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連下任CEO候選人都出走,Intel這是什么情況?

本文作者: 訾竣喆 2016-04-05 18:37
導語:當情況開始變得糟糕時,肯定會需要有人來當這個‘罪魁禍首’。至于倒下的人到底是誰,那就要看可供挑選的備選人名單了。

據(jù)外媒報道,Intel今日宣布公司中兩位最杰出的高管決定離開公司,這再次顯示出了這家芯片巨頭在進行管理層改組后的混亂局面,以及在進軍移動設備市場上過程中的失利。此外,就在四天之前的4月1日,彭博社援引知情人士透露的消息稱,負責Intel智能手機芯片銷售事務的副總裁 Aicha Evans也已遞交辭呈。在短短5天之內,三名“一把手”相繼離職不由引人遐思。

高管的相繼離職

  • Kirk Skaugen——Intel客戶端計算事業(yè)部總經理

連下任CEO候選人都出走,Intel這是什么情況?

Kirk Skaugen是即將離職的這兩名高管之一,作為Intel內部備受推崇的經理人,其普遍被Intel的外界觀察人士視為最有可能出任下一任CEO的人,今年3月Intel還宣布其將在5月的CES Asia 2016上做主題演講,所以這次的離職消息來得十分突然。受此消息影響,Intel股價也應聲下跌1.39%。

Intel對此表示:

“負責PC和移動設備芯片銷售的高級副總裁Kirk Skaugen,是因追求其他更好的職業(yè)機會而決定離開Intel?!?/span>

Kirk Skaugen在1992年加入Intel,曾先后帶領Intel的服務器芯片和個人電腦芯片業(yè)務,現(xiàn)在負責的客戶端計算事業(yè)部,其中包含Intel PC、平板、手機等業(yè)務。

在任期間,Kirk Skaugen曾大力推動超級本、二合一平板電腦等產品。由于中國的供應鏈在智能手機、平板等市場的崛起,其還專門針對中國推出高額補貼政策來推進二合一平板電腦的發(fā)展趨勢。

市場研究公司IDC提供的數(shù)據(jù)顯示,雖然英特爾的PC銷售量在2015年中下降了近11%,但Kirk Skaugen領導下的這個部門的營收僅下降了1%。

據(jù)悉,目前負責Intel移動芯片的負責人Navin Shenoy將會于4月8日接替他的位置。

  • Doug Davis——Intel物聯(lián)網事業(yè)部總經理

連下任CEO候選人都出走,Intel這是什么情況?

另外一名高管則是負責Intel物聯(lián)網芯片銷售事務的高級副總裁Doug Davis,不過他并不是辭職,而是選擇了在2016年年底退休。

Doug Davis在1984年加入Intel,工作時間長達32年,先后從事過制造、硬件、軟件等領域。今年 54 歲的Doug Davis原先曾負責嵌入式芯片業(yè)務,該業(yè)務現(xiàn)更名為物聯(lián)網。去年第四財季中,該業(yè)務的收入增長了6%。

Intel方面表示,他將繼續(xù)留在現(xiàn)在的位置上,直到公司找到一名合適的接替者。

  • Aicha Evans——Intel移動手機芯片業(yè)務副總裁

連下任CEO候選人都出走,Intel這是什么情況?

Aicha Evans在2006年加入Intel,可以稱得上芯片界最資深的黑人女性高管之一。在去年,Aicha Evans才被晉升為Intel手機部門負責人,上任之后還曾MWCS 2016上代表Intel闡述該公司在移動領域的發(fā)展規(guī)劃。

人事變革上的陣痛?

Intel CEO Brian Krzanich是在2013年走馬上任,而據(jù)知情人士消息稱,他在這幾年來大力推行人事改革,已經完全打破了該公司傳統(tǒng)的內部晉升模式。導致Intel開始更多的從公司外部引入高層管理者,分析師們普遍認為,這可能是高管們離職的最主要因素。

其中,最引起轟動的事件就是在2015年11月聘用曾在競爭對手高通擔任執(zhí)行副總裁的Venkata Renduchintala為新組建的“用戶端與物聯(lián)網事業(yè)及系統(tǒng)架構事業(yè)群”總裁,成為僅次于Intel CEO Brian Krzanich的“二把手”,在他的帶領下,Intel內部開始了一系列的調整。

連下任CEO候選人都出走,Intel這是什么情況?

Intel CEO Brian Krzanich

據(jù)該知情人士透露,Venkata Renduchintala的到來令此前一些直接向Brian Krzanich匯報工作的Intel高管感到措手不及。因為他的加入,就相當于是憑空在Kirk Skaugen和Doug Davis的職位之上創(chuàng)造了一個新的崗位。

此次兩位高管的離職也是由Brian Krzanich與Renduchintala共同在郵件中宣布。此外,由于他嚴格的管理制度,所有高管的權利都遭到了一定程度上的削弱,而這可能會令某些Intel高管感到不適應,這也被普遍認為是這次離職潮的導火索。

對此Intel發(fā)言人Laura Anderson的表態(tài)是:

“當有新的管理者到來并帶來管理制度上的轉變時,現(xiàn)有管理者將對其計劃和目標進行重新評估,這是件很稀松平常的事情不是嗎?!?/p>

近年來,隨著PC市場的萎縮以及對移動互聯(lián)網大好機遇的錯失,Intel正在謀求轉型,目前的發(fā)展戰(zhàn)略也顯示出其“不放棄手機,著重發(fā)力物聯(lián)網”的趨勢——希望能夠在無人機、物聯(lián)網、智能家居等領域找尋到新的商機。

而讓Intel能夠聊以慰藉的是,伴隨著云計算市場的發(fā)展,Intel在數(shù)據(jù)中心芯片領域獲得了大量訂單,這也避免了其營收出現(xiàn)大幅度下滑。

即便如此,由于主營業(yè)務(PC芯片)市場的不景氣,Intel的財報也并不是很好看:

2015年第四季度財報顯示,Intel第四財季的營收為149億美元,同比微增1%,凈利潤則為36億美元,同比下滑1%。

所以,分析師們普遍認為,雖然這兩名高管可能是自愿離職的,但Venkata Renduchintala可能才是這一管理層動蕩背后的推動者,原因是其希望讓業(yè)務取得更好的業(yè)績。

研究公司Endpoint Technologies Associates負責Intel的觀察分析師Roger Kay對此表示:

“當情況開始變得糟糕時,肯定會需要有人來當這個‘背鍋者’。至于倒下的人到底是誰,那就要看可供挑選的備選人名單了?!?/span>

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