雷鋒網(wǎng)按：據(jù)外媒報(bào)道，在上個(gè)月CEO特拉維斯·卡蘭尼克宣布離職后，Uber馬上啟動(dòng)由5名董事會(huì)成員組成的委員會(huì)，引入下任CEO。

上個(gè)月，Uber最大的風(fēng)投機(jī)構(gòu)Benchmark在內(nèi)的五個(gè)主要投資人聯(lián)名要求卡蘭尼克辭職，并要求公司在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)上也需要作出改動(dòng)。

據(jù)悉，卡拉尼克在與投資人進(jìn)行數(shù)小時(shí)的談判之后，最終同意離職。不過(guò)，他將繼續(xù)留在Uber的董事會(huì)中。最近幾個(gè)月來(lái)Uber高層不斷震蕩。今年年初，一位Uber前工程師對(duì)公司里存在的性騷擾問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，引發(fā)了業(yè)界強(qiáng)烈的關(guān)注并觸發(fā)了內(nèi)部調(diào)查。此外，Uber也一直在處理和Google母公司旗下的無(wú)人駕駛汽車公司W(wǎng)aymo知識(shí)產(chǎn)權(quán)上的糾紛，并接受其涉及逃避執(zhí)法軟件工具的聯(lián)邦調(diào)查。

就在離職前一周，卡拉尼克宣布無(wú)限期休假，在聲明中，他表示是為了哀悼母親和理清Uber的未來(lái)發(fā)展思路。但從諸位股東發(fā)表的聲明中來(lái)看，卡拉尼克的休假并不能滿足這些投資方的要求。Uber的市值已接近700億美元。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，卡拉尼克必須離開。

在經(jīng)歷了半個(gè)多月沒(méi)有CEO的日子，Uber自身急切著尋找新的掌舵人。

雷鋒網(wǎng)了解到，多名科技界精英進(jìn)入了該委員會(huì)的招募視線，其中包括雅虎前CEO瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）、Twitter前首席運(yùn)營(yíng)官亞當(dāng)·貝恩（Adam Bain）以及迪士尼前首席運(yùn)營(yíng)官湯姆·斯泰格斯（Tom Staggs）都會(huì)是重點(diǎn)招募對(duì)象，并與上述幾位有著一定的接觸。

其中，“落魄女王”梅耶爾再次高調(diào)進(jìn)入人們的視線當(dāng)中，并成為討論最多的對(duì)象。

雅虎出售之后，梅耶爾獲得2300萬(wàn)美元的離職金，包括300萬(wàn)美元的現(xiàn)金，以及價(jià)值2000萬(wàn)的股權(quán)，隨之也成為失業(yè)人員。而現(xiàn)在，卻有著給她再次證明自己的機(jī)會(huì)。

出任雅虎CEO期間，梅耶爾雖然飽受質(zhì)疑，但不得不說(shuō)，她仍舊是非常出色、經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者。而Uber作為一家已經(jīng)成為獨(dú)角獸的新巨頭，急需一名成熟老道的領(lǐng)導(dǎo)者。此番雙方如果均有意向，對(duì)Uber和梅耶爾本人，也都有可能是利好。

雷鋒網(wǎng)獲悉，除了CEO外，Uber高管層也需引入大量新血液。在卡蘭尼克辭職之前，Uber一直在努力尋找新任COO，但Uber的其他高級(jí)管理職位仍然處于空缺狀態(tài)，包括CFO、總裁、總法律顧問(wèn)和工程高級(jí)副總裁等等。  

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