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獨(dú)家丨AWS 大中華區(qū)多重調(diào)整進(jìn)行時(shí):行業(yè)線洗牌,L8高管變動(dòng),降本式裁員

本文作者: 徐曉飛   2025-12-05 17:18
導(dǎo)語:此次調(diào)整背后或有3大考量。

獨(dú)家丨AWS 大中華區(qū)多重調(diào)整進(jìn)行時(shí):行業(yè)線洗牌,L8高管變動(dòng),降本式裁員

雷峰網(wǎng)(公眾號:雷峰網(wǎng))獨(dú)家獲悉,亞馬遜云科技(簡稱 AWS)大中華區(qū)眼下正進(jìn)行一場組織架構(gòu)調(diào)整:對部分行業(yè)線、L8及以下相關(guān)高管進(jìn)行大洗牌,重新排兵布陣,為 2026 年做準(zhǔn)備。

具體來說,田鋒、沈濤、李劍、Chris So這幾位高管所負(fù)責(zé)的行業(yè)線發(fā)生了調(diào)整。原本由沈濤負(fù)責(zé)的汽車、廣告被分別劃給了田鋒、李劍,原本由田鋒負(fù)責(zé)的金融、李劍負(fù)責(zé)的零售都被劃給了沈濤,原本由生態(tài)負(fù)責(zé)人Chris So負(fù)責(zé)的Startup(初創(chuàng)企業(yè))業(yè)務(wù)被劃給了在沈濤下面負(fù)責(zé)ISV業(yè)務(wù)的張志學(xué)。

總的來說,調(diào)整后的幾位管理者的所轄業(yè)務(wù)線大致為:

沈濤負(fù)責(zé):零售、金融、醫(yī)??;

李劍負(fù)責(zé):廣告、游戲,Big Pursuit;

田鋒負(fù)責(zé):制造業(yè)、汽車;

張志學(xué)負(fù)責(zé):軟件、初創(chuàng)企業(yè)。

其中,據(jù)一些知情人士透露,Big Pursuit線成立于今年八九月份,當(dāng)時(shí)AWS大中華區(qū)管理層將阿里、美團(tuán)、滴滴等幾家大公司從L8高管顧凡負(fù)責(zé)的大客戶線里分出來,劃給了李劍,所以并不屬于此次最新調(diào)整。

截至目前,這次組織調(diào)整還沒有在內(nèi)部正式發(fā)文,但具體匯報(bào)線已經(jīng)變了。

除此之外,有多位業(yè)內(nèi)人告訴雷峰網(wǎng),在此次大洗牌的同時(shí),AWS大中華區(qū)管理層還下令“兵不隨將走”——即被調(diào)整的行業(yè)線員工不能跟著自己以前的L8高管調(diào)動(dòng),而要留守原本負(fù)責(zé)的行業(yè)線。

此次調(diào)整及相關(guān)指令的背后,可能有多重考量:一是,兵不隨將走,意在打散軍閥;二是近幾年AWS大中華區(qū)大大小小調(diào)整不斷,為防止人員變動(dòng)過頻引發(fā)業(yè)務(wù)不穩(wěn)定,所以這次調(diào)整強(qiáng)調(diào)一線銷售們都要守好自己的地,向客戶提供穩(wěn)定的服務(wù)。第三,在一些業(yè)內(nèi)人看來,通過此番調(diào)整,可以造成一些“位置”變沒了的局面,促使?fàn)可嫒藛T自動(dòng)離職,從而節(jié)省裁員成本。

事實(shí)上,此次調(diào)整也確實(shí)伴隨著一些裁員和高管變動(dòng)傳聞。

據(jù)多位接近人士透露,眼下醞釀的裁員有這樣一些特點(diǎn):一是,并非由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行提報(bào)裁員名單,而是等待通知,據(jù)說要用AI工具來算怎么裁、裁誰;二是,此次裁員的考核標(biāo)準(zhǔn)并非降低人數(shù)比例,而是壓縮成本,不少部門被要求實(shí)現(xiàn)約 20% 的降本目標(biāo)。

裁員正式落地預(yù)計(jì)在 2026 年 1 月底至 2 月期間。

除普裁外,部分L8高管也出現(xiàn)變動(dòng)傳聞,涉及負(fù)責(zé)大客戶線的顧凡,負(fù)責(zé)SMB(中小客戶)、GF(待開發(fā)客戶)和China Region的倪殿令,負(fù)責(zé)Ops & Business Enabling(運(yùn)營與業(yè)務(wù)賦能)部門的凌琦,以及負(fù)責(zé)生態(tài)業(yè)務(wù)的Chris So等人。更多高管變動(dòng)詳情、此次組織調(diào)整細(xì)節(jié),可添加作者微信 xf123a 了解。

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