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智慧零售 正文
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從 SaaS 到 AI,金蝶精斗云如何助力中小微企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型

本文作者: 劉偉 2018-06-20 10:03
導(dǎo)語:轉(zhuǎn)型的零售商常常把目光集中到外部,例如供應(yīng)商、消費(fèi)者等,內(nèi)部管理鮮被提及,而精斗云側(cè)重的恰恰是企業(yè)的內(nèi)部管理。

從 SaaS 到 AI,金蝶精斗云如何助力中小微企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型

作為金蝶集團(tuán)“云端轉(zhuǎn)型”的先進(jìn)試驗(yàn)田,精斗云一直定位于中小微企業(yè)的一站式云服務(wù)平臺。但今年4月,隨著精斗云V5發(fā)布,它身上開始披上越來越濃厚的“零售”色彩。

這并不違背精斗云的初衷。精斗云服務(wù)的是廣大中小微企業(yè),而中國的7000多萬中小微企業(yè)中,絕大多數(shù)在從事零售、批發(fā)相關(guān)的業(yè)務(wù)。精斗云服務(wù)的客戶群體沒有變過,變化的是行業(yè)外部環(huán)境。

2016年馬云提出“新零售”概念,這一理念迅速風(fēng)靡,得到全行業(yè)的認(rèn)可。零售企業(yè)開始尋求轉(zhuǎn)變,探索線上線下融合的新零售模式。然而,新的零售模式需要更多的信息化工具作為支撐。精斗云順應(yīng)用戶需求,在原有進(jìn)銷存和財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上增加了面向新零售場景的功能和服務(wù)。這讓它原有的零售屬性得以進(jìn)一步凸顯。

云服務(wù)天然適合中小微企業(yè)

經(jīng)過多年的市場培育,傳統(tǒng)企業(yè)對于云服務(wù)已經(jīng)不再陌生。近年來,越來越多傳統(tǒng)企業(yè)正積極轉(zhuǎn)型,將業(yè)務(wù)朝云端遷移。然而,云服務(wù)在零售行業(yè)的普及率仍然很低。

精斗云副總經(jīng)理伍紅認(rèn)為,這個(gè)問題應(yīng)該從兩方面來看。一方面,大型零售企業(yè)為了支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,過去投入大量資源建設(shè)了自己的IT系統(tǒng),也組建了相應(yīng)的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)。這套系統(tǒng)現(xiàn)在還能較好地支撐其業(yè)務(wù),所以他們上云的需求并不迫切。上云意味著他們必須拋棄過去的系統(tǒng)和IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì),一時(shí)間很難割舍。此外,對數(shù)據(jù)安全的擔(dān)憂也一定程度上阻礙了他們上云的腳步。另一方面,中小微企業(yè)過去依靠人力就能很好地開展業(yè)務(wù),它們對于信息化工具的需求并不強(qiáng)烈。

不過隨著新零售時(shí)代的到來,中小微企業(yè)或許將成為上云的先頭部隊(duì)。首先,過去中小微企業(yè)并不具備信息化工具;其次,云服務(wù)按需使用、按需付費(fèi)的特點(diǎn)也天然適合中小微企業(yè)。

中小微企業(yè)最顯著的特點(diǎn)就是資源匱乏,這種匱乏體現(xiàn)在幾個(gè)方面:一、人才匱乏,受限于平臺資源,中小微企業(yè)很難招募到人才。二、品牌匱乏,沒有品牌,也就很難匯聚營銷資源;三、管理匱乏,中小微企業(yè)沒有形成標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,效率有待提升;四、融資匱乏,由于缺少數(shù)據(jù)作為信用保障,中小微企業(yè)融資舉步維艱。

而云服務(wù)的特性就是將資源進(jìn)行整合,然后重新按需分配,提高資源的利用率,降低企業(yè)的使用成本。加上移動(dòng)支付和O2O等基于云端的服務(wù)全面普及,中小微企業(yè)對云也有了更多的了解。

正是在這些因素的驅(qū)動(dòng)下,過去三年里,中小微企業(yè)上云步伐加快,主打中小微企業(yè)的精斗云始終保持著高速發(fā)展,年增長率均超過80%,客戶續(xù)費(fèi)率也在75%以上。

金蝶集團(tuán)云轉(zhuǎn)型的急先鋒

以零售企業(yè)為代表的傳統(tǒng)企業(yè)向云端遷移的過程中,金蝶集團(tuán)自身也在轉(zhuǎn)型。

作為中國最大的企業(yè)管理軟件提供商,金蝶集團(tuán)服務(wù)了超過680萬家企業(yè)和政府組織。將時(shí)間的指針撥回到2012年,當(dāng)時(shí)軟件依舊是金蝶的主要收入來源,云服務(wù)剛剛嶄露頭角,但正一點(diǎn)點(diǎn)侵蝕著金蝶原有的市場。為了避免柯達(dá)式的悲劇,那一年金蝶集團(tuán)開始進(jìn)入全面云轉(zhuǎn)型。

巨頭轉(zhuǎn)型絕非易事,須有壯士斷腕的決心和勇氣,其中最難的就是拋棄過去賴以成功的思維和工作模式。

金蝶集團(tuán)董事局主席徐少春曾表示,“管理與文化轉(zhuǎn)型,是金蝶所有轉(zhuǎn)型中最艱難的一項(xiàng)。將金蝶原有的產(chǎn)品模式和產(chǎn)品習(xí)慣,順利過渡到一個(gè)全新產(chǎn)品和習(xí)慣上并不容易?!?/p>

伍紅向雷鋒網(wǎng)介紹:“過去我們做軟件,一個(gè)產(chǎn)品迭代幾個(gè)月,然后打包賣給客戶,這個(gè)過程中不注重對用戶的運(yùn)營。但在云服務(wù)的模式下,需要持續(xù)不斷地給客戶提供服務(wù),就必須建立與用戶心與心鏈接的能力。”

公司高層轉(zhuǎn)變思維后,如何推動(dòng)下層業(yè)務(wù)部門執(zhí)行也是一大難題。以一線銷售人員為例,過去軟件是“一錘子買賣”,軟件賣出后就基本不用負(fù)責(zé)了,省心省力。云服務(wù)作為新事物,推廣起來不僅難,而且還要做售后運(yùn)維和用戶運(yùn)營。一線銷售人員往往缺乏轉(zhuǎn)型的動(dòng)力和意愿。為了推動(dòng)業(yè)務(wù)順利轉(zhuǎn)型,金蝶集團(tuán)先后推出了一系列的激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)下層業(yè)務(wù)部門的積極性。

轉(zhuǎn)型至今,金蝶集團(tuán)先后推出了四朵有特色的“云”,包括電商云服務(wù)“管易云”、為企業(yè)提供全新管理模式的“金蝶云”、移動(dòng)辦公平臺“云之家”,以及中小微企業(yè)一站式云服務(wù)平臺“精斗云”。

伍紅向雷鋒網(wǎng)介紹,作為金蝶集團(tuán)大生態(tài)的一部分,這四朵“云”共同繼承了金蝶的基因,同時(shí)在業(yè)務(wù)上又有所區(qū)隔。

她表示,對內(nèi)精斗云是金蝶集團(tuán)發(fā)展的一塊試驗(yàn)田。最近幾年精斗云發(fā)展非常迅速,為越來越多中小微企業(yè)所接受。不斷探索的過程中,精斗云為集團(tuán)輸送了許多經(jīng)驗(yàn),比如怎么做好云服務(wù)運(yùn)維和用戶運(yùn)營。這些經(jīng)驗(yàn)是金蝶集團(tuán)過去較為缺乏的。

線上線下一體化管理

對外,精斗云則是中國中小微零售企業(yè)成長過程中的重要伙伴。

縱觀零售行業(yè)的發(fā)展,過去線上、線下壁壘分明。電商和實(shí)體門店有著各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和訴求。電商的特點(diǎn)是庫存周轉(zhuǎn)率高,對云平臺的峰值訂單處理能力和倉儲(chǔ)配貨速度要求比較高。實(shí)體門店則更關(guān)注門店的選址和坪效,以及背后的供應(yīng)鏈管理能力。

隨著新零售模式的誕生,線上線下的邊界越來越模糊。零售商開始從單一渠道轉(zhuǎn)向多個(gè)電商平臺+線下實(shí)體門店的全渠道布局。這給企業(yè)的內(nèi)部管理提出了巨大挑戰(zhàn),也意味著提供信息化工具的服務(wù)商必須同時(shí)滿足用戶在線上線下不同消費(fèi)場景的業(yè)務(wù)需求,同時(shí)將各個(gè)渠道的數(shù)據(jù)打通,支持零售商朝著數(shù)字化驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型。

這些正是精斗云的優(yōu)勢所在。伍紅介紹,線上精斗云已經(jīng)和70多家電商平臺進(jìn)行了數(shù)據(jù)打通,線下則和POS系統(tǒng)、稱重系統(tǒng)、人臉識別系統(tǒng)等進(jìn)行了集成,實(shí)現(xiàn)了訂單、會(huì)員、商品和庫存的線上線下一體化管理。

通過精斗云平臺,門店、移動(dòng)商城等渠道可以與總部實(shí)時(shí)共享庫存。線上線下訂單統(tǒng)一管理,智能匹配物流,實(shí)現(xiàn)線上訂單線下配送,線上訂單線下自提等。同時(shí)會(huì)員也進(jìn)行了打通,會(huì)員的等級、儲(chǔ)值、積分、卡券、服務(wù)等全渠道無差別體驗(yàn)。

這些聽起來簡單,真正實(shí)現(xiàn)卻并不容易,必須對不同商業(yè)模式有著深刻的理解和洞察。金蝶集團(tuán)過去服務(wù)了眾多企業(yè),對企業(yè)的整體運(yùn)維——包括企業(yè)的內(nèi)部決策流程有著非常全面的了解。這種理解和洞察已經(jīng)全面內(nèi)化到了金蝶的產(chǎn)品和服務(wù)當(dāng)中,一起賦能企業(yè)及其員工。

事實(shí)上,精斗云向企業(yè)提供的不僅僅是一套數(shù)字化工具,還有相應(yīng)的咨詢服務(wù)。“比如會(huì)計(jì)人員有筆業(yè)務(wù)不知道該怎么入賬,就可以隨時(shí)咨詢我們的客服?!?/p>

兼收并蓄,開放互補(bǔ)

轉(zhuǎn)型的零售商常常把目光集中到外部,例如供應(yīng)商、消費(fèi)者等,內(nèi)部管理鮮被提及。但如果稍加審視,不難發(fā)現(xiàn),精斗云側(cè)重的恰恰是企業(yè)的內(nèi)部管理。這是由它的基因決定的。

每一個(gè)云平臺都有自己獨(dú)特的基因。以騰訊云和阿里云為例,騰訊和阿里分別以社交和電商起家,手握流量優(yōu)勢。它們擅長的是人與人、人與貨的連接,所以對零售企業(yè)的賦能更側(cè)重于引流和營銷。

伍紅向雷鋒網(wǎng)介紹,精斗云與騰訊云、阿里云的區(qū)別主要有兩方面。從層級架構(gòu)上來說,騰訊、阿里聚焦于云的基礎(chǔ)設(shè)施,也就是IaaS層;精斗云則是構(gòu)建在騰訊云IaaS層上的SaaS平臺。從業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上來說,騰訊云和阿里云更多服務(wù)的是訂單產(chǎn)生前的環(huán)節(jié);而訂單產(chǎn)生后的庫存和財(cái)務(wù)管理等環(huán)節(jié)則是精斗云所擅長的。雙方是非常完美的互補(bǔ)關(guān)系。

事實(shí)上,長期以來精斗云和騰訊、阿里一直有著密切合作。比如,精斗云和騰訊的會(huì)員體系,阿里的淘寶、天貓平臺都進(jìn)行了對接和打通。

雖然精斗云的基因是企業(yè)內(nèi)部管理,但隨著精斗云V5發(fā)布,它也開始慢慢走到了前臺。精斗云V5搭載了圖普科技的人臉識別技術(shù),可以識別門店客流、記錄會(huì)員消費(fèi)信息、并提供大數(shù)據(jù)經(jīng)營分析,讓線上線下聯(lián)合賦能。

伍紅介紹,實(shí)體門店和電商的主要區(qū)別之一在于,電商天然擁有豐富的用戶行為數(shù)據(jù)。有了這些數(shù)據(jù),企業(yè)就能實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者洞察,有的放矢地調(diào)整產(chǎn)品和經(jīng)營策略。人臉識別等技術(shù)的出現(xiàn),使采集多維度的線下數(shù)據(jù)變得容易,加速了實(shí)體門店的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

她表示:“精斗云不限于和圖普科技合作,而是會(huì)秉持開放的態(tài)度,積極尋求與業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的AI技術(shù)服務(wù)商合作。精斗云自身也在探索AI技術(shù)的應(yīng)用,比如用機(jī)器人進(jìn)行庫存播報(bào),在庫存不足時(shí)及時(shí)提醒店員補(bǔ)貨等?!?/p>

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