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| 本文作者： nebula | 2024-01-19 09:15 |
1.華為手機新子品牌“星耀”浮現(xiàn)，主攻性價比，或定位1500-3500價位
2.周鴻祎夸贊華為能把吹的牛做出來，稱余承東每年為華為節(jié)省10億廣告費
3.王傳福稱無人駕駛是忽悠，目前無人駕駛不具備落地條件
4.廣東全國百強汽車經(jīng)銷商永奧“暴雷”，旗下80多家4S店被查封，展車一夜之間被銀行全部拉走
5.全年虧損約13萬億韓元，三星半導體部門高管集體凍薪
6.昔日自動駕駛巨頭自愿退市，圖森未來股價重挫逾46%
7.硅谷AI人才大戰(zhàn)升級：OpenAI狂挖墻角，谷歌發(fā)數(shù)百萬股票獎勵防御
8.摩根大通CEO戴蒙：個人建議不要涉足比特幣
華為手機新子品牌“星耀”主攻性價比，或定位1500-3500價位
1月17日消息，據(jù)國內(nèi)媒體報道稱，華為手機正在籌備新的大招，那就是自己的新子品牌。從申請的商標看，華為新的子品牌名叫“星耀”，據(jù)說將和當年榮耀初期一樣，主打線上，走性價比路線，定位1500-3500左右價位段。有分析認為，華為手機推出新子品牌“星耀”的目的，可能是為了填補華為和榮耀之間的空缺，以及搶占中端市場的份額。（快科技）
周鴻祎夸贊華為能把吹的牛做出來，稱余承東每年為華為節(jié)省10億廣告費
在鴻蒙生態(tài)千帆啟航儀式上，360集團創(chuàng)始人董事長@周鴻祎 發(fā)表演講。周鴻祎表示，華為每次都選最高的目標，啃最難的骨頭，還有一種長期主義的精神，10年磨一劍，最后把鴻蒙做出來，像華為這樣不僅能吹最后還能把自己吹的牛做出來的公司不多見。
1月18日，周鴻祎在朋友圈中分享了一張與余承東的合影。他不僅對余承東表示了高度的贊賞，還表示此次會面是為了向余承東學習。此外，周鴻祎給余承東取了一個親切的綽號——“余大炮”，稱其每次演講都能為華為節(jié)省十億廣告費。
周鴻祎表示，“余承東演講能力已經(jīng)超過我，要學習他的演講能力?！敝茗櫟t談到，“這幾年華為不僅技術做得好，營銷也做得好。老余（余承東）已經(jīng)是遙遙領先的大網(wǎng)紅，沒有老余這樣的網(wǎng)紅，現(xiàn)在開發(fā)布會都沒人聽。”（新浪科技）
字節(jié)跳動更新激勵政策，加快員工期權歸屬
1月18日，據(jù)悉，字節(jié)跳動產(chǎn)品線薪酬再調(diào)整，由此前的18薪調(diào)整為15薪，總包不變，以此為計算，月基礎薪資變相提高約20%。通知郵件中稱，為提升管理效率，決定對年終獎月數(shù)大于3的薪酬方案進行調(diào)整，調(diào)整說明如下:目標年終獎月數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為3個月。調(diào)整前后保持薪酬總包（TotalPackage）不變，月薪提升。
此外字節(jié)以全員郵件方式宣布加快期權歸屬節(jié)奏，除員工入職第一年外，從“按年歸屬”調(diào)整為“按季度歸屬”。同時，四年歸屬比例從“15%-25%-25%-35%”變成“20%-25%-25%-30%”，第一年歸屬比例提高。入職后調(diào)薪增發(fā)的期權，直接按季度歸屬。同時，2025年1月起，字節(jié)跳動員工的年度激勵會由“全年獎”和“績效期權”兩部分構成。全年獎最高為3個月月薪，績效突出的員工會獲得績效期權。員工獲得的績效期權，會按月勻速歸屬，最長不超過2年。期權歸屬后，即可全額參與回購。
多位產(chǎn)品員工認為，年包不變前提下，基礎月薪提高意味著到手薪資變多，且年終獎影響變小，利于跳槽?！皩τ诤罄m(xù)再漲薪也有一定影響”，有員工分析認為，“現(xiàn)在所謂漲的只是月基礎薪資，總包沒變?！?（市界Pro）
王傳福稱無人駕駛是忽悠，目前無人駕駛不具備落地條件
在2024比亞迪夢想日發(fā)布會上，比亞迪董事長兼總裁王傳福表示：“無人駕駛和智能駕駛是兩件事，無人駕駛是忽悠，現(xiàn)階段無論是法律法規(guī)還是技術層面，無人駕駛都不具備落地的條件。”（紅星新聞）
廣東全國百強汽車經(jīng)銷商永奧“暴雷”，旗下80多家4S店被查封，展車一夜之間被銀行全部拉走
1月18日消息，據(jù)國內(nèi)多家媒體報道，廣東永奧投資集團有限公司瀕臨破產(chǎn)，旗下80余家4S店被查封，包括問界、埃安、路特斯、領克4S店所有展車一夜之間被銀行全部拉走。
事發(fā)突然，不少已經(jīng)付款的車主提了車沒有合格證無法上牌、交了定金門店被查封無法提車、已提車的車主面臨售后權益兌現(xiàn)糾紛。據(jù)透露，永奧集團旗下門店有28臺未交車，35位用戶等著買購置稅后給車輛上牌。
據(jù)悉，永奧曾是國內(nèi)百強汽車經(jīng)銷商集團，目前代理一汽-大眾、奔馳、沃爾沃、路特斯等二十多個國內(nèi)外知名汽車品牌。不過，早在2023年，永奧集團就被爆出欠薪事件，廣東永奧集團在東莞地區(qū)共有30多家下屬汽車4S店，拖欠超1000多名工人工資，還曾壓了員工三個月工資。為此，不少員工曾在當?shù)剡M行過投訴和仲裁，但對資金鏈已出現(xiàn)問題的永奧來說，并沒有在根本上解決問題，直至此次爆出“破產(chǎn)”事件。（快科技）
阿里大文娛CEO樊路遠分管靈犀互娛，對年輕制作人將給足支持
1月18日，阿里大文娛董事長兼CEO樊路遠宣布將代表阿里集團分管靈犀互娛，在全員信中，他稱靈犀互娛未來將繼續(xù)作為N公司，保持獨立運營。靈犀互娛是阿里旗下的游戲開發(fā)、運營、授權出版平臺，開發(fā)了《三國志·戰(zhàn)略版》《三國志·幻想大陸》等多款手機游戲。
2023年3月，阿里進行了 “1+6+N” 的改組，除六大業(yè)務集團之外，包括靈犀互娛在內(nèi)的多家創(chuàng)新業(yè)務公司被劃分為 N 公司，實行CEO負責制，各公司對各自經(jīng)營結果負責。一位接近阿里的人士稱，樊路遠是此時接手靈犀互娛 “最合適的人選”。（晚點LatePost）
騰訊云繼續(xù)“后退”做“被集成”，未來不再參與大集成項目
近日接受采訪時，騰訊集團副總裁、政企業(yè)務總裁李強形容，騰訊云過去兩三年已砍掉很多包袱。騰訊云從集成商轉為被集成方，未來不會再參與大集成項目。
2022年，互聯(lián)網(wǎng)云廠商逐漸從追求規(guī)模轉向追求降本增效和利潤表現(xiàn)，騰訊云在這一年明確轉型為被集成商，不再“大包大攬”做集成。調(diào)整方向后，騰訊云在毛利等方面得到改善。（第一財經(jīng)）
字節(jié)跳動在加拿大澳大利亞籌建研發(fā)中心
近日，據(jù)接近字節(jié)跳動的人士透露，該公司正在加拿大、澳大利亞等地籌建研發(fā)中心。目前，部分研發(fā)中心已試運營半年左右，未來將支持TikTok、CapCut、Lemon8等多個海外業(yè)務研發(fā)。
字節(jié)跳動計劃以當?shù)卣衅笧橹?，并輔助少量外派的方式籌建相關研發(fā)中心。據(jù)了解，過去半年，該公司已從美國、中國、新加坡等地選派少量工程師參與籌建。其中，從中國向兩地研發(fā)中心累計派出包括產(chǎn)品、研發(fā)和運營崗位120人。
小米公布造車的秘密武器，稱李田原為天才華人設計師
1月17日下午，小米汽車發(fā)文透露「小米造車的秘密武器」。小米汽車表示工業(yè)設計部是由一群有才華、有夢想的年輕人組成的中國頂尖設計團隊。這些來自國內(nèi)外知名車廠的設計師們，在汽車設計領域擁有豐富的經(jīng)驗和卓越的成就。小米還稱李田原為天才華人設計師。
小米表示，作為小米汽車首席設計師，李田原對汽車行業(yè)具有天才般的敏銳度。2012年他成為第一位加入寶馬的中國汽車設計師，任職期間參與包括寶馬、MINI、勞斯萊斯等多個品牌下汽車設計研發(fā)項目，還曾負責寶馬 iX 電動旗艦SUV的設計。（CNMO）
小鵬法務部：網(wǎng)傳“小鵬智駕事故致人進ICU”為謠言，與小鵬智駕功能無關
1月18日消息，小鵬汽車法務部發(fā)布最新辟謠聲明，稱近日網(wǎng)傳所謂“小鵬智駕事故致人進ICU”，已經(jīng)了解核實及當事車主說明，與小鵬智駕功能無關，請勿信謠傳謠。
此外，小鵬還曬出了此前同為用普通事故抹黑小鵬智駕的謠言，并稱造謠者已經(jīng)付出相應代價。（三言財經(jīng)）
五菱總經(jīng)理：今年回歸到為人民造車，花里胡哨的都不要
1月18日消息，上汽通用五菱品牌事業(yè)部副總經(jīng)理周金開日前在微博上表示，五菱今年新車整體宗旨是回歸到為人民造車，略顯花里胡哨的車型，一個都不要。
據(jù)其之前透露，他近日在內(nèi)部評審了一臺“年度最雄霸的車型”，這是一臺緊湊型SUV，新車從外觀到內(nèi)飾，到配置和功能，都挑不出毛病了，大概會在2024年中上市。他還稱，寶駿團隊對每臺車的要求是不隨波逐流，不甘于平庸。（快科技）
京東稱近百名快遞員三年收入超百萬
日前，京東物流001號快遞員于正式宣布退休，任職近15年，現(xiàn)已有房有車，這一事件在網(wǎng)上引發(fā)熱議。對此，京東官方回應表示：“近年來，京東陸續(xù)有不少快遞、客服、倉儲、車隊等員工退休，得益于公司提供的包括‘五險一金’在內(nèi)的多項福利政策，現(xiàn)在他們都領著養(yǎng)老金，老有所養(yǎng)，過上了有保障的退休生活?！?/p>
京東還透露，目前，京東快遞小哥中三年收入超百萬的已達近百人，在廣東潮汕地區(qū)甚至有小哥三年收入超200萬。（IT之家）
阿里健康：完成收購阿里媽媽醫(yī)療健康類目獨家經(jīng)營權
1月17日，阿里健康在港交所公告，購股協(xié)議項下建議收購事項之所有先決條件已獲達成，且交割已于2024年1月17日根據(jù)購股協(xié)議之條款及條件作實。合共25.58億股對價股份已依照購股協(xié)議之條款及條件，按每股股份4.50港元之發(fā)行價配發(fā)及發(fā)行予賣方，而目標公司已成為本公司之全資附屬公司。
此前，2023年11月28日晚間，阿里健康發(fā)布公告稱，公司與阿里巴巴控股全資附屬公司訂立購股協(xié)議，以135.12億港元總對價，獲得阿里媽媽醫(yī)療健康類目的獨家營銷審核權及提供增值服務的附屬權利。（澎湃）
俞敏洪已捐出互聯(lián)網(wǎng)打賞收入，助力鄉(xiāng)村兒童心理健康
近日，新東方教育科技集團董事長俞敏洪與知名主播董宇輝在一場直播活動中宣布，他們已決定將個人在互聯(lián)網(wǎng)上獲得的所有打賞收入悉數(shù)捐出，以支持一項重要的鄉(xiāng)村兒童心理關愛項目。俞敏洪和董宇輝共同表示，他們希望通過這次捐贈，能夠為鄉(xiāng)村兒童提供更全面、更專業(yè)的心理支持和關愛服務，幫助孩子們建立積極的人生觀和價值觀，促進他們身心健康的全面發(fā)展。（上游新聞）
全年虧損約13萬億韓元，三星半導體部門高管集體凍薪
1月18日消息，據(jù)媒體報道，三星電子近日宣布，由于虧損創(chuàng)新高，決定凍結半導體部門（DS）總裁以下高管的工資。這也是自2015年來，三星電子首次凍結高管薪資。三星電子解釋稱：“管理層和高管已達成共識，現(xiàn)在迫切需要采取特別措施并以身作則，以應對日益惡化的業(yè)務業(yè)績?！?/p>
據(jù)了解，三星電子的“搖錢樹”半導體部門，在去年前3季度累計虧損12.69萬億韓元（約合688億元人民幣），業(yè)界普遍預計其去年累計營業(yè)虧損約為13萬億韓元。（快科技）
昔日自動駕駛巨頭自愿退市，圖森未來股價重挫近50%
當?shù)貢r間1月17日，曾經(jīng)的自動駕駛卡車巨頭圖森未來宣布，決定自愿將公司普通股從納斯達克退市，并終止其普通股在美國證券交易委員會的注冊。當日其股價重挫逾46%。圖森未來預計其最后一個交易日為2月7日左右。圖森未來表示，退市、注銷登記的決定由公司董事會專門委員會作出，該專門委員會僅由獨立董事組成。專門委員會在作出決定時認為，退市、注銷符合公司及其股東的最佳利益。（每日經(jīng)濟新聞）
谷歌CEO稱2024年將繼續(xù)裁員，以實現(xiàn)雄心勃勃的目標
谷歌近期已多次裁員，CEO桑達爾·皮查伊表示，公司將在2024年繼續(xù)裁員以實現(xiàn)雄心勃勃的目標。在2023年1月，谷歌裁員12000人，約占員工總數(shù)的6%。2024年以來，已裁員1000多人。谷歌在設備和服務部門、助理團隊和核心工程團隊進行了裁員，每個部門都有數(shù)百名員工受到影響。
在本周早些時候，廣告銷售部門又解雇了數(shù)百名員工。周三，YouTube首席商務官Mary Ellen Coe在備忘錄中宣布，該部門將裁員約100人，不過被裁的員工也還有機會申請部門內(nèi)的其他空缺職位。皮查伊表示，未來會有更多規(guī)模較小的裁員。（IT之家）
蘋果承認GPU存在安全漏洞：iPhone 12、M2 MacBook Air等受影響
據(jù)報道，蘋果公司確認了近期出現(xiàn)的有關Apple GPU存在安全漏洞的報告，并承認iPhone 12和M2 MacBook Air受影響。該漏洞可能使攻擊者竊取由芯片處理的數(shù)據(jù)，包括與ChatGPT的對話內(nèi)容等隱私信息。
Trail of Bits的安全研究人員發(fā)現(xiàn)，由蘋果、高通、AMD和Imagination制造的多種圖形處理器存在名為“LeftoverLocals”的漏洞。該漏洞利用GPU內(nèi)未清除的殘留數(shù)據(jù)，允許擁有設備本地訪問權限的攻擊者讀取數(shù)據(jù)。Trail of Bits已將漏洞通報給蘋果和其他廠商，讓他們在公開漏洞之前有時間發(fā)布安全補丁。（IT之家）
花旗繼續(xù)推進裁員，EMEA地區(qū)債務融資主管離職
根據(jù)知情人士透露，花旗集團歐洲、中東及非洲地區(qū)債務融資主管Simon Francis已離職。領英個人資料顯示Francis已在該行工作近七年。他的離職正值花旗首席執(zhí)行官Jane Fraser致力于移除5個管理層級，實行大規(guī)模重組之際。Fraser去年9月啟動了花旗集團幾十年來最大的重組行動。
她表示此舉將使該行能夠消除官僚作風，并會使管理層級從13個減少到8個。僅重組一項就有望每年為花旗節(jié)省10億美元。（財聯(lián)社）
蘋果Epic三年拉鋸戰(zhàn)落幕：蘋果向Epic索賠超5億元巨額訴訟費
經(jīng)過長達三年多的拉鋸戰(zhàn)，蘋果與Epic Games之間的App Store壟斷訴訟案終于塵埃落定。美國最高法院于本周二宣布拒絕受理雙方上訴，這意味著2020年8月以來這場曠日持久的法律糾紛正式宣告結束。最高法院的裁決意味著原有判決依然有效，蘋果可以繼續(xù)禁止應用內(nèi)第三方支付。
此前，蘋果公司向法院提出動議，要求Epic Games支付高達 7340 萬美元（當前約 5.28 億元人民幣）的訴訟費。法院已將針對蘋果索賠費用的聽證會定于2024年3月5日舉行。屆時，雙方將就賠償金額及其他尚未結算的費用展開辯論。（鳳凰網(wǎng)科技）
硅谷AI人才大戰(zhàn)升級：OpenAI狂挖墻角，谷歌發(fā)數(shù)百萬股票獎勵防御
盡管谷歌最近進行了一輪大規(guī)模裁員，但它正在采取一種特殊的方式來留住其頂尖的人工智能研究人員。此前，競爭對手OpenAI提出價值數(shù)百萬美元的薪酬計劃來吸引他們。為了確保頂尖人才不流失，該部門高管開始推行一項鮮為人知的高級薪酬計劃，以與OpenAI令人瞠目的薪酬報價相抗衡。
據(jù)知情人士透露，谷歌旗下DeepMind部門的部分研究人員獲得了高額的限制性股票獎勵，該部門是谷歌最重要項目的核心。其中一位知情人士說，部分研究人員獲得了高達數(shù)百萬美元的股票獎勵，行權期限僅為一年。而其他員工的股票獎勵行權期限通常為四年。獎勵數(shù)額從價值數(shù)十萬美元到數(shù)百萬美元不等，具體數(shù)額取決于個人。（AI未來指北）
收購不到2年就放棄，AMD狠心砍掉兩大產(chǎn)品線
1月18日消息，AMD官方發(fā)布停產(chǎn)通知，宣布CoolRunner CPLD(復雜可編程邏輯器件)、Spartan FPGA(現(xiàn)場可編程門陣列)產(chǎn)品全部停產(chǎn)，而且不再有后續(xù)升級版，也就是這兩條可編程產(chǎn)品線就此終結。AMD 2022年2月正式收購賽靈思(Xilinx)，得到了其全部產(chǎn)品、人員等資源，最核心的當然是各種FPGA產(chǎn)品，而對于CPLD，AMD一度也是非常重視，稱其是市場領導者，AMD可提供全圈套解決方案，甚至將產(chǎn)品標注為“AMD創(chuàng)造”。（快科技）
微軟研究院辟謠將關閉，對未來的研究計劃充滿期待
近日，針對微軟計劃關閉微軟亞洲研究院的傳聞，微軟全球資深副總裁、微軟研究院負責人Peter Lee回應稱，目前沒有關于關閉微軟亞洲研究院的討論或主張，并表示“我們一如既往地支持微軟亞洲研究院及其世界級的研究工作，對未來的研究計劃充滿期待”。另據(jù)了解，微軟研究院也在溫哥華成立了新的研究中心，并在持續(xù)擴招人才。（藍鯨財經(jīng)）
輔佐扎克伯格12年，Meta二號人物宣布退出董事會
臉書母公司Meta前首席運營官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)周三宣布，她計劃離開Meta董事會。桑德伯格曾是僅次于馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的Meta二號人物，在2022年卸任首席運營官一職。
桑德伯格周三在臉書上發(fā)帖稱，她將不會在今年5月份競選連任Meta董事會成員，但會繼續(xù)擔任公司顧問。她已在Meta董事會任職了大約12年。（鳳凰網(wǎng)科技）
摩根大通CEO戴蒙：個人建議不要涉足比特幣
據(jù)報道，摩根大通首席執(zhí)行官杰米·戴蒙近日在節(jié)目上表示，他對投資者的個人建議是不要涉足比特幣。戴蒙認為，如果加密貨幣中嵌入了智能合約，那么它可能具有價值，他贊同將代幣與房地產(chǎn)等現(xiàn)實生活中的用例相結合，而比特幣類似“寵物石頭”。（界面新聞）
巴菲特收購美國最大旅行服務中心運營商Pilot
巴菲特旗下伯克希爾哈撒韋公司周二宣布，已從哈斯拉姆（Haslam）家族手中收購了美國最大旅行服務中心運營商Pilot旅游中心（Pilot Travel Centers）剩余的20%股權，后者由此成為伯克希爾的全資子公司。這筆交易的財務條款未予披露。（新浪財經(jīng)）
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