雷鋒網(wǎng)消息，3 月 23 日百度內(nèi)部信宣布，即日起由負責技術體系和新興業(yè)務群組的總裁張亞勤兼任美研董事長，負責百度在美國研發(fā)中心的關鍵人才吸引、品牌建設、以及美研同國內(nèi)業(yè)務的戰(zhàn)略協(xié)同。副總裁鄭子斌繼續(xù)兼任美研總經(jīng)理職責，協(xié)助亞勤負責美國研發(fā)中心的整體的日常管理工作。美研各個方向負責人與各自業(yè)務的匯報關系保持不變。雷鋒網(wǎng)獲悉，消息發(fā)出時，張亞勤正在海南參加2017年博鰲亞洲論壇。

這是繼吳恩達宣布離職百度之后，百度AI研發(fā)領導層架構(gòu)后續(xù)調(diào)整動作。此前，百度北美研發(fā)中心主要有三個領導人：副總裁鄭子斌兼任美研總經(jīng)理、吳恩達為首席科學家、Adam Coates為人工只能實驗室總監(jiān)。

吳恩達是機器學習界公認的大師級人物，對于學術界、工業(yè)界和教育界都有極大的影響力。他是斯坦福大學計算機科學系和電子工程系副教授，Google Brain創(chuàng)始人、在線教育平臺Coursera創(chuàng)始人。

吳恩達對于百度的AI人才建設起了很大的影響。在吳恩達加入之前，整個百度美研才 43 個人，而在百度發(fā)內(nèi)部信宣布吳恩達加入的當天，就有六個人工智能專家通過郵件向百度表達了加入的意向，而這些人都是百度之前多次接觸卻沒拿下的牛人。

雖然在吳恩達的領導下，百度AI團隊已經(jīng)壯大到1300人，但是此前吳恩達在接受媒體采訪時表示，百度的研發(fā)團隊今年還會繼續(xù)擴充數(shù)百人。所以，失去機器學習大師級人物的百度，要如何留住已有的人才、并持續(xù)保持新的人才加入，是張亞勤目前面臨的要緊問題。

張亞勤博士于2014年9月加盟百度公司，任總裁。加入百度之前，張亞勤博士曾任微軟公司全球資深副總裁兼微軟亞太研發(fā)集團主席，是微軟亞洲研究院（MSRA）創(chuàng)始人之一。

張亞勤于1999年加入微軟亞洲研究院擔任首席科學家，2004年他晉升微軟公司資深副總裁。1997年，年僅31歲的張亞勤博士被授予美國電氣電子工程協(xié)會院士 稱號，成為該協(xié)會100年歷史上獲得這一榮譽最年輕的科學家。

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