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| 本文作者： Travis | 2014-11-03 15:35 |
史蒂夫·喬布斯并不按常理出牌，在大多數(shù)企業(yè)家都只能將一家公司經(jīng)營好的情況，他卻成立了兩家在全球范圍內都具有重大影響力的公司。
在經(jīng)營蘋果與皮克斯的時候，喬布斯面臨著許多阻礙。但是，喬布斯有他自己對待現(xiàn)實的獨特方式——“現(xiàn)實扭曲力場”，這個方式可以說服人們讓他們認為喬布斯的個人的信念實際上是事實，這是他如何推動公司發(fā)展的秘訣。
除了上述的這一種方式，他還使用了別的技巧以確保他能成功，特別是在董事會會議上與一些全球范圍內最有權力的公司高管商討時。
很多人認為喬布斯是一個天才，作為普通人的我們依然可以從他的策略與技巧中學到一些東西。
接下來，我們會教你如何得到你想要的東西，不管是在你的職場中，還是在你的日常生活中，通過使用一些從喬布斯人生中得到的例子，來達到你的目的。使用的大多數(shù)這些故事都是來自于沃爾特·艾薩克森所寫的《史蒂夫·喬布斯》這本傳記。
到了1996年，蘋果公司遇到了嚴重的問題：公司寄希望于一個新的操作系統(tǒng)，但是這個系統(tǒng)并沒有達到蘋果的要求。因此，蘋果開始尋找合作伙伴來開發(fā)一個更加穩(wěn)定的操作系統(tǒng)：最終，蘋果選擇了兩家候選公司：其中一家公司是由Jean-Louis Gassée創(chuàng)立的Be，另一家是由喬布斯創(chuàng)立的電腦公司NeXT。
當輪到這兩家公司推銷旗下的產品給蘋果的時候，Jean-Louis Gassée的表現(xiàn)過于冷淡，而喬布斯在推銷他的NeXT操作系統(tǒng)時表現(xiàn)得則非常出色。
當喬布斯最終回到了蘋果公司之后，他仍然還在領導著皮克斯工作室，喬布斯曾說在那時他從早上7點工作到晚上9點。即使是后來他患上了腎結石，但他依然堅持通過在兩家公司不斷地露面，來推動員工努力，讓他們盡可能做出最好的產品，員工都十分尊重他。
演講是喬布斯個人魅力的重要組成部分，所以現(xiàn)在它應該也是屬于你的一部分了。在推銷你自己或者是你的產品的過程中，至關重要的一點就是讓別人贊同你的想法。
為了向小號手Wynton Marsalis推銷iTunes，喬布斯想要炫耀iTunes所能做到的一切，喬布斯在當時想要聘請這些音樂家，希望音樂家可以與蘋果公司站在一起，讓唱片公司也將加入到iTunes這個計劃中。Wynton Marsalis說喬布斯與他談了兩個小時。Marsalis表示，“他是一個人瘋狂的人。我非常著迷于他的激情?！?/span>
他在營銷方面也投入了類似的激情，因為他希望可以確保他們制作的每一個廣告都能充滿他的激情。
無論是他們?yōu)槟愎ぷ?，還是你為他們工作，人們都在不斷地為他們所做的事情尋求認可。如果你不斷地給他們相應的認可的話，他們也會迫切的希望可以從你那里得到認可。從艾薩克森的傳記來看：
喬布斯可以隨意用“魔力”控制人們，他喜歡這樣做。例如前蘋果CEO Gil Amelio和John Sculley就相信，因為喬布斯對他們來說非常具有魅力，這意味著他喜歡并尊重他們。但是事實是因為喬布斯將言不由衷的奉承拋給那些渴望得到贊揚的人。喬布斯可以將他的個人魅力展示給別人，同樣他也非常容易讓別人恨他，因為他會隨意侮辱別人。
via venturebeat
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