0
雷鋒網(wǎng)消息，10 月 29 日，全球最大的礦機生產(chǎn)商比特大陸發(fā)生重大人事變動：比特大陸創(chuàng)始人吳忌寒向全體員工發(fā)布郵件通知，宣布解除詹克團在比特大陸的一切職務(wù)，即刻生效。
雷鋒網(wǎng)注意到，除了比特大陸創(chuàng)始人，吳忌寒的身份還包括比特大陸集團董事會主席、北京比特大陸有限公司法定代表人 & 執(zhí)行董事。吳忌寒在通知中表示，比特大陸任何員工不得再執(zhí)行詹克團的指令，不得參加詹克團召集的會議，如有違反，公司將視情節(jié)考慮解除勞動合同……
一場創(chuàng)始人控制權(quán)之間的決裂由此公開。
吳忌寒和詹克團都是比特大陸的關(guān)鍵人物。他們都是比特大陸的創(chuàng)始人，兩個人分別畢業(yè)于北京大學和清華大學，2013 年 4 月，二人合作創(chuàng)辦比特大陸。
工商數(shù)據(jù)顯示，比特大陸的運營主體為北京比特大陸科技有限公司，成立時間為 2013 年 10 月，注冊資本約 1111.11萬人民幣，經(jīng)營范圍包括計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢等，由 Bitmain Technologies Limited 全資持股。
比特大陸的發(fā)展過程有 “賭” 和 “堅持” 的成分。
2013 年，吳忌寒與詹克團在北京共同創(chuàng)辦了比特大陸，比特幣在當年底首次突破 1000 美元。不過，2014 因為安全性受到質(zhì)疑比特幣狂跌，讓比特大陸在成立不久后就首次面臨危機。危機最終被化解，2015 年到 2017 年，比特大陸一路高歌，營收從 1.37 億美元增至 25.18 億美元，年復(fù)合增長率為 328.2%。
根據(jù)商業(yè)咨詢公司弗若斯特沙利文（Frost & Sullivan）的數(shù)據(jù)，按 2017 年收入計，比特大陸是全球最大的基于 ASIC 的加密貨幣礦機公司，占全球 74.5% 的市場份額，遠高于排名第二和第三的嘉楠耘智的 6.2% 和億邦科技 4.5% 的份額。
同時，按照詹克團接受采訪時的說法，比特大陸 2017 年營收約 27 億美元，超越展訊成為僅次于海思的大陸第二大 IC 設(shè)計公司。在業(yè)務(wù)方面，比特大陸自 2017 年下半年起，已成為臺積電中國第 2 大客戶。
然而，到了 2018 年，隨著比特幣的暴漲暴跌，關(guān)于比特大陸上市的傳聞也越來越多。9 月 26日，比特大陸在香港聯(lián)交所官方網(wǎng)站上載 A1 招股文件，正式啟動香港聯(lián)交所主板上市計劃。
不過，由于比特大陸對礦機業(yè)務(wù)的嚴重依賴（2015 年到 2017 年礦機銷售收入分別占比特大陸總營收的 78.6%、77.3%、89.9%），而比特幣則在 2018 年出現(xiàn)了大幅度的下跌（年初價格超過 16000 美元，到了 11 月跌破 4100 美元），由此引發(fā) “礦難”；而 2018 年年末，對比特大陸上市不利的消息接連傳出——Coindesk 爆料稱，比特大陸 2018 年第三季度虧損達 5 億美元。
2019 年 1 月 24 日，港交所副主席李小加在達沃斯世界經(jīng)濟論壇上曾表示，無論是礦機業(yè)務(wù)還是人工智能業(yè)務(wù)，包括比特大陸在內(nèi)的三家加密貨幣礦機廠家均不能滿足“上市適應(yīng)性”。
最終的結(jié)果是，比特大陸上市失敗。
在比特大陸成立以來的很長一段時間里，比特大陸在公司的管理方面都實行雙 CEO 制度；對此，吳忌寒曾對外解釋道，他與詹克團兩人的關(guān)系是互補組隊——就像兵乓球雙打比賽，球打過來，誰在最佳接球位置誰說了算。
根據(jù)界面新聞報道，吳忌寒主要管銷售、礦池、礦場運營等業(yè)務(wù)，詹克團則管礦機芯片、AI 芯片的研發(fā)。在比特大陸公司內(nèi)部，吳忌寒和詹克團各帶各的人馬，兩方之間涇渭分明，人員幾乎不會互相流動。
然而，在 2018 年，兩位 CEO 之間的分歧越來越大。根據(jù)一位比特大陸內(nèi)部員工的說法，吳忌寒是投資出身，偏好輕資產(chǎn)的業(yè)務(wù)，而詹克團是技術(shù)出身，力推 AI 芯片，兩位老板之間常常有分歧，比如吳忌寒會說什么業(yè)務(wù)配多少資源，哪些人去做，過一段時間，詹克團會問這項業(yè)務(wù)為什么沒有產(chǎn)出，就會主張裁員。
（吳忌寒）
除了創(chuàng)始人分歧，比特大陸也出現(xiàn)了裁員等不利消息。2019 年年初，據(jù)一名核心離職員工透露，比特大陸高峰期有 3000 多名員工。HR 透露裁員只允許保留 30%-50% 的人力預(yù)算，裁員比例高達 50%-70%。之后，礦場關(guān)閉和關(guān)閉國外辦公室的消息也接連爆出。
2019 年 3 月，比特大陸發(fā)布了一封內(nèi)部信，在這封內(nèi)部信中，除了宣布上市失敗的消息，比特大陸也宣布了公司的重大人事變動——王海超擔任 CEO。與此同時，作為比特大陸的兩位創(chuàng)始人，詹克團繼續(xù)擔任公司董事長，吳忌寒繼續(xù)擔任公司董事，當時的說法是：兩位創(chuàng)始人不忘初心，同舟共濟，合力并進，共同把握公司的戰(zhàn)略方向。
當然，現(xiàn)在來看，這種說法顯得非常諷刺。
在那封內(nèi)部信中，比特大陸還談到了對未來的思考和自身的發(fā)展戰(zhàn)略：
未來三五年，數(shù)字貨幣與區(qū)塊鏈行業(yè)的市場空間將更大，人工智能算力的市場空間同樣也是巨大的。兩個巨大的市場會在未來三五年疊加在一起，高性能、低功耗算力芯片是其共同的基礎(chǔ)，而這正是我們的核心競爭力所在。我們將心無旁騖，集中所有人力、物力、財力和文化力在數(shù)字貨幣和人工智能這兩個市場：聚焦算力芯片，讓人類數(shù)字世界更加美好！
可見，比特大陸采取的是兩條腿走路的戰(zhàn)略，也就是數(shù)字貨幣和 AI 芯片并重；不過，在雷鋒網(wǎng)看來，更關(guān)鍵的是兩個領(lǐng)域產(chǎn)品的資源共享。其實比特大陸也在內(nèi)部信中提到了“共享拉通之后的研發(fā)資源”，目的是減少兩個業(yè)務(wù)線之間的不必要競爭。
只是外界難以料到，10 月 29 日，吳忌寒會以這種方式與詹克團決裂。
值得注意的是，就在 10 月 28 日，比特大陸董事長詹克團卸任比特大陸法定代表人，由比特大陸聯(lián)合創(chuàng)始人吳忌寒接任，而且詹克團也不再擔任執(zhí)行董事。而據(jù)雷鋒網(wǎng)報道，就在 2019 深圳安博會前一天（10 月 27 日），比特大陸在深圳舉行了一場第三代智能服務(wù)器 SA5 的發(fā)布會——而當時，詹克團還以比特大陸董事長的身份出現(xiàn)在發(fā)布會上。
另外，根據(jù)財新報道，比特大陸采用 AB 股結(jié)構(gòu)，每股 A 股普通股擁有一票投票權(quán)，每股 B 股普通股擁有十票投票權(quán)。除公司兩位聯(lián)合創(chuàng)始人，聯(lián)席董事會主席及聯(lián)席首席執(zhí)行官詹克團和吳忌寒持有 B 股外，所有公司管理層及投資者，皆持有 A 股。
而根據(jù)此前公開的招股書顯示，詹克團和吳忌寒分別持有約 39.89 億股 B 股與 22.43 億股 B 股，二者持股量占上市前已發(fā)行股本 56.25%。無論按持股比例還是投票權(quán)計算，詹與吳對比特大陸的絕對控制權(quán)無可撼動，詹克團更占優(yōu)勢。
（詹克團）
如今，隨著兩位創(chuàng)始人之間的分歧擴大化并完全公開，比特大陸的未來發(fā)展增加了更多的不確定性——截止雷鋒網(wǎng)發(fā)稿，詹克團還未就吳忌寒的通知進行公開回應(yīng)，雷鋒網(wǎng)將保持密切關(guān)注。
雷峰網(wǎng)原創(chuàng)文章，未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載。詳情見轉(zhuǎn)載須知。
