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秒針系統(tǒng)榮登德勤50強 明日之星閃耀大數(shù)據(jù)領(lǐng)域

本文作者: SAKURA 2014-10-31 16:37
導語:在2014年10月30日的深圳君悅酒店,一場星光閃耀的頒獎典禮隆重召開,而這里匯聚的是具有持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越的高成長企業(yè)——“明日之星”。秒針系統(tǒng)作為大數(shù)據(jù)行業(yè)首個榮獲德勤50強的企業(yè),應邀出席此次頒獎典禮并參與了CEO圓桌論壇。由華興資本合伙人杜永波主持的C

在2014年10月30日的深圳君悅酒店,一場星光閃耀的頒獎典禮隆重召開,而這里匯聚的是具有持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越的高成長企業(yè)——“明日之星”。秒針系統(tǒng)作為大數(shù)據(jù)行業(yè)首個榮獲德勤50強的企業(yè),應邀出席此次頒獎典禮并參與了CEO圓桌論壇。

秒針系統(tǒng)榮登德勤50強 明日之星閃耀大數(shù)據(jù)領(lǐng)域

由華興資本合伙人杜永波主持的CEO圓桌論壇,秒針系統(tǒng)CEO兼跨媒體營銷專家祝偉、優(yōu)刻得CEO兼聯(lián)合創(chuàng)始人季昕華、深圳市華視瑞通信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理侯剛、優(yōu)信拍董事長兼首席執(zhí)行官戴琨共聚一堂,分別就“持續(xù)創(chuàng)新 追求卓越”這一議題發(fā)表了自己的觀點。

所謂的顛覆性創(chuàng)新,也是有積累的,沒有那么絕對的借鑒性創(chuàng)新和顛覆性創(chuàng)新,秒針系統(tǒng)CEO兼跨媒體營銷專家祝偉就這些問題給出了精辟的解讀,“創(chuàng)新對于大企業(yè)和小企業(yè)不一樣,小企業(yè)有機會創(chuàng)新去顛覆大企業(yè)的漏洞,因為小企業(yè)沒有包袱?!?/p>

秒針系統(tǒng)榮登德勤50強 明日之星閃耀大數(shù)據(jù)領(lǐng)域

繼圓桌論壇后的頒獎儀式上,近4個月的懸念終于解開,經(jīng)過嚴格的選拔和評審,德勤高科技、高成長中國50強企業(yè)名單一一揭曉。秒針系統(tǒng)與來自全國各地的40多家企業(yè)憑借在各自領(lǐng)域的高速成長和持續(xù)創(chuàng)新取得的突出成就,榮登榜單。

2008年,秒針系統(tǒng)的AdMonitor-中國首個第三方廣告監(jiān)測系統(tǒng)面世;2009年,聯(lián)合Millward Brown率先全行業(yè)提出iGRP概念;2010年,寶潔旗下28個品牌全面應用秒針監(jiān)測產(chǎn)品;2010年,推出MixReach-國內(nèi)最成熟的跨媒體預算分配優(yōu)化工具;2012年9月,秒針正式發(fā)布中國首個第三方移動互聯(lián)網(wǎng)廣告SDK監(jiān)測解決方案2014年推出中國首個異常流量排查模塊 SmartVerify;2014年1月,秒針首次成為央視春晚監(jiān)測合作伙伴等。一路走來,秒針系統(tǒng)憑借創(chuàng)新源動力和追求卓越的精神,實現(xiàn)了高速的成長,收入從2011年到2013年復合增長率超過140%。預計未來,秒針系統(tǒng)將會繼續(xù)以這種高速的增長前進。

創(chuàng)新是當今世界,在我們國家出現(xiàn)頻率非常高的一個詞,但在科技企業(yè)的發(fā)展中,盡管一再提及,但如何實現(xiàn)成功的持續(xù)的創(chuàng)新卻并不容易。德勤50強旨在發(fā)現(xiàn)和表彰持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越的高成長企業(yè),每年在全球數(shù)十個國家舉行,因其客觀及權(quán)威被譽為“全球高成長企業(yè)的基準”。

據(jù)悉,德勤高科技、高成長 50 強項目于 1995 年創(chuàng)辦于美國硅谷,之后迅速蔓延至歐洲、亞太、中東和非洲地區(qū)。2005 年,德勤高科技、高成長 50 強項目自進入中國,至今已成功舉辦七屆。入選德勤高科技、高成長 50 強榜單的企業(yè)來自不同領(lǐng)域。他們共同的特點是,過去三年的收入增長率令人矚目,在 2011 年,名列前五名的企業(yè)取得了 7759% 的平均增長率。從以往七屆德勤 50 強榜單中走出過眾多令世界矚目的中國企業(yè),它們是騰訊、百度、阿里巴巴、網(wǎng)易、奇虎 360、分眾傳媒、1 號店、尚德電力等,因此該活動被譽為“中國高科技行業(yè)的風向標”。


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