迄今為止，特斯拉從蘋果挖來了不下 150 名員工，在特斯拉全部 6000 名員工中，蘋果成了它最大的員工來源。前蘋果員工的加入所帶來的影響力并不僅僅局限在設(shè)計(jì)理念這一方面。在商業(yè)合作上，特斯拉也處處彰顯著蘋果的行事風(fēng)格。

被特斯拉挖走的重量級(jí)前蘋果雇員包括 Mac 硬件副總裁道格·菲爾德(Doug Field)和制造技術(shù)主管 Rich Heley。兩人的加入提升了特斯拉在設(shè)計(jì)、技術(shù)和材料研發(fā)上的實(shí)力，也讓蘋果的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)風(fēng)格愈加深入到特斯拉的車型之中。

不過，據(jù)國外媒體報(bào)道，也許是被特斯拉頻繁挖角工程師一事激怒，蘋果公司也對特斯拉員工展開了瘋狂的挖角攻勢，并開出了25萬美金和6倍于特斯拉工資的優(yōu)越條件，以期奪回高級(jí)人才。

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