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「消失」近三年,前魅族核心技術(shù)人才確認(rèn)離職去向:已轉(zhuǎn)投OPPO

本文作者: 覃倩雯 2022-03-21 19:07
導(dǎo)語(yǔ):魅族多位FLyme高級(jí)工程師,相繼被國(guó)內(nèi)其他手機(jī)廠商挖走。

3月21日,雷峰網(wǎng)(公眾號(hào):雷峰網(wǎng))消息,近日,魅族工程師洪漢生的微博“講真話的洪漢生”時(shí)隔近三年再次更新,在微博中,他表示目前已經(jīng)在 OPPO 負(fù)責(zé)軟件技術(shù)規(guī)劃與架設(shè),將回歸微博傾聽(tīng)用戶聲音。

「消失」近三年,前魅族核心技術(shù)人才確認(rèn)離職去向:已轉(zhuǎn)投OPPO

早在2019年,在魅族擔(dān)任系統(tǒng)工程師的洪漢生就被傳已經(jīng)離職,轉(zhuǎn)投OPPO,前魅族總監(jiān)曾轉(zhuǎn)發(fā)該消息稱稱“我知道但我不能說(shuō),他也是不得已才離開(kāi),魅友不要怪他,應(yīng)該祝福他。”但洪漢生本人一直保持沉默。

據(jù)了解,洪漢生原本是魅族 Flyme 負(fù)責(zé)人,曾經(jīng)長(zhǎng)期在微博與網(wǎng)友互相交流問(wèn)題,以“敢說(shuō)話、負(fù)責(zé)任、不怕多說(shuō)”聞名。但是在2019年6月10日之后,他就突然停更微博,同時(shí)取消“魅族員工”加 V 認(rèn)證。

在手機(jī)行業(yè),魅族曾一度被市場(chǎng)戲稱為手機(jī)界的黃埔軍校,在智能手機(jī)的設(shè)計(jì)上有很多第一的稱號(hào),為業(yè)內(nèi)輸送了不少人才。

數(shù)據(jù)顯示,魅族巔峰時(shí)期曾占據(jù)國(guó)內(nèi)手機(jī)市場(chǎng)份額的20%。2015年,魅族手機(jī)累積銷量突破2000萬(wàn)臺(tái),同比增速高達(dá)350%,距離當(dāng)時(shí)的前三名(小米、華為、蘋果),銷量差距逐漸在縮小。到了2016 年,魅族宣稱已實(shí)現(xiàn)年度盈利。

「消失」近三年,前魅族核心技術(shù)人才確認(rèn)離職去向:已轉(zhuǎn)投OPPO

2017年5月,黃章重新管理公司,魅族整體組織架構(gòu)進(jìn)行了重組,李楠升任魅族科技高級(jí)副總裁兼魅藍(lán)事業(yè)部總裁。但到了2017年下半年到2018年上半年,在魅族內(nèi)部經(jīng)歷了一系列堪稱波折的事情,如魅族 Pro 7 宣告失敗、魅族上市計(jì)劃擱淺、楊柘的離職等。

2018年,魅族核心營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)楊柘等人離開(kāi)后,黃章計(jì)劃將魅藍(lán)賣掉,達(dá)到聚焦高端、裁員和融資的目的。據(jù)界面新聞報(bào)道,但考慮到魅藍(lán)一旦賣掉,李楠作為核心市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)也會(huì)跟著離職,為了留住李楠輔助做魅族16市場(chǎng)和銷售,黃章最終沒(méi)有賣掉魅藍(lán),而是將其停止運(yùn)營(yíng)。

因此,上線4年的魅藍(lán),就這樣從高光時(shí)刻被打入了冷宮。

2019年,魅族又經(jīng)歷了多次重大變動(dòng),一手操刀魅藍(lán)的高級(jí)技術(shù)副總裁李楠離職,與此同時(shí)魅族的多位骨干也在同一時(shí)段內(nèi)相繼離開(kāi)。

在他離開(kāi)之前,曾經(jīng)身為魅族科技聯(lián)合創(chuàng)始人兼魅族總裁的白永祥,以及曾經(jīng)擔(dān)任魅族高級(jí)副總裁兼 Flyme 事業(yè)部總裁的楊顏都已經(jīng)離職,這也意味著魅族三劍客徹底解散。

對(duì)于李楠的離開(kāi),魅族沒(méi)有發(fā)布官方聲明,也沒(méi)有表面上的感謝。相反,面對(duì)李楠離職的傳聞,黃章的回應(yīng)卻讓人有些心寒。

「消失」近三年,前魅族核心技術(shù)人才確認(rèn)離職去向:已轉(zhuǎn)投OPPO

黃章表示,對(duì)公司來(lái)說(shuō),能掙錢的就是人才,不斷虧錢的就是費(fèi)財(cái);黃章還指出,前幾年魅族粗獷發(fā)展用虧損換規(guī)模,當(dāng)資本潮退去魅族包括我在內(nèi)的經(jīng)營(yíng)委員會(huì)不得不改變公司策略。在改變的過(guò)程中免不了失速和損失,當(dāng)然也包括啟用一些更年輕更具有stayhungrystayfoolish的骨干。我們都是凡人,自我膨脹是魔鬼。

有意思的是,隨后魅族前高管、現(xiàn)任華米科技副總裁的裴帆迪開(kāi)始聲討黃章,他寫道“沒(méi)有李楠,JW(黃章) 就不可能現(xiàn)在還有機(jī)會(huì)坐在家里逛論壇。”他還表示他的本事是李楠教的,是他永遠(yuǎn)的師父,表達(dá)了自己對(duì)于李楠能力的認(rèn)可。

有消息稱,魅族16的備貨爭(zhēng)議發(fā)生后,李楠就開(kāi)始淡出了公司的管理。其在2019年6月底就離開(kāi)了,還沒(méi)來(lái)得及對(duì)外公布消息,沒(méi)想到黃章先捅破了。

從李楠官宣離職后,魅族的“離職潮”和“裁員潮”開(kāi)始發(fā)酵,有消息魅族裁員近30%之多,大部分線下門店都將關(guān)閉,一個(gè)省最多留五六家門店。公司人數(shù)從2017年的4300余人到2018年的3000余人,再到2019年剩下不到千人。

當(dāng)時(shí),魅族多位FLyme高級(jí)工程師相繼被國(guó)內(nèi)其他手機(jī)廠商挖走。人數(shù)有多少呢?據(jù)媒體報(bào)道,有魅族的一名員工透露OPPO、vivo等公司用兩倍的年薪,爭(zhēng)相挖走了他們Flyme至少2/3的人。

「消失」近三年,前魅族核心技術(shù)人才確認(rèn)離職去向:已轉(zhuǎn)投OPPO

魅族高管萬(wàn)志強(qiáng)甚至曾發(fā)了一條微博,抱怨某廠定向挖走魅族某些崗位的員工,就連應(yīng)屆生也開(kāi)出三倍甚至五倍的工資挖走。

也由此,魅族也留下了手機(jī)界的黃埔軍校的美名。

不過(guò)至此之后,這個(gè)曾經(jīng)紅極一時(shí)的珠海大廠,聲量漸漸降低,最后淪為市場(chǎng)份額不足1%的珠海小廠。

今年1月份,36氪報(bào)道,吉利集團(tuán)旗下手機(jī)公司正與手機(jī)廠商魅族觸洽談收購(gòu)事宜。多位接近交易的人士表示:“交易還在進(jìn)行中,正在做 DD(盡職調(diào)查)?!?/p>

從雙方當(dāng)事人對(duì)此消息的回應(yīng)來(lái)看,二者并沒(méi)有承認(rèn)收購(gòu),但是也沒(méi)有否認(rèn)事件真實(shí)性。

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