xiàn)有進(jìn)度,臺積電預(yù)計(jì)將于2025年下半年開始生產(chǎn)2納米芯片。納米數(shù)字越小代表了越先進(jìn)的制造工藝,可以使芯片上集成更多的晶體管,從而提高處理器的速度、實(shí)現(xiàn)更有效的功耗。從過往來看,蘋果常常是第一個(gè)獲得臺積電新工藝芯片的公司。臺積電為2納米工藝新建晶圓廠,采用GAAFET與Nanosheet代替FinFET,性能更強(qiáng)、耗電量更低。

此外,臺積電還推出3納米制程的N3E和N3P芯片,還有N3X和N3AE等芯片正在研發(fā)中。傳言臺積電已開始研發(fā)1.4納米芯片,預(yù)計(jì)2027年推出,蘋果希望預(yù)定其初始產(chǎn)能。(財(cái)聯(lián)社)

國內(nèi)資訊

AutoLab冬測成績出爐:問界M7奪得多項(xiàng)第一

在懂車帝冬測結(jié)果引發(fā)熱議后,同樣為汽車媒體的“AutoLab”宣布將就當(dāng)前五款熱門的混動車型進(jìn)行冬測,近日測試結(jié)果出爐。據(jù)悉,此次一共有問界M7、理想L8、魏牌藍(lán)山、坦克400、方程豹豹5參與,測試的項(xiàng)目包括純電電耗測試、虧電油耗測試、混動綜合油耗測試和極寒環(huán)境空調(diào)制熱效率測試四大項(xiàng)目,基本涵蓋了極寒天氣的用車場景。

某大型公司暴雷,實(shí)控人及配偶被曝卷款外逃加拿大,管理層透露細(xì)節(jié);滴滴多名前中高層加入小紅書;軟件巨頭SAP宣布大裁員丨雷峰早報(bào)

根據(jù)測試結(jié)果,在虧電油耗測試、混動模式綜合油耗測試、極寒環(huán)境空調(diào)制熱效率測試三項(xiàng)測試中問界m7均排名第一。長城系也令人驚喜,至于另外兩款,則互有勝負(fù)。(快科技)

廣東永奧暴雷事件實(shí)控人疑似失聯(lián),被曝卷款出逃,曾留話暗示管理層“之后要辛苦一下”

日前,網(wǎng)絡(luò)上陸續(xù)傳出東莞當(dāng)?shù)刂嚱?jīng)銷商廣東永奧投資集團(tuán)有限公司“80多家汽車品牌門店突發(fā)狀況倒閉”、“銀行連夜拖車”、“大量員工被拖欠工資,供應(yīng)商被拖欠款項(xiàng),多位用戶付了車款后無法提車,部分車輛被銀行拖走”等信息。1月23日,多名熟悉情況的人士表示,廣東永奧實(shí)控人、董事長陳祖永自公司“暴雷”事件以來一直沒有露面,疑似已經(jīng)失聯(lián)。

有消息稱,永奧實(shí)控人陳祖永及配偶已經(jīng)卷款逃到加拿大," 這應(yīng)該是有嚴(yán)密的運(yùn)作流程。"消息人士透露,從永奧對車主、員工以及銀行使用的手段來看,這個(gè)集團(tuán)可能涉嫌詐騙。一名管理層人士表示,陳祖永曾在事發(fā)前暗示性留話“之后要辛苦一下”,但他當(dāng)時(shí)沒有在意。

根據(jù)公開資料,陳祖永持有廣東永奧90%的股份。汽車廠商人士提供的資料顯示,據(jù)該公司掌握的信息,廣東永奧涉多方欠款超過5億元,拖欠員工工資約4000萬元。(經(jīng)濟(jì)參考報(bào))

阿里云加碼G端業(yè)務(wù),原混合云事業(yè)部更名為政企事業(yè)部

近日,阿里云核心銷售業(yè)務(wù)層面進(jìn)行調(diào)整,將混合云事業(yè)部更名為政企事業(yè)部。調(diào)整后,核心銷售業(yè)務(wù)層面分為:公共云業(yè)務(wù)事業(yè)部、政企事業(yè)部、海外業(yè)務(wù)事業(yè)部。政企事業(yè)部前身為混合云業(yè)務(wù)事業(yè)部(2023年11月底成立),主要面向政府、央國企和公用事業(yè)類客戶。

專有云的產(chǎn)研、銷售、服務(wù)團(tuán)隊(duì)并入政企事業(yè)部,成為一級部門,提高專有云產(chǎn)品解決方案的標(biāo)準(zhǔn)化和服務(wù)能力,更好被合作伙伴集成。政企事業(yè)部同時(shí)可銷售所有公共云產(chǎn)品。目前,阿里巴巴集團(tuán)副總裁、阿里云智能政企事業(yè)部總裁李津正負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)該事業(yè)部。(云頭條)

京東回應(yīng)途虎養(yǎng)車索賠:不存在針對某一家企業(yè)的情況,再補(bǔ)貼5億推“震虎價(jià)”,“明知山有虎,偏向虎山行”

1月25日,對于途虎養(yǎng)車起訴京東索賠500萬元一事,京東養(yǎng)車相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,養(yǎng)車市場存在價(jià)格虛高、維修過度、標(biāo)準(zhǔn)缺乏、服務(wù)參差不齊等諸多影響大家體驗(yàn)的“攔路虎”。

京東養(yǎng)車“震虎價(jià)”有兩層含義,一層是要通過效率和體驗(yàn)的提升,掃開這些“攔路虎”,一層是通過扎實(shí)的供應(yīng)鏈能力,來降低車主們的養(yǎng)車成本,實(shí)現(xiàn)低價(jià)養(yǎng)好車的目的,不存在針對某一家企業(yè)的情況。京東養(yǎng)車“震虎價(jià)”將再升級,聯(lián)合品牌商家再加碼補(bǔ)貼5億元。京東養(yǎng)車要做的,就是“明知山有虎,偏向虎山行”。(澎湃新聞)

零跑汽車創(chuàng)始人吳保軍回應(yīng)離職:希望公司尊重歷史、契約

1月25日,零跑汽車聯(lián)合創(chuàng)始人、前總裁吳保軍本人針對近期離職的報(bào)道進(jìn)行正式回應(yīng):與公司勞動合同到期,公司提出不再續(xù)約,公司方終止勞動合同。關(guān)于股權(quán)問題,吳保軍指出,處理方案目前正在協(xié)商中。同時(shí),在發(fā)文中,似乎也發(fā)出了不少“暗示”。

某大型公司暴雷,實(shí)控人及配偶被曝卷款外逃加拿大,管理層透露細(xì)節(jié);滴滴多名前中高層加入小紅書;軟件巨頭SAP宣布大裁員丨雷峰早報(bào)

吳保軍強(qiáng)調(diào),“職業(yè)經(jīng)理人總裁也是一名員工,員工對于龐大的企業(yè)組織來說,是弱勢的,是無助的。因此我希望尊重歷史,尊重契約;應(yīng)合法、合理、合情;客戶第一,員工第二?!敝档靡惶岬氖?,吳保軍還在此前的微博中提到,“功勞越大,越要謙卑忠誠努力,給公司足夠的安全感。讓領(lǐng)導(dǎo)覺得‘我們董宇輝特別靠譜,讓他頂大梁,沒問題’。他們才不會搞事情。你自己收斂好鋒芒,老板就不用想辦法幫你收了。”(電動知家)

商業(yè)化全面提速,多位滴滴前中高層加入小紅書

據(jù)報(bào)道,原滴滴供需策略負(fù)責(zé)人吳穎炳(Benny)已經(jīng)入職小紅書,負(fù)責(zé)部分電商業(yè)務(wù),匯報(bào)對象為小紅書COO柯南。原滴滴順風(fēng)車業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人張瑞,也已經(jīng)加入小紅書商業(yè)化團(tuán)隊(duì),匯報(bào)對象為小紅書CMO、廣告銷售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人之恒。

張瑞于2013年加入滴滴,是滴滴的42號員工,曾任滴滴順風(fēng)車總經(jīng)理、滴滴“造車”業(yè)務(wù)下某分支業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、滴滴橙心優(yōu)選業(yè)務(wù)“一件代發(fā)”貨運(yùn)物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,覆蓋過順風(fēng)車、外賣、出租車等業(yè)務(wù)。(36氪)

曝華為智界S7交付難:奇瑞代工日產(chǎn)量僅數(shù)十輛

1月25日消息,由華為和奇瑞共同打造的LUXEED智界S7已經(jīng)上市有段時(shí)間,且大定量超萬臺,但至今沒有開啟大規(guī)模交付。而據(jù)“晚點(diǎn)Auto”報(bào)道,之所以如此,是因?yàn)樯a(chǎn)量非常小。

從智界S7生產(chǎn)的工廠了解到,截至1月20日,地處安徽蕪湖的奇瑞智能網(wǎng)聯(lián)超級二工廠仍處試生產(chǎn)階段,單日下線車輛不足10輛,按照目前進(jìn)度,大規(guī)模生產(chǎn)或仍需數(shù)月籌備。(快科技)

網(wǎng)傳海馬汽車將氫能源汽車打包出售給小米汽車?公司回應(yīng)

1月25日,針對“海馬汽車將氫能源汽車打包出售給小米汽車”的市場傳聞,海馬汽車證券部工作人員回應(yīng)稱,消息不屬實(shí)。

據(jù)上述海馬汽車證券部工作人員介紹,公司氫燃料電池汽車生產(chǎn)資質(zhì)審批和產(chǎn)品公告均獲通過,工信部目前已經(jīng)公示,公示后就可以試運(yùn)營、開上路。氫燃料電池汽車的研發(fā)正在按照計(jì)劃進(jìn)行。(中證報(bào))

蘋果首獲中國智能手機(jī)市場年度第一

國際數(shù)據(jù)公司(IDC)最新手機(jī)季度跟蹤報(bào)告顯示,2023年第四季度,中國智能手機(jī)市場出貨量約7363萬臺,同比增長1.2%,在連續(xù)同比下降10個(gè)季度后首次實(shí)現(xiàn)反彈。2023年全年中國智能手機(jī)市場出貨量約2.71億臺,同比下降5.0%,創(chuàng)近10年以來最低出貨量。

從IDC發(fā)布的排名來看,蘋果第四季度和2023年全年出貨量排名國內(nèi)市場首位。第四季度中,華為銷量同比增36.2%,榮耀降幅0.9%,OPPO與vivo降幅分別為16.1%和8.4%。(第一財(cái)經(jīng))

哈弗營銷執(zhí)行副總裁喬心昱已離職

據(jù)新智駕報(bào)道,哈弗營銷執(zhí)行副總裁喬心昱已離職,去向未知。其個(gè)人微博賬號已經(jīng)超過一個(gè)月未更新。喬心昱于2018年9月加入長城,曾擔(dān)任魏牌CMO、副總經(jīng)理、產(chǎn)品策劃部總監(jiān)。2023年1月,喬心昱被調(diào)任到哈弗,出任哈弗營銷執(zhí)行副總裁。

有接近哈弗的人士表示,喬心昱的離職與哈弗的組織架構(gòu)調(diào)整有關(guān)。新智駕還了解到,今年哈弗的SKU或?qū)⒋笳{(diào)。一位接近長城的人士稱,“哈弗可能在考慮現(xiàn)有產(chǎn)品要不要全部轉(zhuǎn)Hi 4?!保ǜ鄡?nèi)容請點(diǎn)擊獨(dú)家|哈弗營銷執(zhí)行副總裁喬心昱已離職

萬達(dá)低調(diào)開完2023年年會,去年賣掉近10座萬達(dá)廣場

近日,萬達(dá)集團(tuán)在位于北京總部的萬達(dá)文華酒店低調(diào)舉行了2023年年會。與往年不同,此次年會幾乎沒有媒體傳播,僅萬達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)按慣例發(fā)布了一條簡短消息。曾經(jīng)備受矚目的萬達(dá)春晚和王健林董事長的獨(dú)唱也未能如期上演。

自1988年創(chuàng)立以來,萬達(dá)集團(tuán)年會一直是公司每年的重頭戲,其中萬達(dá)春晚更是備受期待。王健林董事長的獨(dú)唱作為每年年會的保留節(jié)目,曾深受員工們的喜愛。近年來,王健林的歌聲已逐漸淡出人們的耳畔。2023年,王健林賣掉了近10座萬達(dá)廣場,失去了萬達(dá)電影珠海萬達(dá)商管的絕對控制權(quán)。(上游新聞)

東方甄選公告:凈利潤同比下滑57.4%,薪酬開支增幅167.7%

1月24日晚間,東方甄選發(fā)布2024財(cái)年中期(2023年6月1日至11月30日)業(yè)績公告,高速增長的營收與下滑的凈利潤形成較為鮮明的對比。公告顯示,2023年6月1日至11月30日,公司總營收27.95億元,同比增長34.4%;凈利潤2.49億元,同比下滑57.4%。經(jīng)調(diào)整EBITDA為5.95億元,同比下滑13.3%。

截至2023年11月30日的6個(gè)月,東方甄選的薪酬開支總額為6.25億元,而2022年6月1日到11月30日的6個(gè)月內(nèi),東方甄選薪酬開支為2.33億元,增幅為167.7%。東方甄選表示,未來將繼續(xù)壯大、留住及持續(xù)培養(yǎng)成熟且有遠(yuǎn)大前途的直播人才團(tuán)隊(duì)。(e公司、鳳凰網(wǎng)科技)

大眾在華主要燃油車均向新能源轉(zhuǎn)型,將推續(xù)航超百公里插混產(chǎn)品

1月25日消息,大眾汽車集團(tuán)(中國)董事長兼首席執(zhí)行官貝瑞德(Ralf Brandst?tter)表示,鑒于中國市場巨大的差異性,大眾汽車集團(tuán)將繼續(xù)在華投資燃油車型,且所有主要燃油車型均將向新能源汽車轉(zhuǎn)型。集團(tuán)同時(shí)將推最新插電混動技術(shù),實(shí)現(xiàn)超過100公里的純電續(xù)航。(新浪科技)

百家云宣布最新人事任命:馬義任董事長兼首席執(zhí)行官

1月24日晚,美股上市公司百家云正式對外宣布公司人事任命決定:董事會選舉公司總裁和董事會成員馬義為公司董事長,同時(shí)任命馬義為公司首席執(zhí)行官,任命公司董秘張鑫為公司董事。倪瓊接替李鋼江填補(bǔ)空缺的董事席位,擔(dān)任公司董事一職。公司表示,兩名新任董事,不僅滿足納斯達(dá)克對董事會女性代表多樣性的要求,也將為公司發(fā)展帶來更多力量。(中證網(wǎng))

軟銀集團(tuán)回應(yīng)減持阿里:未在市場上買賣新的阿里股份,未來也不會

軟銀集團(tuán)回應(yīng)減持阿里巴巴:未在市場上買賣任何阿里巴巴新股,未來也不打算這樣做。此前,軟銀確認(rèn)減持阿里巴巴,其全資子公司Skybridge實(shí)際已完成減持后者的股份。(界面新聞)

國際資訊

特斯拉四季度利潤大跌40%,罕見未給出今年交付目標(biāo)

北京時(shí)間1月25日,特斯拉發(fā)布的2023年第四季度和全年財(cái)報(bào)顯示,第四季度特斯拉營業(yè)收入為251.7億美元,每股收益0.71美元,同比大降40%,二者均低于FactSet的分析師預(yù)計(jì)的256億美元和0.73美元。2023年特斯拉全年?duì)I業(yè)收入967.7億美元,同比僅增長19%,遠(yuǎn)低于前兩年超50%的高速增長,收入增長明顯放緩。特斯拉將利潤下降歸咎于其車輛平均售價(jià)的降低,以及“部分受到人工智能和其他研發(fā)項(xiàng)目推動的運(yùn)營開支的增加”。

特斯拉罕見地沒有在財(cái)報(bào)中給出具體的交付目標(biāo)。長期以來,這家公司平均年增長率在50%左右。此前分析師預(yù)估2024年特斯拉銷量達(dá)到220萬輛,比2023年增長約20%。(界面新聞)

馬斯克對日本人不買特斯拉感到惱火:他們認(rèn)知不足

近日,在特斯拉財(cái)報(bào)電話會議上,馬斯克對特斯拉日本市場的銷量極低感到不滿。馬斯克稱:日本是全球第三大汽車市場,但特斯拉的市場份額低得驚人,特斯拉至少應(yīng)該擁有和其他非日本汽車廠商相當(dāng)?shù)氖袌龇蓊~,比如奔馳或者寶馬。馬斯克將此歸咎于“認(rèn)識不足”,這是他從日本朋友那里聽到的,但這并不是因?yàn)樗靶牟淮?,他曾?jīng)還預(yù)測日本將成為特斯拉在美國以外的最大市場。

此外,特斯拉CEO埃隆·馬斯克表示,中國車企是世界上最具競爭力的,并將在國外取得巨大成功?!疤孤实卣f,如果不建立貿(mào)易壁壘,他們幾乎會干掉世界上大多數(shù)其他汽車公司。”馬斯克說。在此之前,馬斯克就曾多次點(diǎn)贊中國。針對特斯拉是否會與中國車企合作這一問題,馬斯克表示,還沒有看到與中國車企合作的明顯機(jī)會,除了允許他們使用特斯拉的超充網(wǎng)絡(luò)以及開放自動駕駛技術(shù)。(快科技、澎湃新聞)

完成收購動視暴雪三個(gè)月后,微軟游戲部門宣布裁員1900人

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四,科技巨頭微軟在一份內(nèi)部備忘錄中宣布,公司將在游戲部門裁員1900人,占該部門22000名員工的約 9%。微軟游戲(Microsoft Gaming)的首席執(zhí)行官Phil Spencer在信中寫道,動視、暴雪、King團(tuán)隊(duì)加入公司已經(jīng)有三個(gè)月了,為了支持成本結(jié)構(gòu)的可持續(xù)性,我們做出了一個(gè)痛苦的決定,從團(tuán)隊(duì)2.2萬名員工中減少大約1900個(gè)職位。我們將為過渡期間受影響的人提供支持,包括按當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)法規(guī)支付遣散費(fèi)。

同一天,微軟游戲業(yè)務(wù)副總裁Matt Booty在另一份備忘錄寫道,暴雪總裁Mike Ybarra和首席設(shè)計(jì)官Allen Adham也將離開公司。Ybarra在社交媒體上確認(rèn)了這一消息,“我想讓大家知道,今天是我在暴雪的最后一天?!保P凰網(wǎng)科技)

蘋果頭顯遭黃牛用機(jī)器人搶購數(shù)千臺,可繞過臉部掃描

蘋果Vision Pro頭顯于當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月19日在美國開啟預(yù)售,一份最新報(bào)告顯示,黃牛們用機(jī)器人程序(Bots)搶購了數(shù)千臺Vision Pro,甚至在正式開啟預(yù)售前就將商品掛上eBay,開價(jià)最高達(dá)1萬美元(當(dāng)前約71600元人民幣)。

Vision Pro預(yù)購需要提供Apple ID和進(jìn)行臉部掃描,原本被認(rèn)為是防黃牛的強(qiáng)力措施,結(jié)果卻未能抵擋機(jī)器人的攻勢。安全公司Kasada發(fā)現(xiàn),黃牛們提前做足了準(zhǔn)備,更新了機(jī)器人程序,繞過了臉部掃描驗(yàn)證。(IT之家)

火狐背后公司控訴蘋果谷歌微軟不公平競爭

開源基金組織Mozilla近日發(fā)布博文,控訴蘋果、谷歌和微軟等科技巨頭,利用其在系統(tǒng)方面的主導(dǎo)地位,使用某些策略,讓Firefox等獨(dú)立瀏覽器無法公平競爭。Mozilla表示這些科技巨頭“使絆子”,通過多種方式來實(shí)現(xiàn)這一目的,例如增加用戶下載和使用其它瀏覽器的難度、忽略或重置用戶的默認(rèn)瀏覽器偏好、限制其瀏覽器訪問某項(xiàng)服務(wù)的功能、或要求第三方瀏覽器使用第一方瀏覽器引擎等。(IT之家)

蘋果公司人均創(chuàng)收234.8萬美元排名第二,收入是Meta的三倍

根據(jù)市場調(diào)查機(jī)構(gòu)Ondeck公布的最新報(bào)告,在人均創(chuàng)收最多的全球科技公司中,奈飛以249萬美元排名第一,蘋果公司以234.8萬美元排名第二。該報(bào)告基于福布斯全球2000強(qiáng)排行榜,分析了全球最大科技公司的員工人數(shù)和年收入情況,并分?jǐn)偟矫课粏T工上進(jìn)行排名。

某大型公司暴雷,實(shí)控人及配偶被曝卷款外逃加拿大,管理層透露細(xì)節(jié);滴滴多名前中高層加入小紅書;軟件巨頭SAP宣布大裁員丨雷峰早報(bào)

據(jù)分析,蘋果的員工人數(shù)是Meta的兩倍多,但收入?yún)s是Meta的三倍。在科技公司2023年的裁員浪潮中,得益于前期的謹(jǐn)慎擴(kuò)張,蘋果公司并未出現(xiàn)大規(guī)模裁員。

OpenAI放棄承諾,大量公司內(nèi)部文件不再公布

1月25日消息,自成立以來,人工智能初創(chuàng)公司OpenAI一直秉持公開透明的原則,承諾向公眾開放其內(nèi)部文件。然而,去年11月的人事變動似乎標(biāo)志著這一承諾的改變?!哆B線》雜志上個(gè)月要求OpenAI提供這些文件時(shí),該公司卻以政策改變?yōu)橛?,只提供了一份信息量很少的?cái)務(wù)報(bào)表,大量業(yè)務(wù)信息被遺漏。該公司發(fā)言人尼科·菲利克斯(Niko Felix)表示:“我們應(yīng)要求提供財(cái)務(wù)報(bào)表。自2022年以來,OpenAI的做法與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)保持一致,不再公開分享額外的內(nèi)部文件。”

2015年,埃隆·馬斯克(Elon Musk)等科技大佬共同創(chuàng)立了OpenAI,他們宣稱,OpenAI將讓社會和公眾參與到強(qiáng)大人工智能的開發(fā)中來,打破谷歌等科技巨頭的封閉模式。本著這種精神,OpenAI從成立之初就向美國稅務(wù)機(jī)關(guān)提交報(bào)告,稱任何公眾都可以查看其管理文件、財(cái)務(wù)報(bào)表和利益沖突規(guī)則的副本。(新浪科技)

歐洲軟件巨頭SAP宣布裁員約8000人,重點(diǎn)轉(zhuǎn)向人工智能

當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月23日,歐洲軟件巨頭SAP宣布了一項(xiàng)重大的重組計(jì)劃,包括裁減約8000名員工。據(jù)悉,SAP的這一重組計(jì)劃將影響約8000位員工,這些員工將被納入自愿休假計(jì)劃和內(nèi)部再培訓(xùn)措施,即鼓勵(lì)員工自愿離職或進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。截至2023年底,SAP擁有約10.8萬名全職員工,這意味著此次重組將影響超過7%的員工。(21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道)

消息稱亞馬遜計(jì)劃年內(nèi)推出AI付費(fèi)版Alexa語音助手

亞馬遜計(jì)劃今年推出智能語音助手Alexa的付費(fèi)升級版本Alexa Plus,但測試中面臨AI性能問題,例如無法給出簡短明確回答,不能同時(shí)響應(yīng)不同用戶請求。盡管Alexa是美國第三大智能語音助手,但其盈利能力欠佳,引發(fā)疑慮是否能吸引用戶額外付費(fèi)。(IT之家)

軟銀進(jìn)一步減持“印度支付寶”2%股份

據(jù)報(bào)道,過去一個(gè)月里,日本軟銀集團(tuán)通過公開市場操作,又出售了Paytm母公司One97 通信公司的2%股份。周三提交給印度交易所的文件顯示,軟銀在去年12月19日至今年1月20日期間出售了這些股份,目前仍持有該公司5.06%的股份。(新浪財(cái)經(jīng))

比爾·蓋茨最新分享:機(jī)器人替代工作可能性較小,更有可能做人們不想做的工作

微軟聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨分享了對機(jī)器人技術(shù)的看法,認(rèn)為機(jī)器人更有可能做人們不愿做的工作,而非替代人們熱愛的職位。并指出,機(jī)器人在醫(yī)療保健、酒店、農(nóng)業(yè)、制造、建筑甚至家庭中都具有改變我們生活和工作方式的潛力。盡管存在擔(dān)憂,但他對處于機(jī)器人技術(shù)前沿的公司感到興奮,他們是機(jī)器人革命的引領(lǐng)者。

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