日前，印度政府宣布永久封禁TikTok等59款中國APP。

受此影響，備受印度歡迎的TikTok宣布結(jié)束其印度業(yè)務，并將大幅裁員，只保留核心團隊。

對此字節(jié)跳動表示，公司沒別的選擇。

自去年6月底印度政府開始禁止TikTok后，公司一直就沒找到任何能夠恢復應用程序的明確方向。

因此，TikTok在印度的員工去留問題成為了大家非常關注的事情。

據(jù)財新網(wǎng)報道，TikTok印度團隊已經(jīng)在1月27日召開員工會通告裁員決定，與之對應的國內(nèi)運營團隊也已在考慮縮減規(guī)模。

而印度當?shù)貙⒉萌ミ^半運營崗位員工，數(shù)量大約在30名左右。

據(jù)報道，TikTok印度產(chǎn)品、研發(fā)、運營、市場、審核等崗位所有員工總和達數(shù)百人，審核員工多來自外包公司。而其他崗位的裁員規(guī)模目前目前TikTok并沒透露。

在上海，字節(jié)跳動有一個團隊統(tǒng)一負責TikTok在印度、巴基斯坦等南亞地區(qū)的運營。

那么具體會波及多少員工呢？

相關知情人士表示，未來兩個星期內(nèi)，字節(jié)跳動裁員1800多人。

而這次裁員的人數(shù)基本接近了TikTok在印度員工總數(shù)的90%，更令人擔憂的是，這些員工將被要求在本周三至今年二月份的第一周內(nèi)離職。

按照原來的計劃，TikTok在印度只保留一個不到250人的核心骨干團隊，并且要為WeWork古爾岡的辦公室騰地方。

對此TikTok發(fā)言人無奈地表示："令人深感遺憾的是，自禁令開始以來，我們支持了2000多名在印員工半年后依然別無選擇，目前只能減少員工的數(shù)量。但是我們依然期待著未來有機會重新在印度推出TikTok，并繼續(xù)對數(shù)以億計的用戶、藝術(shù)家、教育工作者以及創(chuàng)作者進行大力支持。"

TikTok首席執(zhí)行官瓦妮莎·帕帕斯(Vanessa Pappas)、全球業(yè)務副總裁布萊克·錢德利（Blake Chandlee）在致印度員工的備忘錄中寫道：

“禁令開始的時候我們最初希望這只是臨時的，想盡快找到快速解決問題的辦法。然而過了七個月，我們發(fā)現(xiàn)情況并非如此。作為團隊的一份子，你們已經(jīng)耐心等待著事態(tài)發(fā)展很長時間，這期間承受了巨大的心理壓力。對此非常感謝你們一直以來對我們的信任和支持?！?/p>

帕帕斯和錢德利還在備忘錄中寫道：“雖然不知道TikTok什么時候能在印度重新上線，但我們對自己的堅持充滿信心，并希望將來能重新回到這里?！?/p>

其實禁令頒布后，印度員工被告知要專注于開發(fā)字節(jié)跳動的其他應用，比如生產(chǎn)力套件Lark，而這些應用在印度并沒有被屏蔽。

此外，字節(jié)跳動已經(jīng)停掉了在印度所有的營銷，并不再推廣其他服務。

相關人士表示，印度員工將按照“N+3”原則進行離職賠償，即每滿一年支付四個月工資。

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參考鏈接：

http://www.caixin.com/2021-01-28/101657122.html

http://www.techweb.com.cn/it/2021-01-27/2823263.shtml

https://www.163.com/dy/article/G1E5MG2S0511AGMA.html

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