無(wú)論從何種意義上講，CEO離職都是稀罕事兒。

1月26日中午消息，“AI那點(diǎn)事” 爆料，國(guó)內(nèi)CV領(lǐng)域知名公司格靈深瞳CEO何搏飛已于近日正式離職，其將繼續(xù)擔(dān)任公司的高級(jí)顧問(wèn)，而原董事長(zhǎng)兼CTO趙勇將擔(dān)任CEO，同時(shí)，將引入國(guó)內(nèi)安放圈一位重量級(jí)人物擔(dān)任公司總裁。隨后，雷鋒網(wǎng)小編也在朋友圈里看到公司的正式聲明。

據(jù)百度百科消息，何搏飛，格靈深瞳聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO，畢業(yè)于斯坦福大學(xué)商學(xué)院，曾先后成功創(chuàng)建了兩家美國(guó)公司中國(guó)區(qū)的團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)，29歲就擔(dān)任了美國(guó)上市公司中國(guó)區(qū)總經(jīng)理。

關(guān)于離職的內(nèi)幕，據(jù)“AI那點(diǎn)事”爆料，

趙作為CTO，要向CEO何匯報(bào)，何作為CEO，又要向董事長(zhǎng)趙匯報(bào)，這么一個(gè)倆人間的三角關(guān)系讓某瞳喪失了一個(gè)能做決定拍板的一言堂決策者，這也是何離職的主要原因。何與趙都屬于非常強(qiáng)勢(shì)的人，倆人的口才都不輸郭德綱，在做決定的時(shí)候，兩個(gè)人都不能將對(duì)方說(shuō)服，最終只能達(dá)成雙方勉強(qiáng)同意的妥協(xié)結(jié)果。

何搏飛的離職是“和平分手”，據(jù)說(shuō)，他即將開(kāi)始新的創(chuàng)業(yè)。

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