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英特爾FPGA的萬人計劃進行到哪一步了?

本文作者: 包永剛 2020-09-17 18:17
導語:據(jù)不完全統(tǒng)計,英特爾的FPGA課程視頻學習量已超過萬次,培訓報名學員已超過5000人。

2018年底,英特爾全球最大的FPGA創(chuàng)新中心落戶重慶。去年,英特爾中國戰(zhàn)略合作與創(chuàng)新業(yè)務部董事總經(jīng)理、英特爾創(chuàng)新加速器總負責人李德勝接受雷鋒網(wǎng)等媒體采訪時表示:“我們有一個非常重要的計劃,希望能與生態(tài)合作伙伴一起,三年之內(nèi)在中國培養(yǎng)超過一萬名的FPGA專業(yè)人員?!?/p>

英特爾FPGA的萬人計劃進行到哪一步了?

到今年底,英特爾FPGA創(chuàng)新中心就成立兩年了,他們的人才計劃進行的怎么樣了?人才計劃的背后,對英特爾有著什么意義?

五千人已接受FPGA入門和初級課程

FPGA已經(jīng)存在了很長時間,憑借靈活、高吞吐量、快速的特點,在5G、AI、自動駕駛等技術(shù)快扶發(fā)展的放下,F(xiàn)PGA的需求依舊保持增長。有市場分析機構(gòu)預計,2015-2020年全球FPGA市場的年復合增長率為9%。到2020年,全球FPGA市場規(guī)模將達84億美金。

不過,國內(nèi)FPGA人才匱乏,數(shù)據(jù)顯示,中國FPGA的人才到去年底只有大概2-3萬人,而美國有40萬人左右。與中國FPGA人才之形成鮮明對比的是,中國高校每年畢業(yè)的大學生數(shù)量超過700萬。

英特爾FPGA的萬人計劃進行到哪一步了?

英特爾FPGA中國創(chuàng)新中心總經(jīng)理張瑞本周在2020年中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會(智博會)期間接受采訪時表示:“FPGA最近幾年非?;鸨?,但大部分院校的FPGA課程僅限于微電子學院,并且課程與各大企業(yè)需要的FPGA人才之間有非常大的斷層。我們今年計劃出版8本FPGA系列叢書?!?/strong>

據(jù)悉,英特爾FPGA中國創(chuàng)新中心系列叢書已經(jīng)出版了4本并已經(jīng)開售,2本在審核中,還有2本在編寫。

與教材相結(jié)合的就是課程。“疫情對我們中心影響有限,今年3月份時,我們就把一部分入門和初級的線下課程轉(zhuǎn)到了線上。據(jù)不完全統(tǒng)計,F(xiàn)PGA課程視頻學習量已超過萬次,培訓報名學員已超過5000人?!睆埲鸨硎?,

“7月份開始,線下培訓班也已經(jīng)開始,這是脫產(chǎn)3-4個月的培訓,目標是培養(yǎng)中級和高級人才。同時,7月開始每個月都會有一次認證考試。”

雷鋒網(wǎng)了解到,英特爾中國FPGA創(chuàng)新中心在2019年3月上線了FPGA云加速中心,可實現(xiàn)云端FPGA加速的開發(fā)、驗證和測試。到目前為止,創(chuàng)新新中心已通過云接入的方式支持80余家創(chuàng)新企業(yè)。

例如,在金融加速領(lǐng)域,企業(yè)實現(xiàn)了低延時性能較傳統(tǒng)方案提高了2個數(shù)量級;在數(shù)據(jù)中心及大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,加速海量數(shù)據(jù)分析和建模,使企業(yè)推薦系統(tǒng)效率及精準性數(shù)倍提升。

合作的院校方面,與英特爾中國FPGA創(chuàng)新中心合作比較緊密的是重慶大學和重慶郵電大學。

人才培養(yǎng)的背后是生態(tài)建設

FPGA人才的培養(yǎng)對于中國和整個科技產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新都有積極作用。李德勝說:“越是先進的工藝,流片的成本越高,如果應用需求出貨不是百萬級或千萬級時,設計一款ASIC的成本會比FPGA高很多?!?/strong>

FPGA在很多細分市場都發(fā)揮著重要的作用,比如通訊、數(shù)據(jù)分析、視頻編解碼、圖象分析、網(wǎng)絡虛擬化NFV,車載等領(lǐng)域。張瑞認為,未來3-5年,5G和無人駕駛是促進FPGA快速增長的兩個應用,5G可能會更快一些。

需求雖然在高速增長,但人才的培養(yǎng)是一個中長期的計劃。李德勝說:“人才培養(yǎng)我們還是在做公益或者半公益的事情,并不會很快見到回報,需要腳踏實地一步步進行,然后再通過很多人才共同把產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來?!?/p>

他表示,英特爾培養(yǎng)人才有三個優(yōu)勢。一個是英特爾有從后端到邊緣端再到設備端的全面平臺。另外,英特爾是工程師文化的公司,知道需要什么類型的工程師,能夠進行有針對性的培養(yǎng)。最后,還是英特爾愿意在人才培養(yǎng)上真正投入人力和物力而不計短期回報。

長期來看,英特爾不計短期回報的投入對于其生態(tài)建設意義重大。

“生態(tài)對各種各樣的創(chuàng)新而言扮演越來越重要的作用,包括AI芯片和5G的發(fā)展,大家越來越重視生態(tài)的建設?!崩畹聞龠M一步表示,“創(chuàng)新不是比拼算法和性能值,而是真正和合作伙伴把這個應用推廣到這個產(chǎn)業(yè)里邊,而且大家能得到實際的回報和價值,這樣才能做得長久?!?/strong>

當然也需要看到,在一個計算架構(gòu)全面創(chuàng)新的時代,需要各種各樣的架構(gòu)推動技術(shù)的向前發(fā)展。此時,包括人才在內(nèi)的生態(tài)對于技術(shù)的落地應用以及總體擁有成本(TCO)都發(fā)揮著越來越重要的作用。

雷鋒網(wǎng)小結(jié)

AI、5G、邊緣智能、自動駕駛都是快速發(fā)展的技術(shù),想要在新的時代取得成功,生態(tài)建設至關(guān)重要。但生態(tài)的建設與人才的培養(yǎng)一樣,不是一朝一夕就能看到成果。因此,英特爾在FPGA的人才培養(yǎng)上是先定了三年計劃,目前看來進展順利。

不看短期回報的人才培養(yǎng)計劃,未來會如何與英特爾全面的計算架構(gòu)協(xié)同幫助英特爾繼續(xù)保持領(lǐng)導力?

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