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盒馬啟動新一輪裁員,采購線被收回總部,高管團隊年終獎縮水

本文作者: 覃倩雯 2022-06-21 17:58
導語:這一輪裁員的消息,在社交平臺上早已傳播開來。

6月21日消息,據界面新聞報道,盒馬自今年5月開啟新一輪裁員,主要集中在各地方區(qū)域的采購、運營部門,緩沖期為一個月,到6月底。這并非按照整體比例裁員,而是對具體業(yè)務部門和崗位進行優(yōu)化調整。對此,盒馬官方暫未回應。

據盒馬員工透露,公司約談其所在區(qū)域的采購、運營業(yè)務團隊,其中標品采購和3R(即烹、即熱、即食)采購兩個團隊基本全部裁撤,只留少部分管理崗位人員調去上??偛浚r采購部門也有所調整、合并。線上運營團隊的工作職能也有所優(yōu)化。大部分被裁員工的賠償方案為“N+1”。

此外,今年盒馬高管團隊的年終獎以“期權+現金”的形式發(fā)放,現金部分較往年縮水約一半,但提供了一部分期權激勵。

盒馬內部人士表示:“今年的年終獎推遲了一個月,官方沒有通知,只是同事間私下說是因為人員下店支援疫情,沒有時間做獎金?!?/p>

事實上,這一輪裁員的消息,在社交平臺上早已傳播開來。

盒馬啟動新一輪裁員,采購線被收回總部,高管團隊年終獎縮水

在脈脈上,有人爆料稱“阿里盒馬大裁員,裁帶(得)你心寒,不少同事反饋,部門35歲以上P7 和P8被全裁”。5月17日,又有脈脈網友稱自己是P8,績效3.5也被裁。有標簽為“阿里巴巴集團”的網友表示:“5月份這波大部分是老員工,我身邊趕走了一個18年的P7,真的覺得太無情了?!?/p>

2021年底,盒馬在阿里集團的定位從事業(yè)群轉變?yōu)橐患要毩⒐?,自此之后,裁員、關店似乎成為了盒馬的主旋律。

雷峰網(公眾號:雷峰網)了解到,今年3月份,盒馬就已經爆出了一輪業(yè)務收縮與裁員。

當時據36kr報道,盒馬裁員比例整體達到20%,其中市場運營等是裁撤的主要崗位,裁員評分在3月底完成。另外,盒馬P8以上員工降薪高達30%。

不過,盒馬的薪酬調整此前已有征兆。

今年1月初,盒馬鮮生CEO侯毅發(fā)了一封內部信,指出盒馬的目標是從現在的單店盈利,提升為全面盈利。另外,制定與此相適應的盒馬內部組織機制和薪酬福利機制,暫時“勒緊褲腰帶”,但將通過擴大期權發(fā)放范圍,讓更多一線員工分享盒馬的成長成果。

而在業(yè)務層面,2021年11月和2022年4月,盒馬旗下的社區(qū)團購業(yè)務盒馬鄰里出現兩次業(yè)務收縮,陸續(xù)撤出了廣州、深圳、蘇州、北京、成都、武漢等多個城市。目前,盒馬鄰里僅保留杭州、上海、南京這三座城市的自提站點。

盒馬啟動新一輪裁員,采購線被收回總部,高管團隊年終獎縮水

外界眾所周知,盒馬尚未實現盈利,在阿里內部,盒馬也屬于創(chuàng)新業(yè)務部門。

2018年之前,盒馬與高德地圖、釘釘一起,被劃分在創(chuàng)新業(yè)務及其他中;2018年之后,盒馬被提至核心商業(yè)分類下,中國零售商業(yè)的其他部分里。

而就在盒馬首次劃進其他的季度后,阿里核心商業(yè)收入的經調利潤率從60%以上直接跌至43%。

很顯然,盒馬的大規(guī)模燒錢,一直未燒出成績。

2019年,盒馬從獨立板塊被“降級”到事業(yè)群子業(yè)務板塊中,侯毅也從向張勇直接匯報,改為向戴珊匯報,這一年阿里集團開始要求盒馬業(yè)務爭取盈利。

隨著社區(qū)團購的興起,叮咚買菜、興盛優(yōu)選、十薈團等頭部玩家相繼完成數億美元級的大額融資,拼多多、美團、滴滴等互聯網巨頭也相繼加入戰(zhàn)場,叮咚買菜和每日優(yōu)鮮在一周之內相繼上市爭奪「生鮮電商第一股」,更是把這股熱潮推向最高點。

此時的盒馬,也再次被阿里寄予厚望。

2021年6月,阿里宣布組織升級,全面推行經營責任制,盒馬自此開始自負盈虧。

2021年8月,張勇發(fā)布全員信稱時任B2B事業(yè)群、MMC 事業(yè)群總裁的阿里合伙人戴珊將不再代表集團分管盒馬事業(yè)群,盒馬事業(yè)群總裁侯毅直接向張勇匯報。

但隨著下半年中概股、互聯網投資遇冷,加上有關部委出手整治行業(yè)亂象,生鮮電商行業(yè)的狀況急轉直下,十薈團、美菜網、叮咚買菜相繼曝出裁員風波,滴滴旗下的橙心優(yōu)選則被曝出收縮業(yè)務。

2021年12月,阿里又在組織架構層面對盒馬鮮生進行調整。

在新一輪組織架構調整中,戴珊作為集團總裁,分管大淘寶(包括淘寶、天貓、阿里媽媽),B2C 零售,淘菜菜,淘特和國內貿易(CBU)等一層組織,共同形成「中國數字商業(yè)板塊」。

值得注意的是,新生的「中國數字商業(yè)板塊」中,并未提到盒馬。這也意味著,這次阿里進一步升級“多元化治理”體系后,盒馬從事業(yè)群轉變?yōu)橐患要毩⒐?,更加迫切的需要實現盈利。

當然,焦慮的不僅僅是盒馬,在整個集團層面,阿里的日子也不好過。

在阿里集團內部,多個業(yè)務板塊都在今年進行了人員縮減與調整。

最新財報顯示,2021年12月31日-2022年3月31日的季度里,阿里員工數量從259316人縮減至254941人,這意味著三個月內,阿里員工人數減少超過4000人。

另外,根據財報,阿里上一財年凈利潤198.0億元,同比下降24%。占比最大的中國商業(yè)部分,其客戶管理收入罕見地零增長,這意味著第三方商戶在淘寶和天貓平臺的經營增速已經停滯,零售業(yè)務面臨的競爭壓力顯而易見。此外,阿里云和菜鳥增速大幅下滑,創(chuàng)新業(yè)務收入同比甚至大降35%。

盒馬啟動新一輪裁員,采購線被收回總部,高管團隊年終獎縮水

財報分析師電話會上,阿里高管介紹,今年一季度阿里核心業(yè)務中國商業(yè)GMV增速為負,4月份GMV下降或超10%,這給阿里今年的業(yè)績蒙上了一層陰影。

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