雷鋒網(wǎng)消息，據(jù)外媒彭博社報道，蘋果公司近日在其內(nèi)部博客上發(fā)布了一份冗長的備忘錄，里面警告員工不要泄露有關公司未來計劃的內(nèi)部信息，并表示公司有可能采取法律行動對泄密提出刑事指控。

備忘錄中還表示，公司已經(jīng)抓獲了29名泄密者，且其中12人已經(jīng)被捕。蘋果還表示，“這些人不僅失去了工作，而且他們尋找新工作時也會面臨極大困難?！?/p>

有趣的是，這份關于泄密的備忘錄，本身被泄露給了媒體。

蘋果還提到了一些內(nèi)部信息被泄露給媒體的例子，比如，今年早些時候蘋果的軟件工程主管Craig Federighi表示一些計劃中的iPhone軟件功能會延遲推出，這是因為泄密。另外，蘋果還提到了一款被曝光的尚未發(fā)布的軟件包，內(nèi)含未發(fā)布的iPhone X和新手表的詳細信息。

備忘錄中表示，泄露的新產(chǎn)品信息會影響當前產(chǎn)品的銷售，給競爭對手更多的時間作準備，還可能導致新產(chǎn)品的銷量減少。

在對員工泄密的擔心上蘋果并不孤單，諸如Facebook與Google，雖然在公司計劃上對員工持開放態(tài)度，但仍會密切關注他們的外部溝通，而且當發(fā)現(xiàn)有人泄密時有時就會開除相應的員工。雷鋒網(wǎng)曾報道，Google在2016年時還開除了一名員工，因為該員工對外發(fā)布了一些批評某位高管的內(nèi)部信息。

眾所周知，蘋果對產(chǎn)品開放上的信息一直諱莫如深。2012年時，蘋果CEO蒂姆·庫克就表示會加強公司信息的保密工作。盡管如此，媒體還是不斷報道關于蘋果新產(chǎn)品的信息。蘋果的信息已經(jīng)如此重要，因為它成了很多投資決策的關鍵。

以下是雷鋒網(wǎng)整理的蘋果備忘錄主要內(nèi)容：

上個月，蘋果公司抓住并開除了一些泄露公司內(nèi)部秘密會議信息的員工，這些信息與公司軟件產(chǎn)品的規(guī)劃有關。有數(shù)百名軟件工程師參加了會議，公司內(nèi)部還有數(shù)千名工程師收到了會議記錄，而其中一個人背叛了同事的信任。

這位將信息泄露給媒體的員工告訴蘋果的調(diào)查人員，他這樣做是認為自己不會被發(fā)現(xiàn)。但無論他們是蘋果員工，還是承包商和供應商的員工，泄密者都會被抓住，而且我們的行動會更迅速。

在許多情況下，泄密者并不是一開始就打算泄密。相反，蘋果員工經(jīng)常成為媒體、分析師的目標。這些人他會在領英、推特這樣的職場和社交網(wǎng)絡中與員工成為朋友，然后開始窺探信息。盡管被人接觸的感覺  很好，但要記住，你可能是被利用了。他們的目的就是從你這獲得蘋果的秘密，然后公之于眾。一條關于蘋果未發(fā)布產(chǎn)品的獨家新聞能為一家媒體帶來巨大流量，也會給那些博主和記者帶來經(jīng)濟上的好處。但泄密的員工會失去一切。

泄密產(chǎn)生的影響也不限于某個項目中的人。

泄密損害了公司里的每一個人和他們在產(chǎn)品中投入的心血。數(shù)千人會為一個重要的軟件辛勤工作幾個月，但看到信息泄露對他們來說是毀滅性的。

泄露有關新產(chǎn)品的信息會對現(xiàn)有產(chǎn)品的銷量產(chǎn)生負面影響，會給競爭對手更多的準備時間，而且會導致新產(chǎn)品的銷售減少。

公司在找到泄密者上的能力也在增強。去年9月的發(fā)布會前，一名員工向媒體泄露了iOS 11最終測試版的信息，里面介紹了包括iPhone X在內(nèi)即將發(fā)布的軟硬件資料。這句員工同樣認為自己不會被發(fā)現(xiàn)，但幾天后他就被內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨后被開除。Global Security還幫助公司發(fā)現(xiàn)了幾名泄密者，他們向9to5Mac提供了有關iPhone X、iPad Pro和AirPods等新產(chǎn)品的信息。

供應鏈中的泄密者也會被抓住。Global Security與一些供應商合作，防止蘋果的IP被盜，并查找那些試圖越權(quán)的人。他們的合作還包括找出哪些地方的安全性不夠，以確保安全水平能達到蘋果的預期。這些項目基本清除了從工廠盜取原型和產(chǎn)品的行為，而且抓住了泄密者，附上了廠家的泄密。

泄密者不只是失去在蘋果的工作這么簡單。在一些例子中，他們還會因網(wǎng)絡入侵和竊商業(yè)機密而面臨監(jiān)禁和巨額罰款。2017年，蘋果抓獲了29名泄密者，其中12人已經(jīng)被捕，里面有公司員工，也有承包商和供應鏈合作方。這些人不僅失去了工作，而且在尋找新工作時還會面臨極大困難。犯罪的后果會成為個人和職業(yè)生涯的一部分。

泄密是可以避免的，這往往是一個決定的結(jié)果，而做出決定的人可能沒有考慮過自己的行為會帶來的影響。每個人到蘋果來，都是為了做自己認為最好的工作，而不泄密是對工作最好的尊重。

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