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| 本文作者： 我在思考中 | 2022-09-16 16:18 |
9月15日消息，谷歌正在削減其內(nèi)部研發(fā)部門(mén) Area 120 的項(xiàng)目，從原本的14個(gè)項(xiàng)目，現(xiàn)在已減少至7個(gè)，有不少?gòu)氖庐a(chǎn)品創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)和人員已接到項(xiàng)目被重組或取消的通知。其中，受到項(xiàng)目調(diào)整影響的人員需要于 2023 年 1 月之前在谷歌找到新的職位，否則將面臨裁員。
對(duì)此，Area 120 負(fù)責(zé)人 Elias Roman 表示，該部門(mén)的任務(wù)已發(fā)生調(diào)整，不再是早先的推動(dòng)整個(gè)谷歌的產(chǎn)品孵化，當(dāng)前只專(zhuān)注于 AI 優(yōu)先項(xiàng)目。
谷歌在相關(guān)聲明中也解釋稱(chēng)，“Area 120 的發(fā)展重心將轉(zhuǎn)移到 AI 項(xiàng)目與有望解決重大用戶(hù)問(wèn)題的項(xiàng)目上。因此，Area 120 正結(jié)束幾個(gè)項(xiàng)目為新工作讓路。受影響的團(tuán)隊(duì)成員在探索谷歌的新項(xiàng)目和機(jī)會(huì)時(shí)可獲得專(zhuān)門(mén)的支持。”
而就在上周，谷歌 CEO Sundar Pichai （皮猜）在洛杉磯 Code Conference 上提出“將公司的效率提高 20%”，其中就可能包括裁員，主要考慮到系列經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)及多年快速招聘等因素影響。
Area 120 是谷歌于2016年推出的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)孵化器，旨在更好地留住谷歌具有創(chuàng)業(yè)精神的人才，讓團(tuán)隊(duì)能夠測(cè)試新想法，并可以訪問(wèn)谷歌的數(shù)據(jù)、產(chǎn)品和資源。
自創(chuàng)建以來(lái)，Area 120 曾先后推出了多款層共的項(xiàng)目，其中就包括了 HTML5 小游戲平臺(tái)GameSnacks，技術(shù)面試平臺(tái) Byteboard，AI 驅(qū)動(dòng)對(duì)話廣告平臺(tái) AdLingo，視頻平臺(tái) Tangi 和 Shoploop ，以及基于網(wǎng)絡(luò)的旅游應(yīng)用程序 Touring Bird 等。
2021年11月，谷歌進(jìn)行了一次組織架構(gòu)調(diào)整，將 AR 和 VR 項(xiàng)目、Starline、Area 120 及任何其他“高潛力、長(zhǎng)期”項(xiàng)目重組，創(chuàng)建了新的團(tuán)隊(duì)“Google Labs”，由谷歌資深員工兼副總裁 Clay Bavor 負(fù)責(zé)，并直接向CEO皮猜匯報(bào)。當(dāng)時(shí)有媒體報(bào)道指出，Area 120 任何特定時(shí)間都有大約 20 個(gè)項(xiàng)目在進(jìn)行，并非所有項(xiàng)目都公開(kāi)。
此次項(xiàng)目調(diào)整，將從 Area 120 原本的14個(gè)項(xiàng)目削減至7個(gè)，其中就包括了谷歌在去年年底推出的 Qaya ，為數(shù)字創(chuàng)作者提供網(wǎng)絡(luò)店面的服務(wù)。該項(xiàng)目與目前市面上可用的“生物鏈接”解決方案（如 Linktree、Beacons等 ）類(lèi)似，當(dāng)中集成了谷歌搜索和谷歌購(gòu)物，可以同 YouTube Merch Shelf 關(guān)聯(lián)，宣傳創(chuàng)作者的產(chǎn)品和服務(wù)。
其他6個(gè)被取消的項(xiàng)目還尚未啟動(dòng)，其中包括谷歌表格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)項(xiàng)目、另外一個(gè)與購(gòu)物相關(guān)的產(chǎn)品、AR/VR 分析及3個(gè)氣候相關(guān)項(xiàng)目；Google Labs 和 Starline 暫時(shí)不受影響。對(duì)于受到項(xiàng)目調(diào)整影響的人員，需要于 2023 年 1 月之前在谷歌找到新的職位，否則或面臨被解雇。
截至今年3月31日，Alphabet 公司員工總數(shù)已經(jīng)接近16.4萬(wàn)人，此前 Alphabet 重點(diǎn)招聘的業(yè)務(wù)包括了谷歌云、硬件等。
皮猜在7月份給員工的一封電子郵件中就表示，面對(duì)可能的經(jīng)濟(jì)衰退，谷歌計(jì)劃在今年剩余時(shí)間里放緩招聘速度。郵件中提到，谷歌在2022年和2023年將專(zhuān)注招聘工程、技術(shù)和其他領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位。
而在上周的 Code Conference 中，皮猜也提出“將公司的效率提高 20%”的希望，考慮到一系列經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)和多年的快速招聘，當(dāng)中就可能包括裁員。
他表示，“我們希望確保作為一家公司，當(dāng)您擁有比以前更少的資源時(shí)，您會(huì)優(yōu)先考慮所有正確的工作，并且您的員工真的很有生產(chǎn)力，他們實(shí)際上可以對(duì)他們正在做的事情產(chǎn)生影響，所以這就是我們花時(shí)間在上面的東西。”
參考鏈接：https://techcrunch.com/2022/09/14/google-cancels-half-the-projects-at-its-internal-rd-group-area-120/
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