自3個月前Twitter開始尋找新任CEO以來，該公司股價已下跌22%。與此同時，多名產品負責人已經離職。因為新任CEO難產一事，Twitter董事會正面臨著越來越大的壓力。

此前，幫助雅虎尋找新任CEO的獵頭公司史賓沙（Spencer Stuart）已聯(lián)系了多名人選，包括思科前印度裔高管帕德瑪斯里·瓦力爾（Padmasree Warrior）和CBS互動的吉姆·蘭佐恩（Jim Lanzone）。不過考慮到多西在Twitter的地位，一些被聯(lián)系的候選人認為，Twitter并不會真正考慮他們。

峰回路轉的是，據彭博社今日報道，思科前印度裔高管瓦力爾已成為Twitter新任CEO的熱門人選。據消息人士透露，Twitter董事會目前非常期望多西能夠擔任公司永久CEO，但是身在曹營心在漢的多西，目前關注點在Square公司上。

而這位人選——印度裔高管瓦力爾，曾經擔任摩托羅拉公司和思科公司首席技術官，也一度被認為是思科首席執(zhí)行官位的繼承者。她在思科工作了七年時間，最后的職位是負責工程技術的高級副總裁。不過，后來長期的掌門人錢伯斯卸任時，選擇的是Chuck Robbins擔任首席執(zhí)行官，瓦力爾因此十分失望，并選擇辭職離開。

在Satya Nadela登上微軟CEO寶座之前，瓦力爾一度是硅谷最有影響力的印度人，榮譽等身，囊括福布斯100個最有影響力的女人、快公司100個最具創(chuàng)造性的商業(yè)領袖、IT女性名人堂等等。

除了事業(yè)上的成就，在IT高管這一群乏味的人群中，瓦力爾的藝術修養(yǎng)讓其在IT圈里更加的引人注目。她擅長繪畫，也能在兩個大洲的技術研討會的飛行間隙抽空對流行電影作影評。西方媒體甚至評論稱，瓦力爾的成功證明了藝術與硅谷的領導力、洞察力和創(chuàng)造力之間存在著內在的關聯(lián)。而上一次證明這一點的人，叫喬布斯。

根據瓦力爾的公開演講顯示，這位富有藝術氣息的高管擅長的是硬件設備間的“萬物互聯(lián)”。目前的Twitter，已連續(xù)多個季度業(yè)績下滑，用戶增速放緩，其產品因易用性差遭到華爾街和投資人的集體吐槽。沒擔任過科技公司CEO，也沒有從事過互聯(lián)網行業(yè)的瓦力爾，能否帶領Twitter走出困境，給科技界再帶來一個傳奇呢？

以下是瓦力爾的繪畫作品，來自techrepublic：

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