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| 本文作者： 張學(xué)元 | 2014-06-13 16:49 |
你有沒有想過，如果初創(chuàng)企業(yè)的領(lǐng)頭人是個(gè)設(shè)計(jì)師而不是工程師，會(huì)發(fā)生什么事？30 Weeks，一個(gè)專為設(shè)計(jì)師設(shè)立 的孵化器。該孵化器由Google、Cooper Union、教育公司Hyper Island和頂級(jí)設(shè)計(jì)學(xué)校?Parsons and Pratt。
許多人都忽略了一個(gè)趨勢：設(shè)計(jì)師在初創(chuàng)企業(yè)里的地位越來越高，甚至能夠領(lǐng)導(dǎo)某些項(xiàng)目。但是目前很少設(shè)計(jì)師是聯(lián)合創(chuàng)始人，30 Weeks的目標(biāo)就是改變這個(gè)現(xiàn)狀。該項(xiàng)目今年九月份開啟，解釋將會(huì)有20個(gè)設(shè)計(jì)師進(jìn)入這個(gè)計(jì)劃，他們將在布魯克林的DUMBO吧自己的想法變成，成熟的、有規(guī)模的企業(yè)。他們將持續(xù)招收設(shè)計(jì)師，直到今年6月20號(hào)。
另外，30 Weeks非常注重執(zhí)行力，他們不會(huì)經(jīng)常舉辦演講。Vivian說：“從第一天開始，設(shè)計(jì)師們就要著手研究自己的產(chǎn)品?！?他們將花半個(gè)月到一個(gè)月的時(shí)間學(xué)習(xí)各類領(lǐng)域的知識(shí)，包括設(shè)計(jì)、科技、產(chǎn)品、企業(yè)發(fā)展等。這些設(shè)計(jì)師將會(huì)和專業(yè)的學(xué)者合作，打造自己想要的產(chǎn)品。
舉例來說，在產(chǎn)品調(diào)試階段，設(shè)計(jì)師將和紐約大學(xué)的工程師一起解決技術(shù)難題。在這個(gè)過程里，設(shè)計(jì)師能夠明白好的CTO或者聯(lián)合創(chuàng)始人應(yīng)該是怎么樣的，他們能夠更好理解產(chǎn)品將面對(duì)的技術(shù)難題，并在未來找到合適的人解決它們。在產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)階段都將上演這個(gè)戲碼。
Vivian認(rèn)為，設(shè)計(jì)師思維是目前初創(chuàng)企業(yè)的關(guān)鍵，有很多設(shè)計(jì)師也擁有成功的科技企業(yè)，如Airbnb的?Joe Gebbia、?Behance的Matias Corea和?Pinterest的Evan Sharp?！翱萍己臀磥硐嚓P(guān)，而具有創(chuàng)造性思維的設(shè)計(jì)師對(duì)于幻想未來、預(yù)見未來非常在行。如果設(shè)計(jì)師有機(jī)會(huì)能夠創(chuàng)造產(chǎn)品、平臺(tái)，那么它們將代表未來?！?/p>
Vivian最后也澄清，30 Weeks并不是傳統(tǒng)學(xué)校，它更像是讓人們重建觀念的一個(gè)地方。設(shè)計(jì)的理念是以人為本，如果用這種理念引導(dǎo)科技將會(huì)迸發(fā)出更好的產(chǎn)品?！捌鋵?shí)我們也不知道這個(gè)項(xiàng)目會(huì)產(chǎn)生什么，但我們知道的是我們應(yīng)該開啟該項(xiàng)目，不是為了現(xiàn)在，而是為了未來。”
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